打工人被AI抄了后路：向上不易，向下更难？

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2023-03-21 04:03

编者荐语：

嗯，为了避免不告而别，做了中产先生mini，主打精悍短文。

当小孩的天真遇上大人的历练，一场

1583个字阅读时长：4分钟

中产先生 | 洞见时代 发现价值 讲述生活

主动拥抱，好过被动适应。

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最近，GPT-4的强大能力和各种办公应用的接入，让人们叹为观止，直言效率提升的同时也让人担忧岗位被替代。

最担忧的是一些中高技术端岗位。

周末，OpenAI 和沃顿商学院联合发了一篇文章：

大语言模型对就业市场的影响。

直接说结论吧：

约80%的美国劳动力至少有10%的工作任务可能会受到GPT引入的影响，而约19%的工人可能会看到至少50%的任务受到影响。

这种影响涵盖了所有薪资水平，高收入职位更可能用到 GPT。

数字是冰冷的，但是50%工作量的减少，意味着50%的岗位闲置了。

这不是好消息。

国内大厂也是这样，据说黄易内部多个部门开始试水AI提升工作效率，丁三石亲自监督执行。

只是员工心理比较复杂：

公司对效率的追求其实都能理解，但考虑到如果对AI的训练持续进行下去，可能将来自己岗位就没了。

这个担忧是存在的，在整个互联网行业降本增效背景下，引入GDT是提高效率的好办法，那么下一步降本就更丝滑了。

不用AI会被淘汰，用了AI会被加速淘汰。

这可能是大厂员工普遍要面临的问题，但是就算面临失业的风险也必须跟上新技术，未来被淘汰的将肯定是不会使用AI工具的人：

这背后是时代的需要，而不仅仅是老板的要求。

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中高端被AI影响，很多人觉得体力劳动就稳了。

其实不然。

最近看到消息：

广州外卖骑手招满，本科率达到30%。

这个消息近期在社交平台广泛传播，据说是某个内部会议传出的数据，目前海没有专业媒体做进一步证实。

这说明一个什么问题呢？

对于一些没有什么技术门槛的蓝领岗位：

未来很可能面临中高端岗位人员的向下兼容。

也就是说被AI取代的那部分员工，也会放下架子去卷体力岗位，总需求的固定的，供给的增加，也会让蓝领岗位越来越卷。

目前，AI的威力还没有显现出来，这种趋势就已经出现了，骑手、滴滴已经不如以往好做，等到AI真正成为必备工具，恐怕这种现象会更明显。

更不用是智能制造和智能机器人的应用了。

看来，打工人的归宿也被AI给抄了后路。

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结语

AI对未来职业的影响是显著的：

中高端岗位被截胡，低端岗位被抄后路。

最近，越来越有人表示：

中产受到的影响是最大的，因为中产赖以生存的就是社会分工和专业技能，在未来中产的护城河可能会被AI最先踏平。

下一步就是：

白领进入服务业竞争。

画面有点残酷，希望新技术能产生新需求吧，当然目前最好的办法就是：

主动拥抱AI，而不是被动适应。

另外，昨天说了一个多年未见的数据，今天看到有官员建议政府再拿出四万亿解决这个问题，中产计划晚上聊聊这个事，可以点击阅读原文订阅。

就这样。

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来源: qq

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