又要涨价了！澳洲41%企业面临供应链中断，食品和零售行业出现严重危机！企业难以喘息，生存困难！
前言
随着通货膨胀带动最低工资的增长，原材料成本上升，以及澳大利亚普遍面临的人才缺乏。
目前，无论是大型企业还是中小型企业都在封锁后的经济复苏中艰难前行... ...
目前，近三分之一(31%)的雇佣企业很难找到合适的员工。而近一半(46%)的企业营业费用出现增长。
劳动力严重短缺
根据澳大利亚统计局最新报告显示，2022年5月季节调整预测:
职位空缺总数为48.01万个，比2022年2月增加了13.8%。
私营部门职位空缺为43.91万，较2022年2月增加14.2%。
公共部门职位空缺为4.1万个，较2022年2月增加9.4%。
在截至2022年5月的三个月里(季节性调整)，职位空缺增加了13.8%(58200个职位空缺)。估计这段时间正值许多企业从COVID-19大流行的浪潮影响中恢复。
2022年5月的职位空缺水平比2020年2月疫情开始前高出111.1%。持续的高水平空缺也反映了2020年5月劳动力下降以来的复苏，以及在整个经济中，劳动力短缺造成了一些企业的停运。
近三分之一(31%)的雇佣企业报告称，他们很难找到合适的员工来填补职位空缺。这高于2021年6月(27%)。
大型企业(66%)和中型企业(62%)更有可能发现他们难以找到合适的员工，而小企业(29%)较少。但中小型企业(46%和40%)比大型企业(29%)更容易因找不到合适的员工而受较大程度的业务影响。
据统计，影响企业难以找到适合员工的主要因素包括：最常见的，缺乏求职者(79%)，以及求职者并不具备相关经验和资格(59%)。此外，工资、地段、工作时段等都影响着求职者的工作意向。
毕马威首席经济学家Brendan Rynne表示，这种情况不太可能自然得到解决，因为求职者与现有工作类型之间存在“技能不匹配”。
Rynne表示矿业、医疗保健、金融服务、专业服务和建筑业的许多职位空缺，由于其重要性，将对经济发展速度造成限制。
2020年6月至2022年6月各行业职位空缺变化
公司成本营运费用增加
根据ABS数据显示，企业提供了过去一个月经营费用变化情况以及下个月预期变化情况的信息。
2022年6月，46%的企业营业费用较前一个月增加，而2021年6月这一比例为21%。
在考虑下月的情况时，44%的企业预计营业费用将增加。预计增长的企业比例是自2020年7月首次提出该问题以来的最高水平。
与2022年3、4、5月份类似，6月份营业费用增加的原因是一般成本的增加，以及产品、材料、燃料、工资等成本的增加。
大部分企认为，下月的营业费用会增加的主要原因是一般费用的增加和工资的增加。
从7月1日起，澳洲公平工作委员会（Fair Work Commission）开始执行年度薪资增长计划，澳洲员工最低周薪将会提高至812.6澳币，时薪或被提高至21.38澳币
Albanese 政府支持将最低工资标准提高5.1%，但不少人认为这将成为经济和政治的双重灾难。
金融评论员Terry McCrann表示，这就像在20世纪70年代削减25%的关税抑制通胀一样，随着工资大幅上涨，制造业和整个经济领域的企业和工作都被摧毁，造成大规模失业并通胀水平仍然位于高位。
Terry McCrann 还认为我们仍在努力应对新冠肺炎遗留问题。它直接影响了我们的经济和生活，包括供应链问题。他还说到，现在的中国已经不是新冠疫情前那种会向世界供应廉价产品的中国了。
公司利润
好消息是不少公司的毛利润也有所增长，反映着市场正在逐步回暖，2022年3月季度的企业“价格预期”经季节性调整后，公司营业毛利增长10.2%，工资和薪金经增长1.8%
2022年3月季度的库存量预计:经季节性调整后，上升3.2%
供应链中断
2022年6月，超过五分之二(41%)的企业面临供应链中断。这与2022年4月(41%)和3月(41%)的结果一致。
2022年1月至2022年6月的结果始终高于2021年4月，当时30%的企业报告存在供应链中断。
2022年6月，零售贸易(68%)、住宿和食品服务(64%) 以及批发贸易(61%)行业遭遇供应链中断的比例最高。
自2022年2月以来，零售贸易一直是所有行业中最高的。
供应链中断问题也主要由于极端气候、运输成本、苏俄战争、疫情、罢工问题等多重因素导致。
远程办公
超过三分之一(34%)的企业报告称，他们目前有员工远程办公。相比之下，2020年4月21日和9月分别为30%和43%。
相比中小型企业(40%和33%)，大型企业（71%）更有可能让员工远程办公。
使其安排员工远程办公与否的主要因素为允许员工灵活工作，这一比例在小型、中型及大型企业的占比分别为：70%、76% 和 83%企业中。
另外也有不少员工愿意回公司工作，也不乏因为感染Covid-19而不得不居家办公，还有一些员工在疫情期间更远的安置了他们的住所。
此外，在科技巨头Cisco进行的一项全球研究中，五分之四的上班族通过居家工作而节省了不少资金。
这项针对2.8万名全职上班族（包括1042名澳人）的研究发现，平均而言，在家工作的员工每周可节省216澳元。
居家办公减少了通勤、就餐、汽油和娱乐费用，从而使得每周的储蓄增加了15.5%。
澳人通过在家办公，每年就可以节约高达1万澳元。
可能在各项成本都大幅上涨的今天，远程办公会被越来越多的企业沿用。
政客大幅加薪
澳洲小企业执行董事Bill Lang称，
“如果根据澳洲政客的表现来评估，应该讨论减薪。”
现在，澳大利亚全职工作人士的税前工资中位数为65577澳元，还不如政客第一个零头... ...
内阁部长克里斯托弗.派恩坚称，加薪的决定和议员们没有关系，议员们不是为了钱才做这份工作。
“我们从政是因为这是可以帮助所生活的社会的一个很好的方式。”
这次加薪将适用于联邦议员、法官和联邦政府机构的主管。
澳洲纳税人联盟谴责这一加薪决定。该组织总裁Tim Andrews称，澳洲政客的薪资在世界上位居前列，是美国和英国政客的二或三倍。
“在一些家庭苦于生计，以及我们国家达到5000亿债务的同时，我们的政客却给自己更加奢侈的加薪，这完全是可耻的。”
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