Redian新闻
>
大厂都在裁员,小厂怎么保身

大厂都在裁员,小厂怎么保身

财经

南风窗·同窗沙龙

新冠疫情席卷全球,对我国经济社会发展造成了无法估量的冲击。受疫情扩散等超预期因素影响,今年第二季度,就业、工业生产、用电货运等指标明显走低,在某些方面和一定程度上来说,困难比前两年受疫情严重冲击时还大。 


其中,中小微企业面临的困难与压力前所未有。由于中小微企业规模小、业务单一、抗风险能力弱,在重重困难面前,许多小微企业关了就没有再开。


秤砣虽小,能压千斤。作为国家经济发展的基石,中小微企业量大面广、遍布各行各业,是稳经济的重要基础,是吸纳就业的主力军,也是经济活力和城市“烟火气”之所在。


如何让广大中小微企业活下来、旺起来,保护中国经济韧性,提振市场主体信心,是重振经济的根本和关键。


国家已经出台多项举措,帮助中小微企业纾难解困,但经济复苏还有个过程,线下消费的需求也还没有完全恢复。中小微企业当前的生存状态到底怎么样,如何保障各项纾困政策有效惠及市场主体,个体工商户们又该如何面对变化、生存下来并发展壮大,这些都是眼下要重视和思考的问题。


南风窗专注于中国经济发展,长期关注中小微企业的生存状态,本期「南风窗·同窗沙龙」,就将聚焦中小微企业的“危与机”,邀请知名人文财经观察家秦朔和分别来自餐饮业、零售业的两位企业家,共同探讨中小微企业该如何在逆境之中,突出重围——




沙龙议题

01

市场需求不足、成本压力高企、疫情带来不确定性,重重挑战之下,中小微企业特别是受冲击最大的服务业,眼下的生存状态是怎样的?

02

近几年,内外部环境已经发生了深刻变化,而且许多变化是不可逆的。中小微企业应该如何主动求变,适应新的环境并活下来、过得好、走得远?

03

流动性、降成本、促消费,中小微企业最迫切需要的救命良药是什么?政府与社会又能通过哪些方式实实在在地帮到他们?



沙龙嘉宾


秦朔

人文财经观察家

“秦朔朋友圈”发起人

中国商业文明研究中心联席主任



隋政军

木屋烧烤品牌创始人



郑萍

萱子集团创始人、董事长


*以上嘉宾按姓名首字母排序


沙龙主持


郑嘉璐

同窗沙龙召集人

南风窗传媒总经理




👆点击“预约”,7月19日晚,不见不散





南风窗新媒体 出品

未经授权 禁止转载

欢迎分享至 朋友圈


投稿、投简历:[email protected]

广告、商务合作:

 nfcnewmedia

记得星标!点点在看让理性的声音传得更远


微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
毕业后想去大厂的我,在裁员潮下是如何杀出重围!上岸Amazon的?大批裁员,估值暴跌,这些美国科技公司的狂欢真的结束了?才宣布裁员,就跳楼了!这位大佬怎么了?毕业后想去大厂的我,在裁员潮下逆袭上岸杀进Amazon!据调查,这个大国半数企业在裁员或冻结招聘如果有人挑事儿,我们该拿什么保家卫国?今天早上忙了几个小时中国游戏的“外卷”大时代,中小厂商如何破解出海难题?晨读 | 特斯拉都要裁员 10%?!中国互联网大厂的裁员潮与美国有何不同?大厂裁员,大V混战,大方躺平湾区“最大养老大厂”,裁员了!Robinhood第二轮裁员23%!还有...创业7年,木七七全体裁员,独立游戏团队活下去怎么这么难?科技大厂海量裁员,美国留学生群体面临就业危机!美国大厂也裁员,5月“毕业”人数创2020年以来最多道不同不相為謀上海有望解封了?收入倒数第一、“出身”也不好,贵州靠什么保住了人口?大厂怎么突然间都在裁员行业寒冬下会不会裁员?董明珠:绝不裁员,若非常困难宁可降一点工资又一起!男子幼儿园行凶致3死6伤:拿什么保护我们的孩子?忽而初夏的深夜食堂腾讯十年TA专家:大厂都在争抢的技术美术,被多少团队用亏了?有人为了当产品经理,竟先把自己打造成了大厂都欢迎的“好产品”?纽约地产那么保值,哪个区有性价比最高的房产资源?在座的大厂,看我:不裁员,还加薪!0经验如何进影视大厂,开心麻花和前大厂制片人干货分享!Meta激流勇进之时,上一批VR大厂都去哪了?虚拟人专利布局:大厂吃肉,小厂喝汤|焦点分析科技大厂裁员潮持续!微软确认裁员1%、Oracle计划裁减数千人、Meta高层邮件泄露...科技大厂裁员潮席卷全美!微软、Oracle、GoPuff裁员上千人!Meta内部裁员邮件曝光“被毕业”下的深圳IT程序员,有人当场破防流泪,有人985硕士刚工作1年,有人大厂总监年近40...科技大厂纷纷裁员,Web3能否成为新的求职风口?【中亚行】(五):帖木儿帝国的都城撒马尔罕我被大厂裁员,降薪50%还是没找到工作曝多家科技大厂继续裁员,经济衰退大趋势下如何保持职场竞争力
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。