2022杰出CEO榜单：巴菲特入榜，马斯克下榜，库克连续三年入选 | 巴伦封面

在这24位优秀CEO的带领下，他们的公司变得更强大、更具竞争力。

在《巴伦周刊》近期编制第17份年度杰出CEO榜单时，美股市场出现了大幅波动，标普500指数刚刚结束了自古巴导弹危机以来表现最差的上半年，几乎所有股票都在下跌。 

受燃料需求上升、钻探和炼油产能滞后以及俄乌冲突导致供应链陷入混乱等因素影响，能源股之前大幅上涨，2022年杰出CEO榜单有三家能源公司的CEO入榜。另一方面，由于成长股失宠，FAANG股票——前身为Facebook的Meta Platforms、苹果、亚马逊、奈飞和谷歌母公司Alphabet——均大幅下挫，这五家科技公司中只有一家公司的CEO入榜。 

表现最差的是非必需消费品板块，包括那些卖消费者想买但没必要买的商品的公司，这类商品也被称为美国经济的命脉，这类公司中有几家公司的CEO入榜。其他入榜的CEO来自药企、芯片公司、农具制造商、房屋建筑商和金融机构等。

在编制今年的榜单时，《巴伦周刊》首先移除了2021年入榜的所有CEO，这一编制方法类似削减成本的公司采用的“零基预算法(zero-based budgeting)”。接下来，《巴伦周刊》初步筛选了财务实力强、运营有改善的公司，然后邀请由本刊编辑和专线记者组成的评审小组做进一步评选，他们的评审工作包括了以下几个阶段：提名、初步辩论、深入研究、逐步达成妥协、后期辩论和最终达成一致。

整个评选过程的重点不是为投资者挑选最适合现在买入的股票，也不是去挑选最受尊崇的公司，而是为了挑选出通过最近的举措让公司变得更加强大、更具竞争力的CEO。今年有24位杰出的CEO入选。（点击查看2020年和2019年榜单）

2022年度杰出CEO榜单（按姓氏首字母排序）

媒体

派拉蒙环球(PARA) CEO鲍勃·巴基什(Bob Bakish)今年以五部票房第一的影片带领电影业重返影院，该公司流媒体业务收入的增长速度也超过了奈飞和迪士尼，奈飞和迪士尼甚至打算效仿派拉蒙环球引入它们之前嗤之以鼻的广告订阅模式。 

派拉蒙环球突然间成了好莱坞重量级公司中的领跑者，在58岁的巴基什的带领下，该公司今年有条不紊地测试了不同观众对院线影片的需求：面向年轻观众的《惊声尖叫5》(Scream 5)和《蠢蛋搞怪秀》(Jackass Forever)，适合情侣们观看的《迷失之城》(The Lost City)，以及适合全家人一起看的《刺猬索尼克2》(Sonic the Hedgehog 2)。四部影片拿下票房冠军后，巴基什认为是时候推出延期已久的《壮志凌云2：独行侠》(Top Gun: Maverick)了，该片上映后好评如潮，收获了2022年上半年最高的票房收入。

鲍勃·巴基什

与此同时，派拉蒙环球最近一个季度流媒体收入的增长速度是迪士尼的4倍，是奈飞的8倍，这在一定程度上得益于广告收入的强劲增长。

派拉蒙环球旗下的哥伦比亚广播公司(CBS)连续第14个季度在传统电视节目中拥有数量最多的观众，为该公司带来了现金、电影推广和流媒体内容。

运输与物流

卡罗尔·托梅(Carol Tomé)是联合包裹(UPS)有史以来第一位从外部聘请的CEO，她把公司利润微薄的货运业务卖给了竞争对手，加大了面向中小企业业务的投资，扭转了联合包裹7年来市场份额下降的局面。

为了帮助那些不知道应该自己建立电商网站还是在亚马逊开店的企业，在65岁的托梅的带领下，联邦包裹为这些商家推出了一个电商平台，如今已成为一项年收入达到20亿美元的业务。

卡罗尔·托梅 

诸如此类的措施帮助联合包裹在疫情期间出现的网购热潮中战胜了竞争对手联邦快递，投资资本回报率和自由现金流都大幅上升。

托梅首先把现金用于投资高回报项目，其次是派息和回购股票，债务和养老金负债一直在下降。

托梅的成功在于她首先赢得了50万名员工的支持，她取消了公司的各种委员会，实施更加贴近客户的决策。

联合包裹股票的两年回报率为70%，比联邦快递高21个百分点，比标普500指数高43个百分点。

汽车 

在底特律的汽车制造商中，通用汽车率先在电动汽车领域取得了领先地位，但福特汽车(F)在关键领域取得了胜利：把电动传动系统安装在像F-150皮卡这样的标志性汽车上，赢得了评论家和客户的好评。福特汽车CEO吉姆·法利(Jim Farley)最近告诉《巴伦周刊》，这不仅仅关乎减少排放量，销售数字化的产品的软件升级还能为福特带来经常性收入。

