对年轻人找工作的一点建议

有年轻人问我对当下这时间找工作的建议：

老舅，我今年毕业，你也之道现在工作不太好找，像我这样的大专毕业专业也不咋样的，干点啥工作有前途？

以下是我的一些建议。不一定都中听，但都是说的实话，而且，应该都是年轻人不一定了解的职场潜规则，希望对你有所参考：‍‍‍

1. 毕业了，尽早工作。能找到什么工作就先做着。为什么强调这个呢？因为我观察到有不少人试图延缓就业，比如通过备考研究生、准备考公、在家啃老或是间隔年什么的，总之就是假装找到个事儿，忽略就业的紧迫感。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

2. 第一份工作能赚多少钱没那么重要。因为，一个人职业生涯时间很长，大概率要换不少公司，做很多份不一样的工作，薪水也会随着时间变动，多数情况下，会因为一个人的工作经验或是能力成长而增加甚至大幅增加。再说，你有了第一份工作之后，可能很快就换新工作了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

3. 薪水当然重要。为了避免有人看了上一条来留言抬杠。当没有能力的时候，很难去争取到自己所谓的权益。

4. 找工作是你自己的事儿。这句话怎么理解？这句话的意思是，别人对于工作的评价不适合你。别人好学校好专业毕业的，人家评论某个公司某个岗位不好，那是从人家角度说的。而对于烂学校烂专业毕业的你，不用去看别人怎么说。‍‍

5. 什么工作有前途？你做得好的工作才有前途。就算别人眼里有前途的工作，如果你根本不是那块料，最后也做不出所谓的前途来。

6. 还有人问干啥吃香？要是连工作还没找到，还到处这么问的话，这种心态永远吃不到香的。吃屎还差不多。抱歉，这么说不够礼貌。我想强调的是，工作没有容易做的，容易做的工作都不值钱。如果又有人要抬杠，说别人说了有什么工作很轻松，还赚钱。那大概率是骗子。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

7. 找工作要有足够的耐心。你可能要投递很多次简历才会有一次被联系的机会。无论是线上的联系还是电话，要联系很多次，才有一次面试的机会。面试很多次，才可能有一次被录用的意向。珍惜自己的每一次机会。‍‍‍

8. 学会跟人在线沟通很重要。不少人跟 HR 聊几句就被否了，其中一个根本不会告诉你的原因是你不会沟通。而你，还真的以为人家是因为你的学历或是其他什么原因而不要你。沟通能力也是一种能力。虽然我们每天都在用微信跟人聊天，但是会沟通的并不多。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

9. 拒绝信告诉你的原因多数不是真实原因。通过了多轮面试，最后还是收到了措辞委婉的拒绝信。人家出于礼貌，给了某个理由说你不合适。你不要以为那一定是真的。不录用你，唯一的原因是你和人家的需求不匹配。不匹配不意味着对你的否定，打起精神，继续找。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

10. 应聘没成，不发恶声。尤其没必要心怀怨恨，甚至应该心怀感激，毕竟，人家给了你面试的机会。有些公司连这个机会都不会给你。这是能与他人建立良好关系的前提。‍‍‍‍‍‍‍‍

11. 每一次面试都是学习的机会。学习什么？学习怎么沟通，怎么提问，学习自己的岗位需要掌握哪些能力，了解行业背景信息公司信息…… 太多了。‍‍‍‍

12. 一边找工作，一边学习提高自己。有的人说自己找工作招了半年，那我问，你这半年除了找工作，剩下的时间一大把，自己有学点专业能力没？回答又是没有。你说这多可惜？学习啊，进入职场的前几年是黄金时期，要抓住。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

13. 改进自己的简历。很多准备进入职场的求职者不知道如何改进自己的简历。我在这里说几个简单的方法，一个是面试的时候问面试官，你的简历有没有什么问题，让对方给你一点建议。另一个是，你可以用近期涌现出来的各种类 ChatGPT 的工具帮你改进描述。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

14. 只要找工作，总是可以找到。我这么说不少人会不同意。说你这不是胡说吗？你没看多少人找不到工作。记住，别人找不到工作跟你能求职找到一份工作没那么大关系，你需要操心的是自己。另外，这是我想说给那些容易气馁的人的。只要你耐心找，总是可以找到一份工作。如果你又要抬杠，那么请看前面第 2 条。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

暂时就说这么多，应该够用了。‍‍

不用谢。