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如何做到一年高效阅读100本书?

如何做到一年高效阅读100本书?

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内容来源:3月12日,友邻优课创始人、原新东方集团战略总监夏鹏,做客刘润读书会,结合自己阅读“股神”巴菲特之子彼得·巴菲特全新力作《父亲巴菲特教我的事》的方法、感悟和思考,为大家分享阅读理念和高效阅读的逻辑与方法、如何将一本书真正为自己所用,汲取适合自己的。

轮值主编 | 智勇  责编&值班编辑 | 金木研
第 7370  篇深度好文:4877字 | 12 分钟阅读

个人成长

笔记君说:


著名作家德尼·狄德罗所说:“不读书的人,思想就会停止。”阅读能够帮助我们开阔眼界、增长知识,更能提升我们的逻辑思维、文字表达等一系列能力。


你是一个会读书的人吗?你能读懂书中作者的所思所想吗?如何能够做到一年有效阅读100本书?快节奏、高压力的今天,如何能够做到快速、高效的阅读,并读以致用?


我今天主要向大家分享两种引导阅读的方式:一个核心阅读的技能,另一种增加记忆的方式。


这套阅读方法,能够确保大家在读书的时候,首先是读的快,第二是理解的透,第三是记得牢。


一、学会用问题引导读书,事半功倍


1.用问题引导读书


关于两种引导阅读的方式,第一,我们要学会如培养用问题引导阅读的意识。


问题引导就像查字典。为什么我们查字典的速度很快?因为我们是带着问题去读,有不知道的信息就去查字典,这是第一个类比。


再举一个问题意识的应用,中学时期,大家都练过阅读理解。我以前在新东方教英文,我们经常会告诉学生,做阅读的时候先看题后看文章。因为这样速度快,带着问题容易在文章当中定位,然后再找答案选项。


所以,在日常生活中,大家早就采用过的问题意识引导的阅读方法。


怎么去培养问题意识?方法其实有很多。


大学时期,我们在写论文、做科研时,比如博士、硕士论文需要写开题报告,老师会和你讨论准备的问题好不好,实际上是帮你去确定讨论话题的核心问题。


同理,咨询公司也会大量使用问题牵引的方式,比如麦肯锡的七步解决问题法,第一步就是定义问题。


2.如何梳理个人6个月问题清单?


明白了问题引导这种阅读方法的重要性,该如何知道自己应该去解决什么问题?我把这种方法和彼得·德鲁克的人生自我管理的方法结合在了一起。



彼得·德鲁克说过一个观点,人一定要学会自我管理,尤其是在现代的知识社会,自我管理是最核心的管理模式。


他给我们一个非常重要的建议,每6~12个月,我们要去做一个未来6~12个月的人生计划——去列目标,分析现状,思考实现的途径。6~12个月之后,复盘自己有没有完成既定目标,以及哪些问题可以修改。


下来,该如何把彼得·德鲁克的这个方法来和阅读相结合?


首先,大家要去思考未来6个月的核心问题是什么?它有可能是工作上、生活上或个人成长上的问题。这时,不要着急去读书,因为你没有问题引导,读书效率会很低。


并且,你在思考这些核心问题时,要清晰、具体,可测量一些。当你一旦有了这个问题清单,读书的时候的视角和状态就完全不一样了。


比如阅读《父亲巴菲特教我的事》这本书,虽然大家读的是同一本书,但是每个人的理解、视角都是不一样的。


以我个人为例,我的6个月清单是:


第一个问题,如何成为一个内在自足的人。

第二个问题,如何做一家mcn机构。

第三个问题,如何识别下一个商业机会。

第四个问题,如何打造一支自治的管理团队。


6个月后,我希望得到一些答案——不管是通过读书、学习、实践,还是跟别人聊天,我需要把上述4个问题进行回答。


以《父亲巴菲特教我的事》为例,确定好了问题清单,在看这本书的时候,我的角度就不一样了。

这本书的第一章名为普通的真谛,我发现作者展现了巴菲特家族的四个核心价值观。


第一,信任。以前我认为信任就是认为一个人靠谱,但在这本书中,我得到的一个很重要的启示,那就是信任其实源于乐观。


如何成为一个能信任的人?其实你乐观了,就能信任了。不要恶意地去推测别人的行为,你就能乐观的面对世界。乐观的人,不但能信任别人,也更容易获得别人的信任。


第二,包容。包容能解决什么问题?能帮你去应对现实中的差异和冲突。现实中,我们会看到是各种各样的冲突和差异,这让大家感到焦虑,为什么?因为我们不够包容,我们觉得有些事情不正常,但是实际上可能都是正常的。


