前老板跑路,hr给公司招新老板
最近,一家公司老板跑路了,让70名员工陷入无头苍蝇的境地。
为了解决这个尴尬的局面,公司的HR决定承担起招聘新老板的任务。这个需求在某招聘App上发布后,立即引起了网友们的热议。
据报道,这家公司名为成都康艺盛和物科技有限公司,成立于2021年6月,专注于水果、蔬菜的种植与批发、农副产品销售和互联网销售等业务。
虽然注册资本高达3650万元,但实缴资本却没有公开。该公司的实际控制人和执行董事兼经理是黄升良,他持有公司100%的股权。
现在,这家公司需要一位新老板来带领员工继续前行。。
HR表示,公司已经联系了几个有兴趣的投资人,希望能够得到数十万的投资。这也就意味着,这位新老板需要具备一定的投资能力和经验。
这个招聘需求的高薪水平也引起了人们的关注。
公司开出了50~80K的高薪酬,让不少人感到惊讶。但是,从另一个角度来看,这也反映了这家公司的重视和诚意。
他们需要一位能够带领他们走出困境的强有力的领导者,而且他们愿意为此付出高薪水。
对于这个“招聘老板”的需求,网友们也纷纷发表了自己的看法。有人认为这是一种新奇的招聘方式,也有人觉得这是一种不负责任的行为。
有人说,其实就是招法人 然后进去没多久法人就去坐牢;不然要真那么好,她自己怎么不当老板,是因为钱少吗;
公司70号人没一个想当老板,看来是在找冤种。
但不管怎么说,这个事件都引起了人们对于公司治理和管理的思考。
在这个竞争激烈的商业社会中,如何保持公司的稳定和发展,如何避免公司高层管理者的违法行为,都是需要我们认真思考的问题。
Link:融创总裁失联
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来源: qq
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