头铁 00 后设计师，如何“整顿”职场？

要“整顿”职场，推陈出新

还得看天不怕地不怕的 00 后

而每天都需要和领导、产研同事对接的

00 后设计师们更需要有这般「突破精神」

避免被不趁手的工具、不靠谱的队友影响

导致工作低效，加班无尽头

因此我们浅浅总结了一下 00 后设计师

“整顿”职场的正确「打开方式」

各位设计师可以拿小本本记好

熟记于心，熟练运用！

善用利器，提早回家

在非工作时间被要求修改设计图

是设计师经常会碰到的问题

通常这个时候设计师都有三个选项：

打车回公司、求助同事帮忙传文件

或者协商推迟交稿时间

难道就没有第四个选项吗？

有！设计师们可以向这位 00 后学习「以理服人」，借助新工具将反复出现的问题一次搞定！

细心敏锐，用对方法

设计师最喜欢挥洒灵感，随心创作

最讨厌和同事无效沟通

在与团队小伙伴、产品、研发同事交流时

常出现沟通不在同一频率的情况

有时遇到同事粗心导致工作返工甚至重做

也只能打碎牙往肚子里咽

毕竟低头不见抬头见

但 00 后设计师在遇到同样的问题时

会比较愿意寻找创新的方法“曲线救国”

对于高效的协同设计工具

他们总是第一个尝试

他们知道好的设计工具

可以缩短沟通链路

降低和同事间的沟通门槛

最最最为关键的是

自己早下班，leader 早交差

团队氛围融洽，大家都开开心心

紧跟趋势，提高效能

在职场中 leader 和设计师们

完全可以取长补短、相互成就

leader 拥有丰富的设计经验

年轻的设计师们对新理念、新趋势

以及新工具有着敏锐的嗅觉

双方一起手拉手「整顿」效率低下的职场实在再好不过！

最近比亚迪、荣耀、VIVO、京东金融、滴滴等多家企业，都陆续加了 MasterGo 入国产设计软件共创计划，与 MasterGo 一起深度共创！MasterGo 已然成为国内互联网大厂的主流设计工具。

还有10余家已经签约的企业会在近期陆续披露

其实 leader 的心态都比较开放

设计师发现好用的工具

完全可以主动推荐给 leader

对于那些能够降低沟通成本

又能提升团队协作效率的工具

leader 都是非常愿意尝试的

更何况还是 30 余家大厂首选的设计工具呢？

那么问题来了

MasterGo究竟有何魅力

能获得 00 后等年轻设计师

和大厂设计团队的青睐呢？

首先作为一款设计团队每天都要用的工具

MasterGo 的自身性能实力过硬

导入不同格式的文件用时短，还原度高

打开 26 万图层大文件的速度非常快

并且在进行缩放、平移等操作时

也十分流畅、敏捷

批量复制粘贴大图层文件也几乎无卡顿

而且，MasterGo 是一款基于云端的设计工具！

当你用 MasterGo 完成设计工作后

一个链接就能把设计稿同步给部门其他伙伴

和隔壁的研发或者居家办公的产品经理

避免频繁地文件传递可能带来的工作失误！

此外，MasterGo 作为国内主流产品设计工具

公司去年刚完成 10 亿元 C+ 轮融资

拥有业内领先的技术研发团队

公司有实力、有能力

才能支持产品不断迭代升级

否则设计团队可能会遇到

使用设计工具无法更新迭代甚至关停的情况

没有了背后服务商的支持

软件时不时罢工

整个设计团队工作陷入了瘫痪

领导摇头，同事叹气，这周末又泡汤了

同时，MasterGo 服务过国内各行业头部企业

面对复杂场景和大型团队的服务经验也极其丰富

这无疑能给设计团队吃下一颗定心丸

有 MasterGo 及其服务团队作为坚强后盾

设计师可放心专注设计

leader 也能带着设计团队

从此走上高效工作之路

其实 MasterGo 不仅是 30 余家大厂首选的

主流产品设计工具

也是罗永浩强烈推荐的设计工具

leader 丰富的设计经验

加上年轻设计师对主流设计工具的灵活运用

工作想不高效都难！

快把它推荐给设计团队的 leader

让大家伙都用起来

好好【整顿】一波设计工作流程中低效的工作方式吧！