转岗产品经理，有年龄限制吗？他的经验你可以复制！

公众号新闻

2023-08-08 00:08

涛哥是《90天产品经理实战班》的老学员了，再过2年，他也将迎来他的35岁。

今天，我们也邀请到了他，给大家讲一讲他转岗产品的故事；如果你也想入行产品，他的故事或许能给你一些启示。

决定做产品：有目标也遇到了问题

我既是一名已经在职场摸滚打爬多年的老人，又是一名刚刚转行产品的萌新。

我大学学的是软件工程，毕业后也一直从事开发工作。因为年龄也快到互联网所谓的35岁瓶颈了，导致最近整个人特别焦虑、迷茫。

由于工作中也经常跟产品经理打交道，我发现这个岗位有几个吸引我的点：

天花板高：大家都说产品经理就是小的CEO；
考验能力：我有技术背景，也接触过产品工作；
自身特质：我不是一个能坐得住研究技术的人，反而更喜欢与人沟通。

而且，在了解岗位行情的时候我发现，目前产品经理这个岗位需求还不错。

因此，我毅然决然地开启了我的产品经理之路。

然而，学习产品并不是一件容易的事情——

自学了一段时间后，我发现自己的产品知识非常零散，身边也没人可以问。

2个月下来，除了从事开发多年积攒的逻辑能力之外，产品基本功完全没打牢，更别说沉淀方法论。

转岗入职产品的目标遥遥无期，我也越来越焦虑，只要有空闲时间我就会看产品教学视频、书籍......

在这个过程中，我知道了人人都是产品经理和起点课堂，抱着试一试的心态，报名了《90天产品经理实战班》，开始了产品学习之旅。

体系化学习：求职产品前的准备

就这样，跟着课程进度一步步学习，在90天的时间里我系统掌握了产品从0到1建设全流程的方法论，产品思维也更上一层楼，我学会用更全面的视角做产品。

再辅以作品集作为面试敲门砖，我在面试中变得更加从容和自信，最终成功转岗，拿下了产品offer。

第一步：补足产品知识，建立产品知识体系和框架

虽然之前会接触到一些产品工作，加上自学得来的知识，有了那么一点基础，但这些都是非常不系统化的。

在课程中，我把整个产品从0-1的流程都过了一遍，将自己的想法落地成了产品。

按照课程的进度，一步一个脚印，最后我把这些碎片化的、零散的知识点贯穿成一条主脉络和分支经络，建立了完整的产品经理的知识体系和框架。

另外，课程的老师都非常专业，都具备大厂的工作履历以及十几年甚至二十几年的工作积淀。老师的几句话，就能帮我少走很多弯路。

跟大佬们接触多了，慢慢就会学习他们的思考模式、工作习惯。甚至在面试中，我也引用了老师说过的观点，这让我在产品面试中获益匪浅。

第二步：在实战中学习、积累经验，用成果说话

《90天产品班》的实战化学习，比起单纯的直播授课，有了更多的互动参与感；同时，高强度的实战学习，也让我能在短时间内将学到的知识在实战中验证。

课程里为大家设置的实战项目都抽取自典型工作场景，回归工作场景也能够直接复用。

拿我来说，上班第一周，我就用到了课上学过的竞品分析👍。

其次，我认为很重要的一点在于，面试的时候，需要拿出能够证明自己水平的东西，而这份作品集就是你能力和工作经验的展示！

进入产品岗，新的旅程

在不断的学习积累下，我终于顺利拿到了产品offer。

我总结了两点，关于年龄、关于转岗产品的建议，也许对你有用：

1、客观看待，不用过度担心年龄

面对互联网“寒冬”的其中一个方法就是：调整心态。

对于年龄方面需要在意，但不要过分在意，放过多的注意力在这个因素上，而是把更多注意力放在自己的专业领域上。

有计划有目的的去提高自己，当你的专业能力过硬的时候，年龄这个因素的负面影响就会抵消掉一部分，从而侧面提高了自己的竞争力。

很简单：难道你一到35岁，你的老板就会直接把你筛掉，重新招一个没有任何经验的年轻人来顶替你的位置吗？

我想，99%的老板都不会这么做！关键，还得看产品专业能力！

而且无论年龄大小，都有各自擅长的地方。比如年纪大的可能经验更丰富、更稳重，责任心会更强，对于一些经验性的产品就很适合。

所以年纪方面我们要客观去看待它，年轻人可塑性较强、年纪大有经验，二者不矛盾，找到合适自己的位置更重要。

其次，要有审慎思辨的思维，不要听网上的热潮，要有自己的判断和认知，去找一份与自己匹配的产品工作，没有想象那么困难。

2、持续学习，“活到老，学到老”

在如此飞速发展的社会，保持持续学习的能力就显得尤其重要。

在互联网里，各种技术更新换代层出不穷，如果不及时和持续学习，对新东西不了解，就会慢慢与时代脱轨、跟不上节奏，很容易就被时代所“遗弃”，转岗也就越来越难。

当然，可能会有人说没经验、没人带，不知道怎么学习。其实身边的机会很多——

你哪怕牺牲自己的时间帮隔壁部门的产品经理干干杂活，让人家带带你，我觉得也不是不行。
像《90天产品经理实战班》中的项目实战，不也是很好的机会吗？

最后，用《90天产品经理实战班》老师跟我说过的一句话总结：

“只要你努力地做，不会比现在更差的。”

以上，就是我从0基础一步步成为产品经理的故事。

这门课为什么能帮涛哥拿到offer？

当你的产品能力、思维逐步完善，并且能够将这些体系化的方法论和工作结合，那么，产品offer离你也不远了！

那么，帮助涛哥顺利转岗的究竟是怎样的一个课程呢？

接下来就为大家介绍人人都是产品经理社区&起点课堂联手打造的《90天产品经理实战班》。

本课程已经开办了78期，帮助了8000+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了78期的产品课，课程品质值得信赖！

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通过课程内容学习，你将能——

一、搭建系统的能力体系

从产品经理真实的工作流程（参考下图）出发，拆解每个模块所需的能力要求，系统构建个人能力体系。

《90天产品经理实战班》课程内容以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

从行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容完整。

而且，已经有不少同学通过学习《90天产品经理实战班》后，拿到理想的产品offer！

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二、获得一线大厂产品前辈指导

最高效的学习方式之一，就是和有经验的前辈学习！

《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在10年+以上，都是久经沙场的老兵。

而且老师们都是一线在职的，对于当下热门的风口行业，老师也能给你较为优质的建议👇

@黄友敬老师：19年互联网产品策划与管理经验，现任职妈妈网产品副总裁，主导妈妈网产品战略与管理、用户增长与营收工作，带领团队5个月达到APP用户规模增长率100%，稳居同类产品前二名。

@Summer老师：曾任职腾讯近11年，产品经验多元丰富。在ToC、ToB、AI上都有深厚积累，对App/Web/PC/小程序/后台等多端产品形态均有涉猎。先后担任QQ浏览器、腾讯翻译君、腾讯同传、腾讯英语君、腾讯AI教考评等多业务产品工作。既经历过千万级产品规模增长，也有丰富的从0到1打造新产品的经历。

擅长跨领域的产品能力迁移、产品规划、产品设计等领域，新人带教经验丰富。