有人兼职有人辞职，有人每天负责吃糖就能年薪十万美元……

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最近全球就业环境到底有多糟糕和混乱？

有人不得不干两份全职工作，以应对通货膨胀的巨大压力；有人一心想要辞职，只是想换一份能工资高、轻松的工作；

然而，还有人则每天只负责品尝糖果，就能轻松年薪过十万美元！

https://www.yahoo.com/entertainment/candy-company-hiring-chief-candy-212808182.html

糖果电商网站Candy Funhouse正在招聘一名“首席糖果官”——只需品尝公司库存糖果，决定其是否可以被推向市场即可。

这样一份简单的工作，

年薪竟高达10万美元！

除此之外，“首席糖果官”的应聘标准也十分简单，唯一要求就是需要热爱甜食和糖果；职位对年龄的要求也十分宽松，只要年满5岁（或以上）即可！幼儿园小朋友也可以应聘！

https://trendfool.com/food/you-could-be-this-companys-next-chief-candy-officer-and-pull-in-100k/

这份工作甚至不需要到公司上班，在家便可以完成工作；公司也会提供最专业的牙科保险计划，全方位保护“首席糖果官”的口腔健康。

无论这是公司的宣传噱头也好还是真实需求也罢，这类“工作内容简单”、“工资福利极佳”、“时间和地点灵活”的工作，是人们在后疫情时代无比渴求的。

https://fortune.com/2022/07/21/great-resignation-40-percent-want-to-quit-where-are-they-going/

上周，全球顶级管理咨询公司麦肯锡公布的一项调查结果显示：美国有40%的员工都正在考虑辞职！

自去年以来，“大辞职热潮”并没有放缓的迹象。今年5月份美国有430万人辞职，与去年同期基本持平。

https://www.istockphoto.com/photos/resignation

想要离职的员工数量一直很多，但想要返回办公室岗位的人数却越来越少……

“这份工作我是干不下去了，

谁爱干谁干吧！”

后疫情时代，人们都想要寻找那些“工作时间和地点都灵活”的工作，甚至是自主创业。并且高居不下的高通货膨胀率，让员工纷纷不满意自己的薪资水平——为什么不借此机会拼一拼，去寻找更好的工作机会呢？

https://www.cbsnews.com/news/inflation-american-workers-are-taking-on-second-jobs/

当40年来最严重的通货膨胀来临时，数百万美国家庭感受到了巨大的压力。根据最近的一项调查显示，四分之三的中等收入美国人表示，他们的收入不足以支付生活费用 。

根据圣路易斯联储（St. Louis Federal Reserve）的数据:在2020年新冠疫情在美国爆发时，美国大约有4%的就业者在从事多份工作；今年6月，这一数字已经跃升了近一个百分点。

https://digitizingpolaris.com/survey-says-more-than-50-percent-of-remote-employees-work-multiple-jobs-ecb058906245

目前，拥有两份全职工作（备注：每周工作35至40小时都可以被定义为全职）的美国人比以往任何时候都多，每周工作时间超过70小时。

根据美国联邦劳工部的数据：今年6月份有42.6万人从事两份全职工作，2020年2月这一数据仅为30.8万人。

美国整体就业环境混乱，让身为“异乡人”的留学生群体在走出校园后的境况，难上加难！

Ref: 

https://www.cbsnews.com/news/inflation-american-workers-are-taking-on-second-jobs/

https://fortune.com/2022/07/21/great-resignation-40-percent-want-to-quit-where-are-they-going/

https://www.ky3.com/2022/07/22/sweet-job-candy-company-hiring-official-taste-tester-with-100000-salary/

https://www.ozarksfirst.com/top-stories/candy-company-to-pay-100k-to-be-its-official-taste-tester/

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文案 | 胆小龟

排版 | 胆小龟

审核 | 九

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