裁员、毁约、招聘冻结...美国就业市场大混乱
美国现在的就业情况如何?
不好
用以上两个字就能很好地概括。而就业情况不好主要体现在两个方面,大规模的裁员潮以及应届生难找工作甚至被毁约。
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特斯拉裁员10%并停止招聘
两周前,特斯拉CEO埃隆-马斯克在封名为“暂停全球招聘”的邮件中表示:“我对经济有一种非常糟糕的感觉。”
此言不假,而马老板也很快将付诸行动,他还在邮件中向员工们承认,特斯拉将会在全球范围内裁员10%。特斯拉目前全球大约有10万名员工,这意味着大约为有1万人将受到影响。同时,特斯拉也将暂停招聘(Hiring Freeze)。
有人评论道,一般公司开始严抓考勤和纪律之类的,就是裁员的前兆。而特斯拉也未能免俗,马斯克上个月才下达命令,要求每位员工每周至少回到办公室(或办公地点)办公40小时,不然就得走人。对于已经逐渐习惯居家办公的美国人来说,这一举措并不是那么令人舒服。
斯坦福大学经济学教授尼古拉斯-布鲁姆预测,60%的特斯拉员工会选择妥协回到办公室坐班,也有大约10%的员工会辞职,另外30%的员工则考虑跳槽。按照他的分析,马斯克似乎都不用烦恼裁员的事情了。
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网飞裁员2%
作为美国最著名的流媒体播放平台之一,网飞(NETFLIX)在经历了糟糕的第一季度之后,也被迫要在员工身上开刀。网飞的公司代表向媒体确认,他们将裁员约150人。这一数目不到公司员工总数的2%,大部分来自美国地区。网飞表示,这次的裁员主要是财务问题,而不是业绩问题。
在本次裁员之前,网飞已经叫停了动画片《珍珠》的制作。据悉,网飞在2022年第一季度已经失去20万订阅用户,这是十年来第一次出现的现象。
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疫情红利消失
不少公司吃到了新冠疫情的红利,但在逐渐常态化之后,这些公司就不得不面临裁员的问题。
在疫情期间股价翻了10倍的居家健身平台Peloton在今年第一季度更换了CEO,同时裁员约2800人。
在疫情期间迅速发展,曾经估值达到70亿美元的美国房地产金融科技独角兽Better.com从去年圣诞季以来已经进行了3轮大裁员,裁员人数达到了4000人,已经超过了公司总人数的一半。
就连亚马逊这样的大厂也面临类似的问题,近日他们在财报会议上透露,在疫情期间大量消费者使用网上购物平台,亚马逊美国仓库也就要拼命招人,目前公司的编制已经略显臃肿。
而现在人们逐渐回到线下之后,亚马逊也不得不面对“业务减少,如何养活这一大批员工”的难题。
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Coinbase大混乱
打工人被裁员表示已经看淡,而不少应届生则是还没走上社会就已经见识到了社会的险恶。
近日,美国最大加密货币交易所Coinbase表示,将无限期延长招聘冻结期,并撤回“一些”已被接受的聘书。
看似轻描淡写,但对一些刚毕业的应届生来说,这简直是毁灭性的打击。不少人已经准备好这几周入职了,却被通知撤回合约,要另外找工作。现在这个时间点又十分尴尬,这些错过求职黄金期的同学找工作是难上加难的。
一亩三分地论坛上有人分享的这位南亚老哥的经验更惨,他表示他在3月9日收到了Coinbase的后端软件工程师OFFER,于是他随后就把收到的UIUC计算机科学博士项目OFFER给拒了。但现在Coinbase突然反悔,这位老哥再去问UIUC能不能回去上学时,已经太晚了,让他变成了两头空。
原以为不招人就算了,没想到Coinbase也一样要来一波大裁员。Coinbase官方博客发布了公司CEO兼联合创始人布莱恩-阿姆斯特朗的公开信,信中表示,为了在这次经济衰退中保持运作健康,Coinbase要裁员18%。据报道Coinbase大约有5000名员工,这次裁员的规模将会在900人左右。
正当各位求职者在论坛中互相提醒避雷时,已经有人表示,他刚刚入职就已经被裁了...
希望各位中国留学生能
顺利求职
顺利入职
远离裁员
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