资深人力资源专家，媒体达人，并曾在混沌大学开讲的 Gary Yu 老师，在此出马解答海内外求职者们提出的职场问题。 小猎子每周六积极更新，敬请期待！

抛砖引 “Yu” 第八十四期

1. 不请示不汇报，自作主张

初入职场的小白可能想让自己看起来很沉稳很靠谱，从而选择埋头苦干，完全不汇报进度。殊不知，不及时反馈，领导无法判断你的工作能力工作效率。不管在什么工作，及时的汇报工作进度可以让领导了解工作成果，如果遇到问题，也可以及时提供帮助。千万不要last minute才跟领导提出无法按时完成工作。

2. 眼高手低

进入职场刚开始的工作或许比较容易上手，但这并不代表这份工作的全部内容。不要因为内容简单就草草了事。一份简单的工作也有细节需要注意。当领导发现每一份小工作你都可以完成的很出色时，自然会有更有挑战性的工作等待着你。

3. 八卦

拉帮结伙是幼儿园行为。每个职场里总有一个圈子，他们好像和谁的关系都很好。新入职的员工为了和老员工“打成一片”很容易加入到八卦小圈子。然而工作场合大家亦敌亦友。这是是由各种圈子组成的错综复杂的网络，所以不要多管闲事，更不要随意讨论是非曲直，不是每一个同事都会成为知已并且保守秘密。很多流言蜚语从小圈子穿出，一传十十传百，很快整个公司都可能知道。

1. 尽职尽责的工作

别总想走捷径， 每个收获都是有过程的。初入职场，把分内的工作都做好。踩过的坑绝不能踩第二次，争取以最快的速度掌握工作内容与方式。最好可以不求助其他人而高效独立的完成内容，让领导觉得省心。如果在工作中犯错了，有失误，别等别拖，主动承认并提出解决方案。

2. 少说话，多观察

在工作中遇到压力是不可避免的，不要总是抱怨，遇到问题，分析问题，解决问题。在开会时，可以多注意别人的发言，从而更多的了解每个人的特点与性格。进入新的职场，有很多内容都不了解，很多看法和意见或许完全没有可行性，反而听起来很幼稚。多观察，后开口，可以让提出的意见更有建设性！

3. 学会求助

刚进入职场的时候，一定会有很多不懂，每个人都经历过这个时段。先尝试自己找到解决方案。现在网络非常发达，很多小白问题只要动动手指谷歌或者百度一下，立马会有答案。如果涉及复杂问题，再及时求助同事或者询问领导具体内容，虚心请教，及时道谢。