第三,笃信教育的力量。这是巴菲特家族有很重要的一点,他们相信教育能解决很多的问题。


第四,赢取自尊。《父亲巴菲特教我的事》中讲到,巴菲特每天都勤劳工作。他的专业能力、工作热情、奉献精神都让行业的人尊重。这个尊重是自己通过辛苦的劳动获得的,而不是别人给予的。



最后,书中总结出巴菲特家族非常强调的信条——没有人可以从我们身上夺走的东西,才是真正的家庭教育的遗产。


比如,父亲留给你100万,最后花没了,这不是遗产。但是你学会了一种能力,这个能力可以迁移到别的地方,帮助你解决各种人生问题,这才是家族的核心遗产。


读完这章,再回顾自己的问题清单,我发现有了答案。


我的第一个问题——如何成为一个内在自足的人。其实就是说,我们要去修炼那些让别人拿不走的东西,比如说我的表达能力、价值观等,今天我可以在这里做分享,改天我也能去其他场合分享。这些能力,别人拿不走。


我的第二个问题——如何做一家mcn机构。打造一家机构,首选要构建价值观。我完全可以把巴菲特家族的信条套入,活学活用。


并且,市面上大部分的MCN机构在很多时候只去签约,很少做孵化,如果我笃信孵化本质上是教育的话,我们的MCN机构可能跟别人做的就不一样。然后,我们MCN的价值观有赢取自尊的话,大家都要努力奋发向上,别人才能尊重你,那么整体的氛围就会奋发向上。


第三个问题,如何识别下一个商业机会。虽然这本书没有涉及,但没关系,我们可以看其他书。


第四个问题,如何打造一支自治的管理团队。做团队和管理,领导者首先应该信任自己的员工,他们做的跟自己不一样没关系,要给大家成长的时间。


以上,我的第一种高效阅读的方法,就是用问题来引导阅读。


再往下读,《父亲巴菲特教我的事》还有一章中说到,要提供足够条件去帮孩子做任何事,而不是提供足够的条件让孩子无所事事,这是巴菲特家族的关于教育的家训。



不要因为自己家里有钱有资源,就直接把孩子所有事都给安排好,相反,我们应该让他自己去尝试。巴菲特告诉自己的孩子,要找到自己热爱的事情,并且乐此不疲。


中国很多家长,会给孩子报各种培训班,但从不考虑第一这是不是孩子喜欢的,第二这是不是孩子要做这件事。


理解了这个问题,我再用问题清单去套一下。“如何成为一个自在内在自足的人”的答案就是,找到自己热爱的事情,并且乐此不疲。


我对给大家讲课,做网红分享知识这些工作是很热爱的,所以我每天跟大家分享也不会累,反而觉得很开心。


所以,其实这是另一种引导方式,以志趣为引导,同时也是在6个月问题清单的框架内进行的。


因此,不管怎么样,我都在践行用6个月的问题清单作为指引,它会让我的阅读效率变得更高一些。


二、提高阅读效率的五个方法

下来,具体怎么做才能提高自己的阅读效率?你需要一种核心阅读的能力,并且一定要学会总结概括。


很多人看书养成了应试教育下追求标准答案的习惯,但其实读书往往只有参考答案,要好读书而不求甚解。


大家一定要用自己的话把读过的书概括一遍,这样才能本质上理解书里的知识和内容。读书的本质,就是用自己的语言去概括。



学会总结和概括,有如下5个便利法门:


1.时间要整


第一,用整块时间读书,因为这样更容易进入心流状态。概括这件事,我们的大脑需要去调各种各样的思维模式,才能入定,所时间千万不要太碎片。


我一年能读100本书,是因为每天我差不多有两三个小时只用来读书。这段时间完全由我自己做主,所有人都找不到我,这才叫做可被管理的时间。


2.读书要停


很多人一读书就是一个小时,全程集中精力。其实读书特别像爬山,累了就该歇一歇再爬。


每读几段,我们就要停下来想想在讲什么,千万不要一口气看了20页,什么也不记得。


3.写写画画


大家在停下来,思考阅读所得之时,可以写写概括和总结,再往下读。别爱惜书,读书就是需要把它画掉的,这才能证明真正读进去了。


很多人在读书的时候特别喜欢用脑图,我觉得这是个错误印象。脑图这个工具本质上是输出功能,它是用来建立联系的。正确的用法应该是读完后通过画脑图加深记忆。


4.形成地图


有人问我,你一年读100多本书,这些都能记住吗?我是人脑,又不是电脑,其实一本都记不住。但是我读完这100本书会形成一个知识地图,以后遇到类似的问题,我知道在某本书的大概什么位置找到答案,这就够了。


