我在香港外资企业打工，晋不晋升简直毫无套路可言！

我在一家外资公司工作。刚加入时，根据我那坐不住的性子，我认定自己做几个月就会走人。

结果今年开始迈向两位数字的工龄了。（悲催，时间去哪里了）

公司的变化也很大，例如从“小作坊”式经营，到现在被风投公司收购上市。

在此之前，我没有任何外国留学或者在外资公司工作的体验。

和那些喝过洋墨水的同事有着很大对比。

公众场合问年龄

首先，作为一家外资企业，我们日常是没有任何外国人在里头工作的。

我们其实是一家打着外资公司壳子的香港本土公司。

不要问我为什么，据我观察，这在其他的外资公司都屡见不鲜。

也就是说，如果你要去一家外资公司，和你接头的，大几率是中国人。

当然，需要的场合，公司就会派遣职员来香港进行短期工作。

作为公司新晋小薯仔，一天早上，难得看到外国领导，不自觉地打醒十二分精神，准备随传随到。

我 （正襟危坐）：Good morning! （早上好）

领导（笑呵呵）：Good morning!  Ummm…How old are you?（早上好，嗯~~你多大了？）

我措不及防。年龄不是女人的秘密吗？

我决定死都不讲，厚着脸皮，让领导再重复一次。

他有点严肃又略有点放松地、真的重复一次。

我努力摁下自己想把英语朗文教科书标准答案读出来的冲动：“It is a secret。” （这是一个秘密。）

取而代之的是鼓起勇气反驳：“Why ask?” （为什么这么问呢？）

我心里万马奔腾，领导会不会说，让你答就答呗，装什么B。

不过，领导继续和蔼地说：

“Because you look so young。Before I come, I thought you are older, now you look just 23 or so。”

（你看起来很年轻呀！我来之前以为你要更老一些，现在看起来可能23岁多点吧~~）

作为大龄剩女，突然听到这种“谬赞”，真的不知道开心好，还是不开心好。

因为外国的年龄观念和华人的年龄观念本身就有差别吧。

外国同事通常报道完毕之后，就启动“宾至如归”模式。

大家工作的办公室，地下通常都铺地毯是吧。

地毯很薄，毛又很粗糙。这种只是装饰的东西，很少人觉得是真正的地毯吧。

我们的外国同事，每天早上穿着隔壁大街酒店的一次性拖鞋，一来到工位坐下，就脱下鞋子，然后……

光！着！脚！丫！子！到！处！走！

我们只能说，不嫌脏的话，光踩着也不太舒服吧？

不仅如此，老外发挥了人在哪，阳光沙滩就在哪的优良传统。

工作累了，干脆整个人躺在地毯上，双脚抬高在那晃悠。

加上他们走哪都不差一副墨镜，旁边就差一把太阳伞了。

碰上来的人比较多的场合，我们日常会增添两项工作：

第一，增加矿泉水和提神饮料的库存。

第二，多配几把厕所的钥匙。

第一项工作容易理解，第二项工作则另有内情。

人来得多，去厕所的人数和次数随之增多；

想是大家日常使用钥匙的时候，没什么机会能把钥匙用到直接腰斩吧。

我们试过钥匙在一天内用断了三把。

它们的尸体每次就横陈在我们面前，以供悼念为公司光荣捐躯的壮举。

第三次的时候，我们的心都快石化了。

这个什么天生神力，钥匙一天里可以拧断三条？

但我们外国同事脸上有着小愧疚之余，却一脸懵逼，仿佛写着：

这种钥匙什么材料做的，这么容易就拧断了？

晋升和不晋升，反正就那么回事

香港公司的角色只负责帮总部打点，工作内容不是太复杂。

换言之，晋升的机会非常微弱。

公司近几年开始着眼其他地区市场，也多了些外出公干的机会。

这些机会，放在以前工作的公司，从来不敢想。

但是在这家公司里，似乎不难争取。

不过争取到和被公司看重，完全是两码子的事。

有一次凌晨五点，在去机场的路上，手机上突然闪过一则消息。

是一位同期加入公司、在其他地区工作的同事晋升了。

虽然为同事觉得开心，但回头看看自己，营营役役永远没个头。

开着车的的士司机看到我有点异样，和我聊天并鼓励我：

“放心，公司肯让你外出公干，证明还是看好你的。”

虽然这是个白色谎言，我还是感谢司机的开解（谢谢陌生人）。

直到几年之后，那一位晋升的同事，忽然离开了公司。

而其他得到公干机会的资深员工，又突然被离职。

我就觉得，看开了。

可能自己也会殊途同归吧，反正晋升和不晋升，也就是那么回事。

既然改变不了结果，那就改变看风景的心情，例如享受美食：

外出公干可以尝到不同美食

有次在飞机上，一向冷静的机长竟然突然兴奋起来。

打断乘务长的公告，告诉我们可以两分钟后起立，欣赏窗外两架飞机同时翱翔天空的美景。

这如同TVB 的Captain Cool让乘客欣赏双彩虹的电视情节，想不到在真实生活里也可能发生。

无论什么公司，人性是共通的

不要看我们打着外资公司的幌子，其实山头主义我们也有。

很神奇的是，无论哪种国籍，大家跟红顶白的天性是一样的；世态炎凉也是一样的。

树大有枯枝，光说不干假把式的领导，也大有人在。

有几年曾经直属的外国领导，把我的工资，记错成了别人的工资；

我的人工调整幅度，记错成了别人的调整幅度。

第一年，我愕然。第二年，笑而不语了。

真心错付，第一次是不小心。第二次，就要缴纳自己的智商税了。

毕竟，相对于他们自己本国的员工，并不是很多人想离开家人，飘洋过海来陌生的地方长期工作。

有的时候，不是看到希望才继续工作，而是继续工作才看到希望。

有一次，公司的业务高峰期，大家都在工位埋头紧张工作，这又是个不眠夜。

披星戴月是社畜的基本历练吧

身边同样紧张工作了一天的外国同事，来到我身边，看着窗外帆船点点，碧浪涌动，夕阳漫天：

“你看，窗外的大海，夕阳西下。一天的工作，无论多忙，都要宣告结束。

无论世界怎样，太阳明天还是会同样升起。