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调查显示,近半数美国 TOP 500 企业创始人有这一特点……

调查显示,近半数美国 TOP 500 企业创始人有这一特点……

公众号新闻

今年8月,美国移民委员会(American Immigration Council)在对美国企业年度审查后,发布了2023年新美国财富500强公司报告( New American Fortune 500 report)


数据显示,2023年的美国财富500强公司中,有44.8%,也就是224家公司,是由移民或他们的子女后代创办的。其中,103 家是由外国出生的个人直接创办的,另有 121 家是由移民子女创办的。


原文链接:https://www.americanimmigrationcouncil.org/research/new-american-fortune-500-2023


创造惊人收入

这些公司为美国和全球经济做出了重要贡献。2022财年,2023年财富500强榜单上的224家新美国公司带来了8.1万亿美元的收入。


8.1亿美元是什么概念,如果将榜单上的企业收入作为一个国家的国内生产总值,这一国家将成为世界第三大经济体,仅次于美国和中国。


促进就业市场


每家新美国财富 500 强公司平均雇用 66,192 名员工。这些企业在全球雇用了超过 1,480 万人。


这数量略低于纽约州人口数量,足以跻身成为美国第五大州,是美国劳动力市场中举足轻重的一部分。


美国移民委员会的高级数据科学家Steven Hubbard对这一结果发表评论称:“移民长期以来一直是经济催化剂,以激发各行各业的创新和增长而著称。”


然而目前,美国移民系统在处理就业移民签证方面存在严重积压情况。


造成这种积压的原因有很多,包括劳工部处理 PERM 劳工证和prevailing wage request的缓慢、USCIS 待处理的 I-140 申请数量庞大以及每年提供 EB-2 和 EB-3 的数量上限。


这种积压正在影响依赖移民工人的企业,由于签证等待时间较长,许多企业无法雇用所需的技术工人,从而导致失业和负面经济影响。


期望美国政府能尽快重视起技术移民对美国经济的推动作用,推出更多利好政策。


接下来为大家总结F1身份申请绿卡过程中,常见I-485不通过的原因,帮助各位在申请绿卡的过程中,减少踩坑,规避不必要的风险。

1

不是通过合法的途径进入美国

2

曾经在美国境内有非法工作的情况

3

犯罪

4

易踩雷:身份维持问题

  • 美国公民的配偶不需要担心身份维持问题

  • 如果你是在办移民绿卡包括:EB1/2/3/4/5:245(k),那么移民局看你身份保持的状态,是看你最近(递交485之前)一次入境美国之后的身份维持状况。

  • 如果你的配偶是绿卡,那么你进入美国的第一天就要维持合法的身份,一旦在期间有任何违反身份的行为,对今后申请绿卡都会有影响。

5

易踩雷:欺诈和虚假陈述

  • 这一类别在学生中比较常见的是挂靠,指没有按照公司/学校的要求工作/学习的欺诈行为,比如:

    • 挂在一个并不开课的学校

    • OPT期间因为找不到工作随便挂在一个名公司下,但是并没为它实际工作

    • ……

    注意:就读Day1CPT的学校,遵守规章,正常上学工作;或者是挂在一个导师的名下帮他做事都不算做挂靠。


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