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科技大厂海量裁员,美国留学生群体面临就业危机!

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https://www.iqstock.news/n/tech-companies-yank-job-offers-leaving-college-grads-scrambling-4084686/


似乎与近两年美国的“大辞职热潮”相反,今年,当毕业生们和待就业者们疯狂寻投简历、找新工作时,一些科技大厂却面临着成本削减、招聘缩水等问题。


原因很简单:俄乌战争持续、新冠疫情再起、美国经济衰退……通胀水平也达到40年来的新高度!


据相关数据报道称,美国已有超过2万名科技工作者失去了工作许多毕业生们刚刚入职(或还刚刚拿到Offer)就被告知“这个职位已经被取消”——这绝对是毕业生们从未感受到过的噩梦!


https://www.bizjournals.com/bizjournals/how-to/human-resources/2015/02/why-rescinding-a-job-offer-can-be-risky-business.html


 留学生群体更是比以往任何时候,

 都更加需要担心失业危机……


今年5月的最后一周,科技大厂Twitter公司一个一个地打电话给刚刚入职的毕业生们撤销了他们的工作Offer。


https://www.reuters.com/business/us-tech-companies-yank-job-offers-leaving-college-grads-scrambling-2022-06-22/


中国留学生Iris Guo居住在加拿大多伦多,她刚刚从滑铁卢大学毕业,也顺利拿下一家美国科技公司副产品经理的职位。结果,她在晚上10点45分的紧急视频电话中收到一个坏消息——职位被取消、工作也没了。


Iris告诉路透社:她必须立刻找到一份新工作,以确保她的美国工作签证能够继续有效。


https://cio.economictimes.indiatimes.com/news/corporate-news/u-s-tech-companies-yank-job-offers-leaving-college-grads-scrambling/92400735


根据监控裁员的网站Layoffs.fyi的数据显示:2022年上半年,美国已有超过2.15万名科技工作者失业。


就业服务公司Challenger, Gray & Christmas的数据显示:今年前四个月,仅5月份的科技行业裁员人数就飙升了780%! 


这一系列裁员大动作,也反映了科技行业中招聘政策的收紧趋势。尤其是对于刚刚走出校园的毕业生们来说,现在失去工作机会非常具有破坏性——尤其是他们本来已经被Meta Platforms、谷歌和其他科技巨头等公司聘用了,结果却还是被踢出门外。


https://economictimes.indiatimes.com/jobs/coronavirus-impact-after-layoffs-uber-recalls-b-school-job-offers/articleshow/75726273.cms?from=mdr


2022届毕业生表示:“在我们看到更大的经济衰退之前,现在感觉有点像与时间赛跑……很快,我也将还要与2023年毕业的人竞争。”


失去梦想工作的刺痛,

仍然久久挥之不去。


来自中国香港的Chloe Ho,刚刚从加州大学戴维斯分校毕业,她必须在今年9月29日之前找到新工作,不然的话只能被迫离开美国。Chloe此前已经拿到了在线杂货公司Weee的内容营销专家的职位,结果该职位最终还是被取消了。


https://www.isoa.org/your-guide-to-apply-for-the-h1b-visa


Chloe说:“作为一个需要雇主担保工作签证的非美国公民,我的选择非常有限。” 她取消了旧金山湾区新公寓的租约、推迟了与朋友的旅行计划……她现在要做的,就是在接下来的三个月时间中没日没夜地投简历和面试。


根据领英(LinkedIn)的热帖以及在线流传的谷歌在线电子表格(帮助受裁员影响的人们找到新职位)的数据显示:至少有40名刚毕业的大学毕业生,在过去几周失去了原本已经到手的offer——其中包括22名是被Twitter公司撤销的,另外9名是被Coinbase公司撤销的。


https://coinquora.com/coinbase-is-ending-job-offers-extending-hiring-freeze/


留学生群体并不是唯一苦恼的群体,美国本土人也十分发愁。根据调查显示,越来越多的美国人需要依靠副业来维持生计。


一位专家表示,目前就业市场看似“良好”,但人们仍在不停地寻找新的工作机会。


根据Bankrate.com的数据显示:2022年大约有41%的美国人需要依靠副业来获取额外的现金,用以支付日常开支。


https://www.greatandhra.com/articles/special-articles/second-job-market-picking-up-in-us-107083


2020年,随着新冠疫情的持续发酵,越来越多的工作转向远程的方式,许多人也就此开启了远程副业模式。


Bankrate的一项民意调查显示:许多寻求副业的人都是年轻的千禧一代男性(26岁至32岁之间)。


另一项调查显示,女性在兼职工作中赚的薪水要比男性少,她们一个月的收入只有男性通常收入的一半。男性的月平均收入为1,492美元,而女性的月平均收入只有571美元。


https://www.flexjobs.com/blog/post/how-many-hours-will-you-work-in-a-part-time-position/



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Ref: 


https://www.reuters.com/business/us-tech-companies-yank-job-offers-leaving-college-grads-scrambling-2022-06-22/


https://www.foxbusiness.com/markets/inflation-side-gigs-job-market-expert



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