Redian新闻
>
科技大厂海量裁员,美国留学生群体面临就业危机!

科技大厂海量裁员,美国留学生群体面临就业危机!

职场

星标我们

随时随地看纽约!


https://www.iqstock.news/n/tech-companies-yank-job-offers-leaving-college-grads-scrambling-4084686/


似乎与近两年美国的“大辞职热潮”相反,今年,当毕业生们和待就业者们疯狂寻投简历、找新工作时,一些科技大厂却面临着成本削减、招聘缩水等问题。


原因很简单:俄乌战争持续、新冠疫情再起、美国经济衰退……通胀水平也达到40年来的新高度!


据相关数据报道称,美国已有超过2万名科技工作者失去了工作许多毕业生们刚刚入职(或还刚刚拿到Offer)就被告知“这个职位已经被取消”——这绝对是毕业生们从未感受到过的噩梦!


https://www.bizjournals.com/bizjournals/how-to/human-resources/2015/02/why-rescinding-a-job-offer-can-be-risky-business.html


 留学生群体更是比以往任何时候,

 都更加需要担心失业危机……


今年5月的最后一周,科技大厂Twitter公司一个一个地打电话给刚刚入职的毕业生们撤销了他们的工作Offer。


https://www.reuters.com/business/us-tech-companies-yank-job-offers-leaving-college-grads-scrambling-2022-06-22/


中国留学生Iris Guo居住在加拿大多伦多,她刚刚从滑铁卢大学毕业,也顺利拿下一家美国科技公司副产品经理的职位。结果,她在晚上10点45分的紧急视频电话中收到一个坏消息——职位被取消、工作也没了。


Iris告诉路透社:她必须立刻找到一份新工作,以确保她的美国工作签证能够继续有效。


https://cio.economictimes.indiatimes.com/news/corporate-news/u-s-tech-companies-yank-job-offers-leaving-college-grads-scrambling/92400735


根据监控裁员的网站Layoffs.fyi的数据显示:2022年上半年,美国已有超过2.15万名科技工作者失业。


就业服务公司Challenger, Gray & Christmas的数据显示:今年前四个月,仅5月份的科技行业裁员人数就飙升了780%! 


这一系列裁员大动作,也反映了科技行业中招聘政策的收紧趋势。尤其是对于刚刚走出校园的毕业生们来说,现在失去工作机会非常具有破坏性——尤其是他们本来已经被Meta Platforms、谷歌和其他科技巨头等公司聘用了,结果却还是被踢出门外。


https://economictimes.indiatimes.com/jobs/coronavirus-impact-after-layoffs-uber-recalls-b-school-job-offers/articleshow/75726273.cms?from=mdr


2022届毕业生表示:“在我们看到更大的经济衰退之前,现在感觉有点像与时间赛跑……很快,我也将还要与2023年毕业的人竞争。”


失去梦想工作的刺痛,

仍然久久挥之不去。


来自中国香港的Chloe Ho,刚刚从加州大学戴维斯分校毕业,她必须在今年9月29日之前找到新工作,不然的话只能被迫离开美国。Chloe此前已经拿到了在线杂货公司Weee的内容营销专家的职位,结果该职位最终还是被取消了。


https://www.isoa.org/your-guide-to-apply-for-the-h1b-visa


Chloe说:“作为一个需要雇主担保工作签证的非美国公民,我的选择非常有限。” 她取消了旧金山湾区新公寓的租约、推迟了与朋友的旅行计划……她现在要做的,就是在接下来的三个月时间中没日没夜地投简历和面试。


根据领英(LinkedIn)的热帖以及在线流传的谷歌在线电子表格(帮助受裁员影响的人们找到新职位)的数据显示:至少有40名刚毕业的大学毕业生,在过去几周失去了原本已经到手的offer——其中包括22名是被Twitter公司撤销的,另外9名是被Coinbase公司撤销的。


https://coinquora.com/coinbase-is-ending-job-offers-extending-hiring-freeze/


留学生群体并不是唯一苦恼的群体,美国本土人也十分发愁。根据调查显示,越来越多的美国人需要依靠副业来维持生计。


一位专家表示,目前就业市场看似“良好”,但人们仍在不停地寻找新的工作机会。


根据Bankrate.com的数据显示:2022年大约有41%的美国人需要依靠副业来获取额外的现金,用以支付日常开支。


https://www.greatandhra.com/articles/special-articles/second-job-market-picking-up-in-us-107083


