英国将打击“低质量”大学课程！| 英国计划提高移民医疗附加费用！

公众号新闻

2023-07-17 15:07

跟随房产君，看看今天有哪些大事小情发生：

英国首相苏纳克宣布：将打击“低质量”的大学课程！教育监管机构将被要求限制某些科目的学生人数。
英国政府计划通过提高移民申请签证和国民医疗服务体系的费用，以资助公共部门加薪。
英国正式签署加入CPTPP条约，预计2024年全面生效。
因不满薪酬待遇等问题，英格兰高级医生宣布将在8月举行为期2天的罢工活动。
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【英国将打击“低质量”的大学课程】

根据英国首相苏纳克(Rishi Sunak)周一公布的计划：

英国大学开设的就业前景不佳，学生辍学率高的课程，将受到更严格的监管控制。政府将命令英国高等教育监管机构学生办公室采取更多措施，限制大学招收某些低质量课程的学生人数。

智库财政研究所(Institute for Fiscal Studies)估计：如果五分之一的毕业生没有上大学，他们的经济状况会更好。

OFS（Office for Students）的数据显示：

近30%的学生在毕业15个月后没有找到高技能工作或继续深造。我们将继续调查那些有低质量课程的大学，并进行处罚。

如果这个专业的毕业生在毕业后15个月内没有取得积极成果，比如找到相关专业工作或继续深造的比例不到60%。那就会被视为“低质量课程”并进行处罚。

如果大学的学生在读完大一之后，读大二的比例低于80%，或者完成学业的学生比例低于75%，就会被视为“低质量课程”并进行处罚。

代表140多所大学的英国大学联合会(Universities UK)首席执行官薇薇安·斯特恩(Vivienne Stern)表示：

只有1%至3%的大学课程未能达到监管机构要求的质量标准。我们应该有一个系统来识别那些没有达到预期的课程，但这个过程比较复杂。

【英国计划提高移民附加费用】

英国政府计划通过提高移民申请签证和国民医疗服务体系的费用，以资助公共部门加薪。

英国政府宣布：

大多数主要申请人的移民健康附加费(IHS)将增加66%，从成年人每人每年624英镑增加到1,035英镑。儿童或折扣的IHS每年470英镑增加到776英镑。

同时，工作和访问签证的签证费用也将上涨15%。学习签证、担保证明和居留签证的费用“至少上涨20%”。

但具体合适出台，还没有确切消息。从目前宣布的时机表明，可能最早在秋季实施。

对此，财政部首席秘书约翰·格伦表示：

我们计划提高移民健康附加费的费率，以确保支付这些费用的人能够全额支付医疗费用。尽管高通胀和经济和整个系统面临着更广泛的压力，但过去三年，移民健康附加费并没有上涨。附加费的增加将有助于为医生加薪提供资金。

慈善机构、工会和政界中反对人士将其描述为“极不公平”和“故意制造对立”。

英国《卫报》报导，代表130万公共服务工作者的Unison警告称，提高移民费用将“让更多人陷入贫困”。

移民福利联合委员会则指责英国政府：

“公然试图让工人相互对立，并分裂我们的社区”。这种大幅增长是根本无法承受的，它将导致工人无力支付签证，并迫使数千人在生活成本危机期间进一步陷入贫困，或离开英国。

【英国正式签署加入CPTPP条约】

7月16日，英国商业与贸易大臣巴德诺赫（Kemi Badenoch）在新西兰奥克兰正式签署条约，确认英国加入《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）。

英国是该协定自2018年生效以来，第一个加入的新成员，也是首个欧洲国家。

CPTPP由此前的《跨太平洋伙伴协定》（TPP）演化而来，共有11个成员国，分别是澳大利亚、日本、加拿大、墨西哥、马来西亚、新加坡、智利、秘鲁、越南、新西兰和文莱。

加入CPTPP是英国自脱欧以来达成的最大贸易协议，为英国出口商削减了对这些国家的关税。据悉，英国加入后，这些国家的GDP总和将达到12万亿英镑，占全球GDP的15%。

对此，Belvoir Farm的国际主管Cath White表示：

英国加入CPTPP意味着英国出口到CPTPP成员国的99%以上的商品将有资格享受零关税。它还将放宽行政和商业贸易壁垒，让才华横溢、充满激情的英国制片人能够在全球范围内讲述他们的故事。在Belvoir Farm，我们20%的营业额出口到全球市场，其中三分之一出口到印度太平洋市场，包括澳大利亚、新西兰、日本和新加坡。这是一个发展英国品牌的绝佳机会，尤其是在今年英国成为焦点的时候。

【英国医生大罢工】

据彭博社报道，因不满薪酬待遇等问题，英格兰高级医生宣布将在8月举行为期2天的罢工活动。

他们认为，英国政府宣布的6%加薪，在通货膨胀的当下，实际上是在减薪。

一年多来，英国的通货膨胀率一直居高不下，是全球所有主要发达经济体中最高的。去年10月份英国通货膨胀率超过11%，创下新的高峰，今年5月份也达到了8.7%。与之相对应的6%的加薪幅度低于通胀，引发不满。