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老公是大厂高P,开始家暴我,我该不该离婚?

老公是大厂高P,开始家暴我,我该不该离婚?

职场

Ray,
你好。我是一个失业了1年半,全职带娃的中年女性,之前是在一家互联网大厂做运营。
现在经济下行,我一直找不到工作,老公是某大厂高P,年薪百万,哪怕我全职在家,我们家庭的经济基础也不会因此下降。
所以我就索性躺平,辞掉育儿嫂,全职在家带娃。
老公一开始也很支持我,我每天做好饭等他回家。他都会夸赞:“老婆做好饭菜等着我的感觉真好。“
但是慢慢地,过去了半年。老公开始每天很晚回来,有时候夸张的是1-2点,我感觉不对,就翻了他的手机,发现密码不再是我的生日。
我质问他,他说他现在手机都是工作机密,不方便家里看到。我和他争执了几句:“工作机密不是保存在电脑上吗,怎么会在手机上。”他不做回应,跑到洗手间去。
因为这件事我开始疑神疑鬼,但也不敢捅破那层窗户纸。
上个月我们因为一件小事吵架。我气不过,打了他手臂一下,他直接就狠狠地扇了我耳光,我被扇得晕头转向,瘫在沙发上,整张脸红肿起来。
他意识到不对,立马向我道歉,我也原谅了他
或许他愧疚,我被打后的前面几天,每天准时回家陪我和孩子吃饭,但是三四天后,还是1-2点到家,而且手机永远都是不离手,连洗澡都要带进去,对我的态度越来越冷漠。
再加上打我这件事其实已经在我心里留下阴影,我在想会不会有第二次,第三次。
我想到了离婚,现在房子车子都在他名下,虽说有一部分是夫妻共同财产,但是我现在没有工作,我哪怕离婚了也不一定能抢得过抚养权,孩子四岁了,他确实能给孩子更好的物质生活。
我现在34岁,没工作,遇到这种情况我该怎么处理,我大概猜到他在外面有人了,我不敢询问也不敢捅破,我害怕他直接承认了,反过来要跟我离婚。
我们恋爱三年,结婚五年,曾经也是一对令人艳羡的伴侣,我不知道如何拯救我的婚姻?
如果要维持表面关系,我是不是一定要长期忍下来?这对我过于折磨了,Ray,希望你能给我一些思路。
Lin
Lin,你好,
如果站在感性的角度,我会劝你立马摊牌,立马离,家暴只有0次和N次。
但是作为一个理性的角度,我会建议你先控制下情绪,制定一套有效的计划,再考虑这段婚姻是否继续。
政治经济学里有一句经典名言:"经济基础决定上层建筑"。这句话用在你当前的处境上十分合适。
你之所以现在这么纠结,想离而不敢离,甚至连捅破窗户纸都不敢,核心还是因为你没有经济基础。离开了现在的婚姻,不要说养孩子,连自己都养不活,所以解决经济问题是关键。‍‍
首先,建议你先行动起来,找到工作
或者找到一份副业,让自己有一份持续、稳定的收入,这是一件优先级很高的事情。
工作方面,你可以从过去的同事入手,请她们帮助推荐工作;也可以从传统企业或者小公司入手,你过去有互联网运营经验,有机会降维打击。薪酬方面,建议可以先降低预期、降低标准,哪怕这份工作只有一万块,也没有关系,最重要是你有能力在这个社会下生存,以及后续你能给孩子一个保障,法官是非常看中夫妻双方是否有稳定的工作,所以你要以回到职场为主要目标。
副业方面,你本身做运营是一大优势。可以考虑利用家里的财富发展自己的事业。最近一段时间旅游很火,民宿行业发展很快,可以做做尝试(在这里我只是举一个例子,不是让你绝对做旅游行业)。这样做的最好一点就是用家庭财富来试错,做起来就是自己的事业‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
其次,收集出轨证据以及财产明细
我看你描述丈夫在外面是否有人这点模糊不清,那不管他有没有出轨,你先收集家庭资产情况,了解你先生收入情况,同步咨询律师,如果离婚后财产会如何分割,抚养权该如何争取,赡养费该如何要求等,一般请一个专业一点的律师,咨询费也就是1000-2000元/小时,这方面就不要图省钱了,好的律师能帮你拿回很多钱。
互联网人的收入主要来自于固定薪酬、年终奖和股票三类。其中固定薪酬和年终奖都可以通过银行流水查得到,而股票比较复杂,也比较难算清楚。
互联网企业里,股票授予后,都是分批次成熟的。你如果知道你老公的职级,那么很容易查出,一份股票会分几次成熟。(这个脉脉就能查到)‍‍‍‍‍
而当互联网公司授予员工的股票成熟时,会自动帮员工纳税,并且这部分收入目前是单独累进税制。这个记录在个税APP里能够查到,结合授予时点的股票价格能够估算出员工股票的成熟数量。
举个例子,你老公17年进入这家公司,股票分4年成熟。那么18年的个税APP里股票授予相关税收金额你知道,结合时点股价,就能大致估算出他当年成熟股票的数量,再乘以4,就是17年授予的股票了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
以此类推,18-22年的股票授予都能算的出来。

日常,保持足够的冷静与表面和睦

这期间,你要保持足够的表面平静,忍字头上一把刀,很痛苦,很煎熬,但要想一劳有逸地解决问题,这是我们不能逃避的一关。‍‍‍‍‍你需要明确一点,就是现在的婚姻对于你来说,到底价值还剩什么?是一份经济收入,是一个完整的家庭,还是一份情感的寄托。感情这件事,很个人,到底内心要什么,外人说不清楚,只有局内人能想明白。

以上‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍这些动作需要在私下准备,越是私下准备,明面上就越要和睦。这就好比员工开始找工作时,越要和领导保持好关系一样。你明面吵的越凶,对方就越谨慎,给你的空间和破绽也就越少。
最后,手中握有足够筹码,考虑摊牌
等你找到工作,掌握足够证据、计算出能分割多少资产时,手中也就握有足够筹码,可以考虑摊牌了。我建议你可以和你先生冷静谈谈,看看能否继续把婚姻存续下去,届时是离婚还是继续过下去,主动权就都在你的手里了。
感情这种事情很神奇,急转直下、峰回路转,都不是不可能的。但不管什么时候,做好兜底,做好最坏的准备,永远都是对的。‍
作为一个外人,我不劝离也不劝和。但我发自内心希望你能够重新站起来,正如我回邮件中提到的,如果有适合的岗位,我也会尽量帮助你去推荐。不管黑暗有多么恐怖,我们永远都坚信未来终将迎来光明。‍‍‍‍‍‍‍
一起加油~!
Ray


END

果大家对职业发展、团队管理、职场政治方面有什么问题,欢迎来信,我会在后续的文章中陆续解答。我的邮箱:[email protected],来信前请谨慎考虑,因为意味着只可能在微信平台公开回复,并授权我用于图书汇编。
如果觉得发邮件的方式,不够直接,也可以发给林佳,她会转给Ray
备注:投稿职业咨询,没有备注不予通过
我是Ray,工作十余年,在IBM、德勤、甲骨文等外企做过技术管理以及咨询顾问,也在TOP互联网带过技术团队和数据团队。用严谨、风趣的文字,刮起一阵旋风,吹开职场中的迷雾。

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