2020年,随着新冠疫情的持续发酵,越来越多的工作转向远程的方式,许多人也就此开启了远程副业模式。


Bankrate的一项民意调查显示:许多寻求副业的人都是年轻的千禧一代男性(26岁至32岁之间)。


另一项调查显示,女性在兼职工作中赚的薪水要比男性少,她们一个月的收入只有男性通常收入的一半。男性的月平均收入为1,492美元,而女性的月平均收入只有571美元。


https://www.flexjobs.com/blog/post/how-many-hours-will-you-work-in-a-part-time-position/



 屏幕在看的你,

 有这个压力吗?



竞争如此激烈的时刻,

想要突破重围,

斩获心仪牛厂offer吗?


戳下方海报 ,了解中外职场

「明途求职」让你求职之路不再难!


欢迎大家扫码咨询!

留学生网-Minty 将全面助力您的求职之路。




Ref: 


https://www.reuters.com/business/us-tech-companies-yank-job-offers-leaving-college-grads-scrambling-2022-06-22/


https://www.foxbusiness.com/markets/inflation-side-gigs-job-market-expert



视频号


悄悄告诉大家

纽约留学生网

🎬 其实有自己的视频号哦🎬

关注我们,随时随地看纽约!


文案 | 胆小龟

排版 | 胆小龟

审核 | 九

图片源自网络,版权属于作者,侵权可删

Images are all labeled for noncommercial reuse

Copyrights are owned by authors

往期回顾

爱我,请告诉我你在看

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
明星企业普渡科技大裁员:曾募资超10亿 腾讯红杉是股东微软亚马逊裁员,经济危机越来越近。。。澳大利亚面临天然气危机!全国各地能源价格飙升!天然气大国是如何走到这一步的?大批中国留学生机场被拦!抢到回国机票,却在登机口被逼下飞机!美国大厂也裁员,5月“毕业”人数创2020年以来最多德国留学回国竞争力如何?《2022应届留学生就业竞争力洞察报告》出炉!浅谈防晒霜澳洲一中餐馆发生群体性食物中毒!16人感染,2人病重!全球供应链面临危机!澳洲这种常见药物严重短缺,可治疗胃灼热和消化不良,华人注意了!我的研究经历:实验动物与实验生物学美国劳工局:STEM劳动力短缺!/IIE最新报告表明,美国留学生人数已出现反弹迹象/2023QS最佳留学城市排名发布!科技大厂裁员潮持续!微软确认裁员1%、Oracle计划裁减数千人、Meta高层邮件泄露...疫情之下,职业危机,不如探索跨行业可能丨0基础心理学系统入门一把菜刀的智慧又要涨价了!澳洲41%企业面临供应链中断,食品和零售行业出现严重危机!企业难以喘息,生存困难!美国留学生的就业天堂竟然是这个城市?又一湾区科技大厂宣布裁员!推特Twitter招聘团队减员30%!首发!多大、UBC等加国新生群上线,前200人免费入群,留学生都在加!硅谷科技大厂纷纷暂停招聘啦!裁员潮要来了吗?大厂裁员潮下,美国科技公司的白热化人才争夺战发动64,勇敢上海人能够唤醒54北京人?科技大厂裁员潮席卷全美!微软、Oracle、GoPuff裁员上千人!Meta内部裁员邮件曝光澳洲租赁市场面临巨大危机!疫情后的移民回归,危机还将加剧!房租恐长期居高不下在座的大厂,看我:不裁员,还加薪!苹果:减缓招聘!科技大厂全军覆没?The Age of College Rejections设施太老故障多,墨尔本两大公立医院面临断电风险!维州卫生系统陷入新危机!晨读 | 特斯拉都要裁员 10%?!中国互联网大厂的裁员潮与美国有何不同?湾区就业市场6月增长强劲,但整个加州就业前景正面临疲弱之势大厂都在裁员,小厂怎么保身手慢无!大厂面试官讲座+Data岗海量免费求职福利,入群即享!曝多家科技大厂继续裁员,经济衰退大趋势下如何保持职场竞争力科技大厂纷纷裁员,Web3能否成为新的求职风口?大厂裁员,大V混战,大方躺平唐山事件,“不体面”的深圳突然“体面”起来;别再“教育受害者”,愤怒需要带来真正改变
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。