有多少打工人，打着打着就打起了劳动官司？

金秋七八月

全国有一千万愣头青

从大学校门涌出

用稚嫩的胸膛

拥抱这个凶险的社会

“终于毕业了，可以自己挣钱啦！”

“等我领了第一个月的工资，

要给爸妈买份有意义礼物。”

“好快乐，上班后我一定要好好存钱+理财。”

然而，在受过伤的

职场老腊肉们看来

不少年轻人步入职场后

兴许会马上认识一个人生新词

——仲裁

讨薪无门、对簿公堂

这些曾经只能在电视里

看到的社会新闻

很可能无差别地降临在自己身上

大环境不好、工作不好找

老板与员工的矛盾一触即发

只有法院知道

有多少打工人

现在走在仲裁的路上

本期试物所采访了

有亲身经历的“仲裁队伍”

一起聊了聊

他们的职场重要课题

——我与仲裁的二三事

“为了要回打工钱，

本学渣自学法律三十天”

@三个勾 广告行业从业者

看到“仲裁”这个话题，我瞬间想起自己的五千多元钱，以及那个伤我至深的男人！

两年前，本人血气方刚，进了一家做信息流投放的公司燃烧自己（当时觉得此行业很有前景）。

没多久我发现此公司不大，但骚操作特别多：拖欠工资、甩锅客户没结尾款、无端指责所有员工的工作内容···总之就是想逼我们主动离职！

后来我们都受不了，想把没结清的工资拿到手后就马上离职走人。老板直接翻脸不认，并拒不支付我们一个半月的工资。

我开始查各种资料学习法律知识，打算去仲裁。因为劳动纠纷只能告公司，不能告个人，所以想赶快立案防止老板注销公司。

哪知道咱前老板聪明得很咧！其大方表示：

啊！

怎么会有思路如此清醒的老赖？

去劳动局报案-老板不同意调解-申请开庭。

由于当时疫情原因，足足等待了两个月，开庭的日子到了，老板拽拽地来了，他暗示我们今天见面后他就准备跑路。

在庭审后，他在诉求条款上签了字，然后到了期限依然没有打款给我们，并且不回消息，气得我们找同城微博曝光了他。

现在的情况是，老板溜回了老家，理直气壮当老赖，是个被限制高消费的失信人。但因为他没结婚也没小孩，结局对他没有造成啥影响。

而我们十几个人十多万的工资就这么不了了之，气得吐血。

仲裁心得：  找工作千万千万要找正规公司，不然老板比员工先跑路。遇到不给员工按时买社保的公司，赶紧跑！！

仲裁一定要保留好证据：

证明劳动关系的合同+工作邮件

+打卡记录+聊天截图等等

@市民杨女士 外贸助理

我17年毕业，18年就被社会伤害。

大学毕业我进了一个跟国企挂钩的外贸小公司。公司制度形同虚设，我的领导（股东之一）与公司财务耍起了朋友。

于是有很多“现在想来无法理解但当时只能委屈求全的”离谱事：比如让我身兼数职干起了财务的工作、外出办事的各种费用他都故意不予报销。

忍了一年后我提了离职，结果最后一个月的工资他居然只给我发了50元！！！！

我果断开始在网上搜索仲裁流程，并去劳动局交了完整的资料。结果前领导颠倒是非，劳动局突然有点墙头草···

中间拉扯了几天，我态度一直强硬不停申诉。最后此事传到了国企领导耳朵里，他责令我的前领导将钱重新算清补给我，不能影响企业形象。

后来有同事给我说，前领导接到劳动局电话后暴跳如雷，反复咒骂我。我听到这句嘴角上扬。

仲裁心得：  当时对方一定是见我刚毕业，又是小女生，觉得很好欺负，如果我一直忍气吞声反而会助长他的嚣张。有了这段仲裁经历，我后来找的公司体验感都特别好。

我在网上联系了一位

专业讨债的社会大哥

帮我追回了血汗钱

@范范  运营

很离谱吧，现在回想我也觉得自己当初好大的胆子，居然敢和金链子大哥打交道！

四年前我们公司拖欠员工们工资几十万，长达三个多月，仲裁后发现公司账上没钱，劳动局也拿他没办法。

当时临近过年，我们都慌着拿钱回家，几次联系老板无果后，我提议要不找个专业追债的去试试？

咱们几个人随便在百度上找了一家追债（崴）公司，当天就和追债大哥见了面。大哥不到四十岁，穿的豆豆鞋+纪梵希短袖，夹个包包，脖子上挂着大粗金项链，左手戴着五个戒指。

大约是这种

见面后大哥喊我们给个老板的手机号，他拿出小手机一查，发现老板名下有辆路虎车。大哥当即表示，肯定不动手，钱绝对追得回来，事成之后七三分。

第二天大哥带着一帮小弟和我们一起去堵在某个地方开会的老板，一开始老板很傲慢，说没钱给我们。

大哥出面后约他到楼上茶坊去浅谈，我们在一旁围观，确实没有动手，从傍晚“谈心”到深夜。

十几个小时的心理较量后，老板无奈把钱转给了我们一个同事，到账后大哥分走了三成。

仲裁心得：  咋说呢，此方法很冒险，但是对待专业老赖，讲道理的年轻人实在不是他们的对手···我完全没有鼓励大家找社会大哥去追债的意思哈！

角色突然对换：

我曾经仲裁前公司，

现在经常作为被仲裁方参与仲裁

@武侯区刘心悠  HR

本HR对于“仲裁”有颇多感慨。

几年前我在一家餐饮公司做人事专员，老板拖欠员工工资近20万，拖欠供货商款项十多万。

虽然我学的专业知识对仲裁流程很了解，但对要回工资其实没多大信心。（特别是知道判下来执行不了的例子非常多）

当时我气急败坏发的朋友圈

不过当时的公司财务和运营总监很刚！他们带头仲裁，我们三十多位员工便跟着准备资料，提交协商。

仲裁出庭那天，老板本人没有来，由他老婆出场解决。当时他老婆刚出月子，背着LV的包包坐着宝马和司机一起过来的。

我们和那些供货商一见此画面气不打一处来，更加坚定了不让步必须如数拿回款项的决心。

整个仲裁周期历经了三个多月，我们目的性也很统一，一直没有放弃，最后在法庭现场拿回了钱，很幸运了。

仲裁心得：  建议合理仲裁要集合所有人的力量，人多力量大才能引起重视！同时保持理性（到底是要钱还是出口气？） 可以适度退让，拿到手的赔偿才是真的，空头支票等于零。

从业八年，我的视角看来：仲裁会花费双方很多时间和精力，尽量选择私下协商处理，完全按照《劳动法》规定的赔偿标准实际操作很困难。

试物所本次征集到的

很多真实经历

基本能勾勒出

当下职场人最无奈的一面

有的差点走上仲裁之路

▼

有的花尽力气仲裁成功

却迟迟拿不回工钱

▼

仲裁路漫漫

相信以上经历能给

很多求职年轻人一些启示

找到一家好公司比

找到一个好对象还难

综上，给找工作的朋友

一些有经验的指南

1.规模小于十人

或员工半数都是老板亲戚的新公司

慎入！

2.招聘信息与面试所谈的

工作内容不符的公司

慎入！

3.可通过多个企业查询app

查看公司资质

避雷老赖公司

剩下的你们积极补充

提升自我工作能力

同时擦亮双眼

进靠谱的公司

愿大家都能开心打工

按时领钱！

不要问我要那个金链子大哥的

联系方式哈』