美国银行爆雷，如何影响H-1B外籍打工人？

最近几天相信大家在各种社交媒体平台上被“硅谷银行破产倒闭”的讨论刷屏了。

一周之内美国有三家银行倒闭，先是加密银行巨头Silvergate上周三宣布停止运营并清算资产，接着是硅谷银行在上周五的挤兑浪潮中宣布破产，然后第三家位于纽约的加密货币公司的主要银行之一Signature Bank周日被监管机构关闭。

Facebook母公司Meta首席执行官马克·扎克伯格于周二(3月14日)正式宣布，公司计划在未来几个月内裁员10,000人，并关闭约5000个尚未聘用的空缺职位。这已经是继去年11月份，裁员1.1万多名员工之后的第二轮了。

有网友统计了2022年以来，裁员潮席卷科技大厂造成的“伤害值”。很多都是持H-1B签证的外国人。

受破产银行影响的外籍打工人，之前我们写给美国科技行业裁员潮H-1B、L-1等工作签证持有人应该如何应对裁员的科普文这里一样适用，简单概括工作签证持有人一旦被裁员可以在60天内失业期内考虑：

但想要从根本上解决“留美难”的困境，

你需要一个绿卡身份！

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目前EB-5投资移民新法规定投资金额为80万美金（TEA区域） /105万美金（非TEA区域） ，并为乡村地区、城市高失业率地区和基建项目每年预留3200张签证配额。

新法下的双递政策

EB-5新法案允许，在有签证可用（无排期）的情况下，已经在美国的投资申请人，可以在递交I-526E申请的同时提交I-485身份转换申请并附上I-131(AP)和I-765(C9 EAD)的申请，这样移民局就会先发放EAD工卡和AP回美证，让同学们毕业后不用依赖雇主Sponsor工作签证，直接应聘、上岗，或者创业，当然也可以来一场毕业旅行，而不用担心身份失效。完美解决工作身份和出入境问题！

双递政策尤其有利于在美国的留学生毕业生，可以避开OPT时限内找工作的限制以及H-1B抽签的苦恼。

EB-5新法下

签证预留项目当前无排期！

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