吉姆·法利

虽然汽油车销量依然领先，但法利认为，电动汽车在欧洲和中国的迅速普及预示着美国也将迎来同样的局面，福特的第二代电动汽车将比第一代“制造过程大大简化”。

制造

人工智能正被运用在玉米、大豆和棉花等作物的种植上，迪尔(DE)的新型喷雾器有专门的照相机，甚至可以识别微小的杂草，并且只在需要的地方自动施用除草剂，这可以减少90% 的使用量，在通胀飙升的情况下，这是一个强有力的卖点。

迪尔185年历史上的第10任CEO约翰·C·梅(John C. May)说：“农业领域的每家公司都致力于生产最好的产品，比如最好的拖拉机、最好的播种机或最好的联合收割机。我们做了一个重大转变，希望帮助客户更好地完成他们的工作。” 

约翰·C·梅

53岁的梅围绕特定作物对公司业务进行了重组，并在一位新的技术主管的领导下整和了软件、数据和分析。如今，订用服务可以帮助农民实现每英亩利润的最大化，机器还能在故障发生前提醒业主。迪尔今年晚些时候推出的拖拉机将实现自动驾驶，四年内这些拖拉机将靠电池供电。

梅的目标是在当前这个十年结束前实现玉米和大豆生产的完全自动化，同时把订用服务收入占总收入的比例从1%提高到10%，这有助于保持利润稳定增长。 

零售

数据和人工智能是《巴伦周刊》编制今年的榜单时关注的重大主题，而且不仅限于科技公司。

连锁百货公司诺德斯特龙(JWN) CEO埃里克·诺德斯特龙(Erik Nordstrom)通过人工智能来决定何时以及如何根据季节、地理位置、盈利能力、库存水平、客户价格弹性等因素来推销商品，他还加大了对电商业务的投入。

埃里克·诺德斯特龙

虽然诺德斯特龙的业绩没有像亚马逊那样增长，但销售额已经回升到疫情前的水平，利润率在上升，对电商业务的投资也初显成效，平均送货时间缩短了一天，可供第二天取货的商品数量增加了两倍。

在供应链问题逐渐开始缓解之际，通胀率升至40年来最高水平是CEO们面临的又一个难题，一些CEO把挑战变成了机会。 

在成本上升之际，好市多(COST)CEO W·克雷格·耶利内克(W. Craig Jelinek)没有急着提价尤其是汽油价格，该公司这部分业务的毛利率出现下滑，快速增长的销售额弥补了这部分损失。好市多的市场份额正在扩大，会员续约也创下了历史新高。 

W·克雷格·耶利内克 

在69岁的耶利内克担任CEO的10年里，好市多股价上涨了480%，相比之下，标普500指数的同期涨幅略低于200%。杂货等消费必需品的利润率很低，好市多也未能幸免于成本压力。不过，耶利内克和他的团队正在做长远打算，将价值作为好市多的核心使命，无论是汽油，还是那些以价格低廉著称的平价商品，好市多的定价都通常低于全美平均水平。

由巴菲特和巴西3G Capital牵头进行的两笔收购交易缔造的卡夫亨氏(KHC)在最初四年里表现糟糕，股东损失超过50%，因为该公司过于专注于削减成本，而对产品创新关注太少。

三年前，卡夫亨氏聘请前啤酒营销人员米格尔·帕特里西奥(Miguel Patricio)担任CEO，帮助公司摆脱合并后的长期恶性循环。帕特里西奥上任后，卡夫亨氏的股价一路走高扬，屡屡跑赢大盘。

米格尔·帕特里西奥

56岁的帕特里西奥在最近的一次会议上告诉分析师：“三年前我们的公司处于底部，但当你触底时，机会也就来了。”帕特里西奥把公司75个不同的业务部门合并为一个部门，从而减少了内斗，改善了沟通。旨在促增长的投资集中在少数几个关键品牌，包括Heinz、Kraft Macaroni & Cheese、Philadelphia和Lunchables。他还帮助卡夫亨氏提高了食品和饮料品牌的收入水平。