读书到最后,一定是形成地图,脑子里的知识只需要知道它的路径就好,没必要一定记住细枝末节。真正要用的时候,按图索骥就行,会非常有效。


5.用自己的话复述,输出倒逼输入


高效阅读的最后一个技巧,就是用自己的话把图书核心复述。这其实就讲到了输出倒逼输入的费曼学习法。


阅读的最好的方法是什么?成立读书小组,拉朋友一起,分享最近读的好书。这里的核心是用输出去倒逼输入,效果会很好。你也可以在小红书、公众号上写文章,分享内容,这些都是很好的方式。


总结一下,提升阅读效率的核心方法就是要学会概括总结,而输出的方法就是费曼学习法,用自己的话再表述一遍,用输出倒逼输入。



那么,我在《父亲巴菲特教我的事》这本书中,概括总结出了哪些感悟和思考呢?正好在这里输出一波:


第一,价值教育比工具教育更重要。这本书核心强调一点就是要价值教育,而非工具教育。


一支笔能写字,它就有工具属性。但是如果我送你一支毛笔,没有配墨水,而且对方也不会书法,但是这支笔是某书法家的遗产,那么它具备的就是价值属性,是一种精神的寄托。


为什么要强调价值属性?比如我做英语教育机构,我们一直在强调学英文要降低工具属性,提升价值属性。像翻译这样工具属性的事,机器永远比人干得好。


那么,英语的价值属性在哪?通过学英语了解文化,用它建立沟通和迁移知识的桥梁。这些东西很重要,即便以后我们有大量的翻译工具,但是你会英语和你会用翻译工具是两件事。


《父亲巴菲特教我的事》这本书中,一直在强调不要在乎教给孩子什么具体的技能,而是应该了解他想成为什么样的人。这就是价值教育比工具教育更重要。


第二,陪伴比给钱更重要。书中有很多故事,大意都是给孩子花钱不如陪着他。


第三,充分支持比横加干涉更重要。孩子想干什么家长就该支持,不要干涉他。比如巴菲特不会因为是自己做投资,就要求儿子未来一定要做投资。


第四,寻找答案的过程比答案本身更重要。本书原文甚至引述了佛陀的一段话,“一个人如果漫无目的地寻找,他不一定在迷失,有可能他正在发现”。


第五,错误比正确更重要。中国教育有的时候太追求正确了,其实错误往往更有价值。有的知识只能在错误当中才能学得到。


三、快乐读书的心法


除了用问题来引导阅读,我们还可以用乐趣,用兴致和志趣来读书。


但是读的时候要有一套心法,这套心法叫做“读-想-变-用”。这套心法是北大的刘澜老师首先提出来的,运用到读书上,我进行了一些调整。


第一,读,就是要学会能够理解和概括。


读一读,停一停,总结一下,再继续读。用整块时间读完,然后要学会概括和记笔记。



第二,想,就是读完之后,要理论联系实际。


阅读时,或者在听别人讲到这个观点的时候,你能否做到理论联系实际,能否联系到自己身上,融会贯通?你得会把自己套进所读内容中去。


这就是人们常说的叫“躬身入局”,不仅是做事要如此,读书也要如此。


第三,变,就是书中的观点、知识,我们可以做怎样变化。


书里面讲的,不管是原理、方法、故事、情节,它绝对不会跟个人实际严丝合缝、一一对应。


所谓的“变”,就是理论联系实际后,跟个人的差距。我们要想想原因,或者说以后要做类似的事情,该注意些什么。


第四,用。


指的是我们可以将自己从书中得到的知识、感悟等用在哪里。看完《柯南》,大家肯定当不了侦探,但是也许可以去学着观察旁人的很多的细节,从而去反向推理出这个人是个什么样的人。


总之,“读-想-变-用”这套公式,特别适合以乐趣、以志趣引导的阅读。


*文章为作者独立观点,不代表笔记侠立场。

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