李佳琦热搜事件:我的3点思考
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作者:张丽俊
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这两天,李佳琦频频上热搜。
他在直播活动中,介绍79元一支的花西子眉笔时,看到有网友留言说越来越贵了。
他怼网友:“哪里贵了?这么多年都是这个价格,不要睁着眼睛乱说,国货品牌很难的……哪里贵了?”
随后,李佳琦又说:“有的时候(是)自己的原因,这么多年了工资涨没涨,有没有认真工作。”
因为这件事,李佳琦引起了争议。
很多人让我聊聊这个话题。对此,我有3点思考:同理心、客户第一、信息茧房。
同理心,是傲慢的唯一解药
第一个点,同理心。
刘慈欣在《三体》里,说过一句特别出名的话:弱小和无知不是生存的障碍,傲慢才是。
有傲慢心态的人,他不会认为自己有问题。
产品没人买?就是你不识货,绝对不是产品的问题,我的产品肯定没问题。
你觉得产品贵?你嫌贵,或者你买不起,就是你不努力。我的产品永远是便宜的,最好的。
他认为自己是没错的,问题就出现在你自己身上。
这就是“精英”的傲慢。
一个傲慢者,他会认为自己的成功,都是靠自己努力拼搏得来的,他配拥有这一切。忘记了成功路上的运气因素和助力——家庭、老师、社会阶层、国家和时代。
傲慢者,是不可能赢得客户的。刘润老师说:同理心,是傲慢的唯一解药。
我很认同。什么是同理心?
就是在你赚钱的时候,你在享受时代的红利的时候,你要看到,在大环境不好的情况下,很多人失去了工作。还有无数人起早贪黑,也仅仅只是挣扎在温饱线上,工作一天,也挣不到79元。
相比79元买一支眉笔,更多人愿意买20斤大米。
所以,我们要尊重每一个人的消费水平和消费观念,理解别人的难处,而不是站在上位者的角度来指责消费者。
能把自己的脚,试着放进别人的鞋子里,可以理解他人的能力,这就是同理心。
有同理心,站在客户的角度,才能做出客户满意的好产品。
利他之心,利他是最高明的利己
第二个点,利他之心。
商业的本质,是交易。而交易的本质,是价值交换。
同样有很多主播,有很多商家,为什么客户愿意选择你?
答案很简单,就是因为在你这里买产品,你能更优惠一点,更靠谱一点。
你能帮客户省钱,帮客户创造价值,他们就愿意让你赚钱。
我之前在读书会上也讲到过:客户表面上买的是你的产品,实际上购买的是对你的信任。
亚当·斯密说,人都有利益最大化的倾向。人性是幽微的,每个人都会追求自己的利益,这是正常的。
但是,如果你永远只考虑自己,只站在自己的立场,辜负了大家对你的信任,你是走不远的。
真正的高手,都有“利他思维”。
稻盛和夫在《活法》中,讲过这么一个故事:
有一个年轻的修行者问长老:“天堂和地狱到底有什么不同?”
长老说:“地狱和天堂都各有一口相同的面锅,每个人手上也都有一双一米长的筷子。
不同的是,地狱的人,只顾自己先吃,但由于筷子太长,面送不进嘴里,最后一个个都饿得面黄肌瘦;而天堂的人,夹起面条时,首先送到他人嘴里,结果人人都吃得心满意足。”
其实这世界本无差别,因为有无利他之心,而分出了地狱和天堂。
所以,稻盛和夫说,人只要抱利他之心,行利他之事,命运自然就会好转。
利他,是最高明的利己。
所以,无论是公司,还是个体,你一定要有Day One的心态,你越是成功,越要如履薄冰。如果失去了初心,往往会带来很大的灾难。
信息茧房,别困在认知里
第三个点,是信息茧房。
什么是信息茧房?
就是人总是习惯性接受自己喜欢的信息,屏蔽自己不喜欢的信息。
最后,你就会把自己关在一个被相同信息缠绕起来的小房间里,被死死捆绑。
这时候,你再也不能接受新的信息了。
当你原来是一个底层的销售员的时候,是一个基层的时候,你能看到真实的世界,就能共情,深知大家的辛苦和不容易。
但今天,你走到了高位,你成了头部,你取得了成功。
你的身边,就会围上来一堆说各种甜言蜜语的人。
你的同事,你的供应商,都围绕在你的身边,所有人都愿意捧着你。
这时候,你看到的,永远都是别人想让你看到的。
你听到的,永远是想听到的那些声音。
你就会变得越来越傲慢,失去了同理心,没有了客户第一的精神,就会“飘了”。
所以,做老板,做领导,赞美的话要少听,批评的话要多听。
之前看过这样一个故事。
有一次,刘震云、王朔、马未都一起参加笔会。
中午吃饭的时候,刘震云对王朔说:“王老师,小说写得非常的不错。”
王朔说:“不行,我写不好。”
第二天,在食堂吃饭的时候,刘震云还是说:“王老师,我觉得你小说写得好。”
王朔说:“写得真不好。”
第三天,还说这样的话。刘震云说:“我是说的真心话,王老师,你的小说写得是真的好。”
听到刘震云的赞美,王朔说:“我的小说写得确实不错。”
刘震云当场就转过头对马未都说:“你看吧,一般人最多就扛住三天。”
如果你是头部,是老板,是管理者,更要小心。因为你们有直接利益关联,当一个人因为这么做,获得了好处,马上会有100个人效仿。
而你,就会被困在信息茧房内。
杰克·韦尔奇说:CEO永远是最后一个知道公司要倒闭的人。
所以,一定要小心信息茧房。
怎么做呢?就是要躬身入局。不要只坐在镜头前卖产品,而是要走出去看看这个世界本来的样子。
更不是坐在办公室,听身边固定的几位下属的汇报,然后指点江山、发号施令。而是要躬身入局,去现场看看。问题在现场,答案也在现场。
这就是我的3个思考。你一定要有同理心,你必须把客户放在首位,还有你要逃出信息茧房。
最后,水可载舟,亦可覆舟。不忘初心,方得始终。
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关注我,与100万管理者一起学组织和管理。张丽俊,创业酵母创始人,酵母咨询创始人,知名组织创新专家、前阿里巴巴集团组织发展专家,《组织的力量》一书作者。
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