运营转岗产品，月薪翻倍！我做了什么决策……

最喜欢看到的消息就是有同学来报喜：产品offer到手！薪资翻倍！

今天邀请了《90天产品经理实战班》的学员Celine小姐姐来给大家分享他转岗产品的经历：顺利转岗入坑产品，月薪高达18K！

来一起涨涨求职经验👇

小姐姐回自己的学习经历，发现顺利转岗有几个核心要点：

1、找到适合的学习方式和优质的学习内容；

2、需要真正专业、有经验的导师教授；

3、学习要靠长期的积累，别想一蹴而就，但也有“捷径”可走。

最核心的是：理清楚自己的学习需求。

因为现在的市场环境而言：学产品一点都不缺学习内容，文章、书籍、课程到处都是。

现在最核心还是【匹配】的问题，合适的学习内容匹配自己的学习诉求，才是关键！

Celine为大家整理好了：她是如何从了解自己→系统学习→求职面试→成功转岗产品的！

一起来看看她的经验👇

基础认知：我是否有产品基础

从实习到现在，东拼西凑、满打满算也有了近3年的工作经验，做运营有2年了。

对于互联网公司常规的组织架构，我还是有一定的认知基础的。

对于产品经理的工作从身边的同事、平常阅读学习里多少也是有了解的。

大家可以对照自己平时接触产品工作的多少来衡量自己的情况。

（顾问老师帮我做的潜力测试）

基础技能：我是否能支撑自己转岗

因为平常的工作和产品经理的工作还是有很大的差距。

虽然知道一些常见的辅助软件，Visio画流程图，Axure画原型图，还有各种需求文档（PRD、BRD、MRD），但日常缺乏运用，也没有什么上手实操的机会！

不过，大家也不用太过担心。

这些技能层面的东西可以通过大量的实操和刻意练习来提升，并不是转岗中最主要的问题！

像我则是规划每天至少能有1-2个小时用于学习+练习一些基础的产品技能，再加上工作中的使用，足矣。

项目实操：我是否有产品相关经验

对于转岗/入门的我们而言，其实都是非常匮乏的。

我之前一直是做运营的，内容、用户、社群多少都有涉猎，不过从产品的角度是缺乏相关实操的。

只知道那句“从0到1”，但具体如何“从0到1”，其中会遇到什么问题，该怎么解决都是不知道的。

这也是阻碍我求职面试成功的一大因素之一。

大家可以也可以根据自己目前在岗的职位，想想自己是否有足够的多的实操经验？

思维层面：我是否能够转变

逻辑层面的东西虽然说起来抽象，但其实它是非常本质和基础的。

比如，产品有很多类型，像社交、游戏、电商、金融等等，因此产品特性也自然有很多差异。但是如何去提炼需求、如何做规划，其实是有许多共同性的！

往大了说：这些是不被局限于某一个业务，能应用到任何知识场景，这些底层逻辑是永久、可迁移的知识与能力。

这就需要我们浸泡在行业里，有大量的实践、试错、思考、优化和积累，慢慢修炼！

但目前，毋庸置疑，我还不清楚具体如何做。

制定计划：根据自身情况匹配学习

通过以上4个问题的梳理，逐步明确了我的核心学习诉求：

无非是【能力补齐】+【思维拓展】+【项目实操】。

选择《90天产品经理实战班》也是因为它符合我的学习诉求：

 1、搭建系统的产品能力体系 

《90天产品经理实战班》课程内容以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

从行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容完整。

课程能够有效的帮助大家补齐缺失的产品能力，对于想要转岗或者已经在职想提升自己产品基础能力的同学都非常有帮助！

而且，已经有不少同学通过学习《90天产品经理实战班》后，提前拿到产品offer，实现升值加薪！

25节直播课+5次项目实战+10次课后练习

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 2、获得一线大厂产品前辈指导 

最高效的学习方式之一，就是和有经验的前辈学习！

《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在10年+以上，都是久经沙场的老兵。

而且老师们都是一线在职的，对于当下热门的风口行业，老师也能给你较为优质的建议👇

@黄友敬老师：19年互联网产品策划与管理经验，现任职妈妈网产品副总裁，主导妈妈网产品战略与管理、用户增长与营收工作，带领团队5个月达到APP用户规模增长率100%，稳居同类产品前二名。

@Summer老师：曾任职腾讯近11年，产品经验多元丰富。在ToC、ToB、AI上都有深厚积累，对App/Web/PC/小程序/后台等多端产品形态均有涉猎。先后担任QQ浏览器、腾讯翻译君、腾讯同传、腾讯英语君、腾讯AI教考评等多业务产品工作。既经历过千万级产品规模增长，也有丰富的从0到1打造新产品的经历。

擅长跨领域的产品能力迁移、产品规划、产品设计等领域，新人带教经验丰富。

@杨俊老师：17年互联网产品运营经验，既熟悉大厂大体量产品规模化运作模式又熟悉创业团队的破局之道。

腾讯拍拍任职期间负责拍拍直通车社区策划，3个月内付费用户提升至2万。擅长从用户视角出发，深度洞察用户需求、灵活运用产品/运营的多种技能和方法实现用户增长运营，为产品的核心目标负责。

@Jason老师：14年互联网人力资源及组织发展经验。

曾负责QQ、QQ会员、手Q游戏、QQ钱包等招聘工作，也负责过腾讯集团内部人才活水平台产品功能的策划和运营，并参与主导腾讯人才甄选体系的搭建。后转任腾讯组织发展高级项目经理，对组织架构设计、组织发展诊断、人才梯队建设、领导力模型等领域颇有研究。

最重要的是，在课程中，老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。

往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。

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 3、获取项目经验（理论+实践）、可落地能力 

课程在每个知识板块后设置实战项目，一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

而且，所有实战项目都抽取自典型工作场景，回归工作场景能够直接复用。

另外，课程实战支持小组组队完成的，一个小组协作完成实战项目的全流程，能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。

同时，还会产出一份精打细磨的作品集，帮助大家内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

课程多年沉淀，干货满满

含优秀作品集/简历模板/面试攻略等

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 4、获得就业/职场进阶辅导，提升竞争力 

经过3个月的系统学习与实战输出，同学们都掌握了一套体系化的产品知识，但其实很多人都把知识放在了脑子里，一到职场就变成“哑巴”！

不会谈薪、不会写简历、不会展示自己，成了职场人的通病。

所以，在课程的最后，我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导，包括：

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 老师咨询经验丰富，能帮你对症下药 

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这个课程还能给你什么

 1、产品人脉圈子，共享信息和资源 

在我们的产品圈子里，你可以获得意想不到的人脉、信息和资源。

而且，还有不定时的内推招聘信息——

 2、优质的课程服务、丰厚的学后福利 

专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的难杂症。

最后，报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金：第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元！

成绩优异的同学更有机会获得大厂的内推机会！

 3、报名前你还需要知道的2件事 

1）学习方式

起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试

2）上课时间

每周2次直播上课：周三、周日晚20:30-22:00，不耽误白天上班。

就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。

微信班级群内每天都有干货讲解和答疑，错过也可以集中回看。

以上，就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》。

说了这么多，还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说：“我再想想”、“我再看看”，却一直没有行动。

徘徊和犹豫，只会浪费时间，让自己陷入内耗之中，到最后反而被自己所累！

所以，先行动起来，远比停留在原地，不断内耗更有意义👇

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注：文章含有广告内容