现在，卡夫亨氏的杠杆率下降了，债券评级上升了，或许为收购创造了条件，但帕特里西奥说，收购并不能取代内生性增长。 

2018年7月马文·埃里森(Marvin Ellison)接任Lowe's (LOW) CEO时，该公司正面临重组。四年后，他的努力在股票的表现中得到了印证：在他任职期间，Lowe's上涨了近80%，相比之下，标普500指数同期上涨了34%。 

疫情曾给家居装修带来了提振，这股热潮逐渐退去以及房地产市场的冷却给Lowe's的股票带来压力。但57岁的埃里森说，Lowe's可以继续成为赢家。 

马文·埃里森

他说：“在经历了疫情后，很多人越来越重视家庭，大多数买房的人都享受着固定抵押贷款利率较低带来的利好，他们会因此保留现有房屋，专注于维修和装修，让自己的房子住起来更舒适。”

在同店销售额等关键指标上，Lowe's与竞争对手家得宝之间的差距继续缩小，该公司还扩大了相对于业内其他公司的领先优势。 

医疗保健

动物保健公司硕腾(Zoetis, ZTS) CEO克里斯汀·佩克(Kristin Peck)把用于治疗人类疾病的生物技术突破转变为治疗动物疾病的畅销药，她在宠物基因组学和人工智能血液分析方面领先于同行，甚至将区块链技术应用到了牛肉销售中，比如提供详细的养牛记录，这可以帮助牧场主卖出更高的价格。

克里斯汀·佩克

硕腾刚刚完成了对一家名为Basepaws的猫基因组公司的收购，现年50岁的佩克希望获得相关数据，她说：“这对我们来说非常有价值，可以通过研发来赚钱。”

佩克表示，她的职责是制定清晰的愿景和战略，然后招募人才。疫情期间硕腾的销售额大幅增长，而且还在继续增长，因为现在养宠物的人越来越多，动物保健方面的支出也在增加。 

生物技术及制药

在制药公司中，礼来(LLY) CEO大卫·里克斯(David Ricks)把研究经费投向疾病领域，最近的科学突破为药物研发开辟了一条可以产生重大影响的道路。

礼来是制药行业增长最快的公司之一，未来四年每股收益可能翻一番，主要将得益于该公司生产的治疗糖尿病的药物tirzepatide，该药也有望被批准用于治疗肥胖症。 

在54岁的里克斯的带领下，礼来的临床试验屡获成功，他对公司应该怎样使用占销售额25%（超过70亿美元）的年度研究预算有着清晰的认识。

大卫·里克斯

里克斯主要思考三个问题：公司擅长什么？什么会对医疗保健行业产生重大影响？科学突破在哪里？

除了肥胖症，里克斯还将资源集中在礼来蓬勃发展的靶向抗癌药物和免疫学业务上，包括对脱发的实验性治疗。但他最感兴趣的是三种神经退行性疾病，阿尔茨海默病、帕金森病和肌萎缩侧所硬化症(ALS)，到2020年可能会出现针对这三种疾病的突破性药物。里克斯说：“如果我们能及时为患者推出对症药，就可以从根本上改变疾病的发展轨迹。” 

60岁的辉瑞(PFE) CEO阿尔伯特·博拉(Albert Bourla)于2019年初上任，在他的领导下，辉瑞在测试和生产高效新冠疫苗方面遥遥领先。随后，该公司又推出了新冠特效药Paxlovid，拯救了数百万人的生命，也为辉瑞带来了巨额收入。今年，辉瑞的收入有望从两年前的420亿美元增加到1030亿美元。 

阿尔伯特·博拉

辉瑞正在把其中的一部分资金用来促进增长，该公司最近宣布了两项合计180亿美元的收购，收购目标是研发偏头痛和关节炎等疾病治疗方法的公司。 

辉瑞正在研发的药物包括莱姆病和婴儿呼吸道合胞病毒(RSV)疫苗，以及常见癌症和肌肉萎缩症的新治疗方法。博拉说：“只有对患者的生活产生重大影响，才能对股东回报产生重大影响，在制药行业这是唯一的可行之路。” 

一些公司的CEO充分把握住了新冠疫情期间出现的趋势带来的机会。

旅游

疫情改变了人们的工作方式和工作地点，在偏远地区长期居住的需求飙升。爱彼迎(ABNB)联合创始人兼CEO布莱恩·切斯基(Brian Chesky)把业务拓展到了住宿需求最旺盛的地区，他为用户增添了更加灵活的预订选项，用户可以先搜索他们想要的住宅类型、布局和附近体验，然后再决定地点。

