澳人工资年度涨幅3.3%！远低于通胀！购买力大幅下降！

澳洲统计局(ABS)最新数据显示，去年第四季度，工资价格指数(WPI)上涨0.8%，将工资年增长率推高至3.3%。

到去年12月底，工资的年度增幅略有上升，高于去年9月当季3.2%的增幅。

这意味着2022年工资的“实际”价值下降了4.5%，是有记录以来的最大降幅。

经济学家说，澳洲的通货膨胀显然不应归咎于员工，澳洲央行(Reserve Bank)不应再盯着员工不放。

澳洲研究所高级经济学家Matt Grudnoff表示：“在员工经历了前所未有的实际工资下降、企业利润飙升的情况下，把当前的通胀归咎于工人，这是最高级的经济欺骗。”

在年通胀率为7.8%的情况下，工资需要增长7.8%才能维持购买力。

但由于2022年名义工资只增长了3.3%，员工们无法用他们的工资购买同等数量的商品。

过去12个月，工人工资的“实际”价值下降了4.5%，原因是物价(以及部分利润)的增长远远超过了总工资的增长。

BetaShares的首席经济学家David Bassanese表示，过去一年“消费者价格的显著加速”不能归咎于工资增长。

他说：“家庭实际工资大幅下降。相反，通胀的上升反映了一系列非工资成本因素，以及企业能够相对轻松地将这些成本转嫁出去，而不会过度影响利润率。”

他说：“这反映出强劲的潜在消费需求，但也反映出经济领域的竞争可以说没有应有的激烈。”

全球就业网站Indeed的亚太经济学家Callam Pickering也强调了工人面临的困境。

Pickering表示：“尽管澳洲工资正以10年来最快的速度增长，但现实情况是，澳洲收入的购买力已经大幅下降。”

“工资增长和通胀之间的脱节对全国各地的家庭来说都是毁灭性的，生活成本压力很容易超过工资增长。”

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