闲聊丨没涨工资？一事无成？那不是你的错！

前言：

没涨工资？一事无成？很多时候真不是你的问题 。

清代小说家文康的作品《儿女英雄传》中，有一句我们现在并不陌生的话：一命二运三风水，四积阴德五读书。

十四个字其实说出了影响人一生成败的关键因素：看你命好不好。至于努力，不是不重要，但不是那么重要。

毕竟李佳琦再努力，要是没有4G网络提速，没有大规模网络基础设施建设，哪来的直播带货让他翻身？大学生遍地的年代里，他一个结业，没有学位证的本科生，不正是对上述十四字的最好诠释么······

今天讲几个自己身边人的小故事，再讲讲我自己对努力、成功的看法。

1.科员升不上正局级，最大的因素大概是晚生了20年。时代的大命，由不得你。

2.一场贸易战，芯片公司的两个故事，有的人笑，有能力的人笑命运不公。特殊事件给予的运，还是由不得你。

3.不管努力不努力，国内大部分人的时薪就是上不了25块/小时。

4.《中庸》：“君子居易以俟命，小人行险以徼幸。”

1.有一年在健身房撸铁的时候认识了个市局的领导，一开始也不知道他是谁。力量训练的间歇，我们有一句没一句地搭搭话，闲聊一下。慢慢熟了，有时候健完身，一起抽根烟扯扯谈啥的。

领导大概是60末70初的人（我90后），有次健完身闲聊，他感慨说现在手下的年轻人怨气重也不勤恳。本以为他要爹味说教，我赶紧应和两句准备开溜，最特么烦爹味说教了。

出乎意外的是，他说他其实挺能理解现在年轻人的。

他说他那个年代读完书出来，刚进政府工作，赶上90年代00年代中国大发展时期，各个部门到处缺人。干个一两年，只要是还行的人，立马被推着升职去了。

现在不一样了。年轻人公务员考进去，基层熬个四五年，才送去县局副科挂职锻炼。有点背景能力不差的，往上升升也差不多了。啥情况一眼望到头，不少人甚至懒得花那么多时间精力升那么一两级。

都说一个萝卜一个坑，他们那个年代是萝卜就那么多，坑很多，上升容易。反正机会摆在那里，人人都看得到，人人都有机会上。

现在年代，坑都被占完了，就算你优秀，那不还有一大堆跟你差不多优秀又有背景的么？凭啥你上？

说完刚好一根烟抽完，我骑上共享单车，他开着他的路虎，各自回家。

2.我有个从小到大的好哥们，14年毕业，先后在汇丰软件、网易、阿里工作，年薪目前70-100W吧。

他有段时间经常跟我吐槽这些互联网公司，说那批80后的互联网企业大佬，其中不少水平极差，甚至做人也很差，就是运气好赶上了当年互联网发展的大潮。

毕竟2000年左右，互联网企业也不是什么正紧公司，马云都曾经被人当成骗子呢。除了极少数有眼光的大佬之外，不少人都是不得已去从事互联网行业的。

70后领导那批人也好，80后互联网大佬那批人也好，他们虽然也兢兢业业地工作。只不过吧，他们当中绝大部分人的努力程度并不比普通人多多少，仅仅是赶上了时代的大命，浪潮把他们推向了不属于普通人的高点。

3.野球场打球认识的一个朋友，我们叫他“花生”哥。

花生哥学历一般，忘了是不是本科毕业。毕业也没啥选择，去了富士康的流水线。打了几年工，考了一些证，阴差阳错跳槽到一家三流的芯片相关企业（封装还是啥，忘了）。

本来也就是混口饭吃，相比于之前在富士康，不过是稍微轻松那么一点点，收入稍微高一点点。据花生哥描述该公司当时经营效益蛮差，他做好了公司随时倒闭的心理准备，要是公司倒闭了，就回老家再想想办法。

