日前，网传中国电科（CETC）四川成都某事业部一名员工因清明节被强制安排加班而“怒怼”领导，引发热议，多个相关话题登上微博热搜。

据网传聊天记录，中国电科（CETC）成都区软件开发事业部的一名员工，因被领导强制安排在清明节加班，而在微信群内公开发生争执。该名员工称，近段时间经常早上八点上班，工作到晚上十一点，加班到凌晨一两点都是常事。

该名员工的发言获得部门同事力挺，多名同事在微信群内联名请辞。目前，涉事员工疑似已离职。

4月5日，一名疑似为当事人的抖音用户回应称，“谢谢大家，不收任何礼物，不开直播不带货，不要红包”。针对当事人疑似离职一事，记者尝试联系这名抖音用户求证，暂未获回应。

5日上午，针对此事，中国电子科技集团有限公司总部一值班工作人员对外表示，他们从新闻媒体上关注到此事，但具体情况并不清楚，待相关工作人员核实清楚后，会有统一的回复。另有中国电子科技集团有限公司负责招聘的工作人员告诉南都记者，“发生这种事情，其实我不知道他们内部是怎么管理的，也不方便说”。

截至5日午间，中国电科的抖音官方账号已设为私密账号。记者多次致电中国电科方面，均未获回应。

就网传截图中提到的连续加班及强制上班的情况，四川省成都市人社局值班工作人员对媒体表示，已经注意到相关消息，会向单位的领导反映情况，根据指示再进一步处理。

另据九派新闻报道，5日上午，四川省成都市劳动保障监察总队工作人员表示，已注意到相关网络舆情，将进一步前往涉事公司了解情况，调查核实。这名工作人员称，清明节属法定节假日，用人单位如若加班，需支付300%费用，如果网络截图所传“早8晚11”工作的情况属实，那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》（每天8小时工作制，加班不超过3小时），那么该公司涉嫌违法，将对其依法处罚。

公开资料显示，中国电子科技集团有限公司是一家主要从事通信设备和计算机及计算机软件设计、制造、开发、应用的特大型中央企业。中国电科也是国家批准授权的20家投资机构之一，主要业务还涉足投资与资产管理。

记者从中国电科官网了解到，目前，中国电科拥有包括47家国家级研究院所、17家上市公司在内的700余家企事业单位；拥有员工20余万名，其中55%为研发人员；拥有41个国家级重点实验室、研究中心和创新中心。持续多年入选《财富》世界500强。

四川省与成都市总工会介入

据工人日报消息，4月5日，记者从四川省总工会获悉，对于当前舆论广泛关注的疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录在网上曝光的相关情况，四川省总工会已第一时间启动工作程序，积极跟进协调处置，认真核查相关情况，切实维护职工合法权益。

四川省总工会相关负责人表示，根据上述网络曝光的情况，他们正与成都市总工会深入开展调查核实工作，若确实存在违反劳动法的情况，将采取措施，坚决维护职工合法权益。

他们还将积极介入涉事企业，敦促企业开展集体协商，聆听职工心声，以和谐的劳动关系为底色促进企业健康发展。同时基于对当事人的保护，希望事件能够不要在网络上持续发酵，化解矛盾才是破题关键。

中国电科最新回应

4月4日，疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录在网络上传播。5日，中国电子科技集团有限公司(以下简称“中国电科”)回复人民网财经表示，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。

中国电科新闻发言人表示，近日，中国电科关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部(413)”和“CETC-软件开发课(27)”两个微信群聊天记录，发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。中国电科高度重视，认真排查，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。