布莱恩·切斯基 

现年40岁的切斯基通过这一措施推动了预订量和自由现金流的激增，爱彼迎的市场份额也在不断扩大。

房地产

美国正面临严重的住房供应短缺问题，没有哪家公司比D.R. Horton (DHI)更致力于解决这个问题。在CEO大卫·奥尔德(David Auld)的领导下，这家全美最大、利润最丰厚的房屋建筑商业绩表现一直非常突出，过去12个月的股本回报率高达。预计在截至9月的财年中，该公司每股收益将达到17美元，是2019财年的4倍。

大卫·奥尔德

和其他房屋建筑商一样，过去一年D.R. Horton也受到供应中断和短缺的困扰，但该公司在当前财年仍有望建成约9万套住房，约占美国所有单户住房的十分之一，较上年增长10%。D.R. Horton主要建设位于美国“阳光地带”的入门级住宅，只有大约10%的房屋价格超过50万美元。

66岁的奥尔德通过购买更多土地和削减债务来降低财务风险，有助于该公司在经济低迷时期保持实力。在最近召开的财报电话会议上，奥尔德还表示公司将继续向股东返还现金。

 

能源

实现丰厚利润的石油公司突然间多了起来，但脱颖而出的CEO并不多。

在CEO达伦·伍兹(Darren Woods)的领导下，埃克森美孚(XOM)在疫情期间将年度运营成本削减了50亿美元，并在能源价格低迷时进行了有针对性的投资。虽然该公司增加了债务，但也连续第39年提高了派息。 

随着需求和价格回升，埃克森美孚去年的利润在国际石油公司中名列前茅。该公司几乎已经偿还了疫情期间的所有借款，今年的自由现金流可能达到创纪录的450亿至500亿美元。埃克森美孚还制定了新的100亿美元的股票回购计划。

达伦·伍兹

57岁的伍兹表示支持巴黎气候协定和碳税，但他最近也强调指出，对石油和天然气行业投资太少的话会导致消费者价格上涨。 

在环保方面，伍兹一直专注于与公司核心钻探和炼油专业技术相关的领域，如碳捕获和生物燃料，而不是去推动建设风能和太阳能农场等新业务。 

埃克森美孚目前正致力于提高圭亚那一个大型新海上石油项目的产量，同时计划今明两年再削减40亿美元的成本。

戴文能源(DVN)的CEO里克·芒克里夫(Rick Muncrief)凭借慷慨的股东回报政策迅速成为石油行业的潮流引领者，这一政策激发了崇拜者和模仿者的热情。虽然去年股价已经上涨近90%，但超过60%的分析师仍然给予该股“买入”评级。

在63岁的芒克里夫担任CEO之前，2020年戴文能源每股亏损9美分。在油价上涨的推动下，该公司今年的每股收益有望达到8.98美元。

里克·芒克里夫

在利润增长之际，戴文能源向股东返还更多现金，股东今年可能获得每股4.75美元左右的收益。除了派发每股64美分的固定股息外，戴文能源还派发可变股息，这一策略能够让公司在形势良好时向股东返还更多现金，股东也不必担心形势恶化时公司会削减股息。

芒克里夫指出，戴文能源目前的股息收益率约为9%，是标普500指数成分股平均股息收益率的六倍。此外，该公司的员工也持有公司的股票。芒克里夫在一季度财报电话会议上说：“员工也持有公司的股票，他们和其他股东一样期待着每个季度的派息。”

在天然气公司里，过去一年顶级生产商EQT (EQT)的CEO托比·赖斯(Toby Rice)跻身美国天然气行业最引人注目、最有力的倡导者，他还带领该行业致力于减少碳排放和甲烷排放，同时降低了EQT的钻探成本、提高了公司的信用评级、并主导了产量丰富的宾夕法尼亚州马塞勒斯(Marcellus)天然气产区的整合。

托比·赖斯

现年40岁的赖斯告诉《巴伦周刊》：“天然气行业不仅仅是为了赚钱而在地上挖洞，我们正在努力实现一个更长远的目标，那就是为世界带来能源安全，同时减少对气候的影响，摆在我们面前的机会是巨大的。”

赖斯的倡议是在世界范围内用天然气取代煤炭发电，他认为，美国拥有巨大的天然气储量，可以在这一倡议中发挥关键作用。赖斯希望到2030年美国液化天然气出口量能增长四倍，以帮助减少海外煤炭消费。这意味着政府将加大对新管道和液化天然气设施的支持力度。赖斯还计划在2025年前将EQT的甲烷排放量在2018年的基础上减少65%。

