Redian新闻
>
salesforce 计划新一波裁员

salesforce 计划新一波裁员

社会


↑↑点击获取超值折扣↑↑


据彭博社报道,继今年早些时候的裁员之后,8月2日周三Salesforce 又宣布将开始新一轮裁员。 

今年 1 月,这家总部位于旧金山的云软件服务提供商宣布,将在全球范围内裁员 10%,即约 8000 名员工。

据彭博社报道,周三宣布的裁员主要影响到爱尔兰的销售和客户成功团队成员。报告中援引一位发言人表示,此次削减是“确保我们始终拥有适当资源”。该发言人表示,此次裁员与1月份宣布的全公司裁员是分开的。大约 50 个职位受到影响。

该发言人拒绝告诉彭博社,本轮裁员是否会影响其他国家的员工。

经过多年的快速增长和招聘,Salesforce 将利润放在首位,设定了积极的利润扩张目标。首席运营官布莱恩·米尔汉姆 (Brian Millham) 三月份表示,该公司正在考虑进一步裁员,以提高业务效率。

Salesforce 并不是唯一一家超出最初裁员计划的公司。上周,LinkedIn 确认将在湾区裁员约 200 人。上个月,微软公司向 CNBC 表示,除了 1 月份宣布的 10000 个职位之外,该公司还将裁减额外职位。  Meta Platforms Inc.、Amazon.com Inc. 和 Twilio Inc. 去年都进行了两轮大幅人员削减。

FOLLOW US

关注我们

格律传媒

Rhythm Media

做有格调的传播


微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
香港投行一波波裁员:投行人找不到工作,理发师招不到人,显现就业两重天谷歌牵手Salesforce,双强相遇谁更胜一筹?学生党有福了!斥资14亿!UBC计划新建4800张学生宿舍床位Salesforce1月裁员8000人后,再次裁员!!!刷新20项代码任务SOTA,Salesforce提出新型基础LLM系列编码器-解码器Code T5+Salesforce“实时”数处理据软件是假的?副总裁提出质疑后马上被开除【LEAP eSalon】Success Strategies on Job Search & Career Change“交易荒”下华尔街投行酝酿第三波裁员,中国人员亦有波及营销云领域需求疲软,Salesforce该如何破局?四十 县中62家企业通过深度合成备案;文心一言开放首日答3342万问题;Salesforce已投11家AI创企很多人低估了9月Google这波裁员。。。「字少信息量大」,Salesforce、MIT 研究者手把手教 GPT-4「改稿」,数据集已开源大连这座城市为何留不住最好的学生了?转AIGC 第一波裁员已至华润置地2023上半年购物中心租金收入增长39.5%,下半年计划新开9座购物中心【LEAP eSalon Recap】 Successful Job Search Strategies硅谷大厂 | Salesforce 2024暑期实习申请已开,24-26届可投OpenAI 劲敌 Cohere 完成C轮融资,英伟达、甲骨文、Salesforce 押注衰老是可以逆转的吗?2020年《自然》杂志封面文章,题目:Turning Back Time(时光倒流)报名开启|智慧零售全域人才认证计划新增“会员运营师”培训及认证!新一波裁员潮来袭??美国名校码农实习Offer刚到手就被裁,H1B抽签创新低,这咋整……Salesforce二季度盈利能力可圈可点?美国破产潮+第二波裁员潮,芯片是救命稻草吗?为了纪念而纪念。这波裁员潮会过去吗?𝐂𝐚𝐥𝐧𝐢𝐊𝐞𝐚𝐧双皮奶内衣裤,软弹有度,上身0束缚~每周硅闻 | 突发!Salesforce被曝大规模裁员;美版余额宝表现亮眼;推特被骂惨了!Coles 和 Woolies悄悄提前上架了它们!看来,新一波福利在路上了...transformer的细节到底是怎么样的?Transformer 连环18问!三十九 高级社VCE物理超高频考题解析,结合了gravitational force,circular motion和energy这三个知识点Henan City Rolls Out Monthly Business Enforcement AmnestyChina’s ‘Special Forces’ Savers Travel Far for Higher Interest【𝐂𝐚𝐥𝐧𝐢𝐊𝐞𝐚𝐧双皮奶无痕内裤】49元三条!巨巨巨好穿 !!简直就是辣妹顶配,食品级冰箱收纳盒【一日团】
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。