时间来到18年，美国发动贸易战，扬言要禁止出售芯片给中国，国内的各大企业都开始寻找国内芯片替代厂商。

花生哥所在的公司开始扩产，一扩产人手不够了，提拔花生做了个小领导。几年下来，现在在珠三角二三线城市年收入二十多万，外加几个月工资的奖金，日子过得不要太滋润。

你说他是早知道芯片行业会爆发吗？别说他了，国家领导人事先也不知道美国要在18年发动贸易战，要禁止对中国的芯片的出口。

4.我还听说过另外一个关于某芯片上市公司的故事。

该公司彼时还没资格上市，只有一条生产线，经营效益非常差，看到公司随时可能倒闭，但凡有能力的员工纷纷跳槽。

公司为了挽留员工，给原始股给期权，然而没什么X用，除了老板亲信外，仅有一些没能力跳槽的老员工不得不拿了原始股和期权，留了下来。

贸易战开打后，据说华&为找到该公司问能不能生产某芯片。该公司表示：可以是可以，就是技术比较差，怕品控过不了关。华&为表示：能生产就行，技术问题我们给你解决。

短短一年时间，该公司生产线从一条扩产到六条，公司人手短缺，于是找到之前跳槽的员工，表示：你看咱们公司现在搭上华&为了，经营得挺好，公司也缺人手，要不你们回来吧。

不少跳槽员工一看确实不错，又跳槽回来了。

2019年6月该公司创业板上市，从40多块的上市价涨到700多块。当年拿了原始股、期权，没有能力跳槽，不得已留下来的员工瞬间各个身价过千万了。（上市前的原始股几块钱一股）

【哪个公司自己猜猜咯，很好猜的，名字我就不说了，省的麻烦。】

跳槽回来的员工发现不对劲了，明明是我能力更强、工作更努力，追求更高，怎么那些没能力不得已留下来的老员工全变千万富翁了，我还是个打工仔？

一场贸易战带来了截然不同的运。

这就是运，对于顶级人物而言，需要能力和运气的相辅相成；而对于普通人来说，运的作用远远大于能力。就像马云的前台，做着前台的工作也能分到阿里0.2%的股份。

前段时间临沂大学讲师邢斌发了一篇文章《2022年冬，我在临沂城送外卖》，讲述了他一个月的送外卖经历。

文章从送外卖的基本情况、个人体验与观察、底层民众的生存成本，讲到当代知识分子的信息茧房——对占绝大多数的底层人根本不了解。

后来我也查了下其他资料，发现一个事：现代中国绝大部分人的时薪无法超过25块/小时。换句话说，大部分中国人不加班的话，一个月收入不会超过5000。

为什么会这样呢？因为人太多了，即“卷”。

目前吸纳几亿人就业的行业无非是门槛很低，有手就能做的工厂、快递、外卖、网约车，普遍薪酬在20块/小时以下。

如果工厂将时薪提高到25块/小时，就会吸引大量快递等行业的从业者进厂打工。然而，大量人员涌入导致工厂不缺人，于是工厂压低时薪招人，又导致人们从工厂回流回快递等行业。

也就是说，不论努力还是不努力，反正大几亿普通中国人的时薪就是无法超过25元/小时。

当下年轻人为啥躺平？反正努不努力都是那个结果，那为什么要努力呢？

这样的环境中很多人自然而然地气馁和绝望了。

我经历过那种环境状态，时至今日也没有完全走出来。我不喜欢对别人指手画脚，我也不会去评论躺平、气馁、绝望对不对。

不过，在我读古籍的过程中，看到了我们古代先贤的应对的方式，我建议大家也去看看。

大名鼎鼎的诗人白居易，他的名字“居易”，取自《中庸》里的一句话：“君子居易以俟命，小人行险以徼幸。”

啥意思呢？意思是：君子平日做好自己应该做的事情，坦然面对自己所处的环境，等待天命时运的到来。小人则整天鼓捣些歪门邪道，妄图获得不属于自己的东西。

正如前边几个小故事所讲，绝大部分普通人能不能财富自由、成就点事业，靠的不是不要命的内卷、努力，而是命运的安排。

平日里赚份自己温饱的钱，然后去做点自己喜欢或者能坚持下去的事情，某天天命时运来了，自然就跨越阶层了。就像我前边说到的花生哥那样，时机一到，莫名其妙就从底层打螺丝的一跃成了中产。

当然，天命时运不是一定会来的，也许真的一辈子就是命不好，就是没有任何跃层的机会。那么躺平过完一生，其实也没有什么不好。

财富自由、成功等等，无论在任何年代，都只有极少数人能达到。与其在幻想中痛苦，不如坦然接受，跟朋友家人们，开开心心过好每一天。