金融

得益于CEO布莱恩·莫伊尼汉(Brian Moynihan)的“负责任增长”战略，美国银行(BAC)已成为美国最具韧性的银行之一，不管是如何评估新的商业机会，还是如何对员工进行补偿，美国银行都有自己的方法。 

该行承诺到2025年向员工支付至少25美元的时薪，这将使其成为行业领导者。莫伊尼汉说：“为员工提供最佳工作场所很重要，我们希望员工在工作的同时也能看到自己的职业发展路径。”

布莱恩·莫伊尼汉

这种想法也增强了美国银行抵御经济衰退的能力。62岁的莫伊尼汉说：“公司充足的资本和盈利能力将帮助我们度过难关。”

美国银行以高分通过了美联储6月份的压力测试，并在财报公布后将股息提高了5%，目前股息收益率为2.7%。 

美国银行是富国银行(Wells Fargo)分析师麦克·梅奥(Mike Mayo)的首选股，他认为该股是利率上升的主要受益者之一，因为该公司将能够对其贷款进行重新定价。美国银行在2008-2009年全球金融危机中吸取了惨痛教训，并在之后加强了贷款业务。梅奥认为，除了这一点，美国银行还凭借移动平台和数字个人助理Erica一直走在数字银行的最前沿。

公民金融集团(CFG)正变得越来越大，在很大程度上是由于CEO布鲁斯·范·索恩(Bruce Van Saun)的愿景。索恩通过收购将业务范围扩大至美国东海岸，同时提升了服务的多样化程度。该公司还聘请了550名软件工程师来开发系统，从而能够与规模更大、更精通技术的同类公司竞争。

布鲁斯·范·索恩

65岁的范·索恩说：“像我们这样规模的银行需要有选择性，优先考虑那些我们认为自己有能力拔得头筹的领域。”财富管理和中间市场融资是他关注的两个领域。

范·索恩对美国经济和银行业的健康状况持乐观态度，他说：“就算经济真的陷入衰退，我认为衰退程度将相当轻微，不会像我们过去看到的那样具有真正的破坏性。” 

 

电信 

电信行业一直受到增长低迷和失败的并购交易的拖累，在与Sprint合并后，T-Mobile US (TMUS)在CEO麦克·西韦特(Mike Sievert)的带领下开辟出一条新的道路。

西弗特说：“40年来，这个行业一直迫使我们在好的并购交易和好的网络之间做出选择，T-Mobile US能够同时做到这两点。” 

麦克·西韦特 

合并交易结束后，T-Mobile US以更低的价格提供比竞争对手AT&T和Verizon Communications更好的服务，付费用户净增550万。T-Mobile US还增加了无线家庭宽带服务，可以覆盖数千万潜在客户，分析师认为该公司的自由现金流将因此增长。此外，T-Mobile US还制定了数百亿美元的股票回购计划。

科技

在CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)的领导下，微软(MSFT)在几个关键软件领域的主导地位获得巩固，包括Office订阅、操作系统和服务器应用程序。

纳德拉对云计算的押注也取得了巨大成功，微软现在是这一市场上的第二大竞争者，Wedbush预计未来10年该市场的规模将达到1万亿美元。根据Gartner的数据，去年微软的Azure从云市场领头羊亚马逊网络服务(AWS)手中夺取了市场领域，市占率升至21%。最近一个季度，微软的收入增长了18%，达到490亿美元，净利润接近170亿美元。

萨蒂亚·纳德拉

在54岁的纳德拉的领导下，微软实现了扩张，但该公司避开了大型科技公司受到的反垄断审查，这一点帮助微软近年完成了一系列大型收购。微软目前正在进行该公司迄今为止规模最大的一笔收购交易——以690亿美元收购动视暴雪。未来几年，这些收购将给微软带来丰厚的回报。

苹果(AAPL)未能躲过今年的熊市，目前为止股价已经下跌了20%。不过，苹果仍然是美国市值最大的公司，市值的增长大部分是在蒂姆·库克(Tim Cook)担任CEO的11年里，而且库克认为未来苹果还有大量增长机会。 

苹果超过一半的收入来自iPhone，今年秋季将更新产品线。不过，61岁的库克一直在朝新的方向努力，包括大举扩张进入新的服务领域。苹果现在提供流媒体视频、音乐和游戏，以及信用卡、数字支付和其他金融服务。他还重振了Mac业务，将Mac电脑的处理器从英特尔处理器换成了功能强大的自研芯片。 

蒂姆·库克

库克面临的挑战是如何继续推动这家年收入近4000亿美元的公司的增长。有传闻称苹果正在研发汽车，但目前的重点是汽车软件。在苹果最近召开的开发者大会上，该公司公布了把iPhone与汽车连接起来的CarPlay车载系统。

与此同时，人们的注意力开始转向增强现实和虚拟现实，虽然苹果还没有正式宣布相关计划，但库克最近暗示AR/VR眼镜即将问世。他最近在接受采访时说：“我对这个领域的机会感到无比兴奋，请继续关注，大家将看到我们会带来什么。”

 

在CEO苏姿丰(lisa Su)的领导下，AMD (AMD)以完美的产品执行而闻名。在竞争对手英特尔屡次拖延发布、发布的产品也不尽如人意时，AMD一直按计划发布市场领先的芯片，而研发方面的支出仅是英特尔支出的一小部分。

52岁的苏姿丰一直致力于确保公司建立起实现承诺的能力，同时管理创新中固有的技术风险。她说：“当我们向客户做出承诺时，就必须兑现承诺，在过去很长一段时间里，AMD就是这样做的，现在也要继续这样做。” 

苏姿丰

2021年AMD营收增长近70%，相比之下，英特尔的营收基本持平。当年AMD的每股收益也翻了一番，自由现金流增长了4倍，营运利润率从之前一年的17%大幅升至25%。 

AMD很可能保持这一增长势头。苏姿丰告诉《巴伦周刊》，该公司下一代服务器处理器Genoa将于今年晚些时候推出。她说：“数据中心是AMD最大的押注，从性能角度来说，Genoa是这一领域的领头羊。”

 

疫情暴发之初，惠普(HPQ) CEO恩里克·洛雷斯(Enrique Lores)抵御了施乐的敌意收购，称施乐的报价不可行，并转而采取了积极的股票股票计划，到截至10月底的2022财年结束时，惠普将向股东返还约160亿美元。

恩里克·洛雷斯

疫情期间惠普的PC业务激增，现在开始下降，但洛雷斯认为混合工作模式带来了机会。惠普通过收购实现了扩张，该公司以4.25亿美元收购了游戏外设公司HyperX，还以33亿美元收购了视频会议公司Poly。惠普当前财年的自由现金流可能接近50亿美元。 

PC和打印机仍然是惠普的核心业务，但洛雷斯正在推动公司在五个领域建立业务组合：外设、游戏、消费者服务、劳动力解决方案、图形和3D打印。他说，这样做的目的是“建立起一个更以增长为导向的业务组合”。

巴菲特时隔两年重返榜单

伯克希尔-哈撒韦(BRK.A, BRK.B) CEO沃伦·巴菲特(Warren Buffett)最近就买入了惠普的股票，除了惠普，即将迎来92岁生日的巴菲特今年一直在频繁买入。

今年3月，伯克希尔以非常有吸引力的价格斥资110亿美元收购了保险公司Alleghany，并在第一季净买入价值超过400亿美元股票，其中包括超过150亿美元雪佛龙的股票。

已经担任伯克希尔CEO 57年的巴菲特今年还扩大了在能源领域的投资，斥资110亿美元收购了西方石油18%的股份，引发了他可能会全盘买下这家公司的猜测。

沃伦·巴菲特

今年伯克希尔的股票也和市场上其他股票一样出现了下跌，但6%的跌幅小于标普500指数的18%，而且过去一年的表现也好于标普500指数。 

巴菲特做到了两件他喜欢做的事：收购拥有健康现金流的公司和跑赢大盘。 

在4月30日的伯克希尔年会上，巴菲特看起来和过去一样敏锐，他在谈到比特币时措辞犀利地说：“就算把世界上所有比特币打包25美元卖给我，我也不会买。” 

目前巴菲特仍没有退休的打算，他在今年早些时候接受美国著名主播查理·罗斯(Charlie Rose)的采访时说：“即使不在办公室的时候，我也一直惦记着伯克希尔”。

文 |《巴伦周刊》撰稿人杰克·霍夫(Jack Hough)

编辑 | 郭力群

版权声明：

《巴伦周刊》(barronschina)原创文章，未经许可，不得转载。英文版见2022年7月11日报道“The Top CEOs: Kudos to 24 Game-Changing Corporate Leaders”。

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