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王石:长期主义者,没有对手 | 双节读书精选

王石:长期主义者,没有对手 | 双节读书精选

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内容来源:整理汇总王石公开内容和《芒格之道》。

责编 | 若风  排版 | 五月
第 7733 篇深度好文:7524字 | 19 分钟阅读

思维方式


笔记君说:


有这样一本商业书籍,蕴含了投资的智慧,跨度长达数十年,涉及大量国际大事件,包括日本泡沫破裂、互联网泡沫、2008年次贷危机等。


它就是《芒格之道》。


芒格,一个凭借智慧取得成功的人,在中国的文化里,是一个振奋人心的例子。


查理·芒格说,踏踏实实,一步一个脚印,坚持不懈地长期努力,这是我的成功之道。


王石对长期主义的看法:朝闻道、夕可死,长期主义是一种精神,同时也要把企业一步一步的传承下去。


笔记侠“双节读书”专栏第四期,将围绕“长期主义”话题,以王石推荐的《芒格之道》书籍为主,一起阅读、分享学习、做事和成功的方法。


一、长期主义,就是有野


说到长期主义,我今年已经 73 岁了,应该说我认为我是有资格来谈的。


长期主义可以有两种理解,第一是作为人如何能一直做一个长期的事情。当然首先要身体好,芒格、巴菲特都得身体好,今年正好是芒格百岁生日了。


第二长期主义是一种精神。比如说“朝闻道、夕可死”,你只要得到了一种道理、一种精神,那就已经知足了。


人的长寿只是一方面,但更多是你能创造价值、且能传递下去,那就是一代一代的。我个人觉得,芒格两者都具备,所以是很令人羡慕的。


但是我还想谈谈,一说芒格长寿,大家都说一定要锻炼身体,一定要注意饮食。就我的感受来说,第一芒格先生好像不怎么锻炼,第二他天天捧着可乐喝,有时候嚼起巧克力,吃得特别香。所以如何长寿?


看来仅仅说要锻炼身体,还要注意饮食健康,这是一般化的,真正能够长寿健康地活着,显然还有其他的秘诀。


1.长期主义,要有野心


我的体会就是这两点,一种是精神的追求,另一个是社会上的利他主义。


这一点我觉得非常非常重要的,什么叫利他主义?当然首先你能利己,没利好自己怎么能利他?同时来讲,就是为社会创造财富,为社会服务。我个人觉得这是我在芒格身上体会到的最深的一点。


再说今天的主题,长期主义,我结合自己的经历来讲。所谓的“长期主义”,首先要有野心。


这里不是说寿命的长期主义了,而是一个企业如何创作一个品牌,企业如何长寿,企业的长寿是一定要可以一代一代让它传下去。


可能你会说你没有野心,没有抱负,没有理想。比如说我创造企业的时候,年纪已经比较大,我32岁到了深圳,经过一年的摸爬滚打之后创造了万科,那时已经 33 岁。


我之前当过兵,当过工人,当过技术员,当过机关干部,经历也算很丰富了。


但当时创立企业,企业能做成什么样我其实不大清楚,但是有一点我是很清楚的,就是我这一生应该有抱负,应该有所作为,应该在社上会做出一番事业。



2.企业的生命周期


第一个刚才我提到了,就是(要有)野心,要长期能做下去。


第二,怎么能长期主义?非常明确,就是既然长期,它是不是受你人生长短的限制,是不是你退休之后和你没关系了?应该不是的。


所以长期主义企业,企业的生命周期,虽然从数据来看,企业的生命周期要长——世界百强的平均年龄还没有超过四十年,明年是万科成立四十周年——所以长期主义就是需要一代一代一直能传下去。


中国有个俗语叫“富不过三代”,实际富不过三代是有道理的,为什么呢?中国的传统文化当中事业一定是家族的事业,而接手的接班人有一定概率不是很优秀。即使儿子很优秀,孙子是不是也很优秀?有没有这样的?


有,但这种概率比起在公众社会上选拔出优秀干部接班人的概率,显然后者成功的概率就更大。再从长时间来讲,血缘接班也很容易到第三代就衰落了。


万科也会有这个问题。虽然我的兄弟姐妹和下一代亲人都比较多,但是我对自己有非常明显要求,万科里第一不要有我亲戚朋友,第二不要有我大学同学,第三不要有我部队转业的战友,我严格遵守这三条准则。


首先第一个要解决的就是万科接班人的问题,长期主义让一个企业能在每一代接班人中选出最优组合。


当然仅仅这样是不够的,比如我们是中国的企业,改革开放之后成立的企业,如何让自身和现代、未来结合起来?显然制度设计上是非常重要的。


制度设计上简单来说就是三句话,六个字:第一就是简单,第二就是制度,第三就是透明。


简单就是不复杂,简单的事情简单处理,复杂的事情简单处理,绝不允许简单的问题复杂化。


第二就是制度,制度对应着什么呢?


对应着权谋。我们的制度不权谋,都在阳光下。


第三个透明,那就是现在更多讲的是信息化过程当中,信息化、扁平化、效力化,这个透明值非常重要。这就是我讲的,万科的长期主义。


管理当中有几个简单的案例,我这里不妨简单说一下。1992年,全国的第一批房地产热,热到什么程度?可以这样说,房地产行业有一句流行话叫“低于40%的盈利不做”,当然现在没人敢这样说了。


就这句话,我公开发表声明说“万科利润高于25%不做”,当时引起很多争议,现在我说明下为什么不做,因为我们相信市场是公平的,你怎么暴力赚钱,最后会被市场惩罚。


3.保持学习


我们的个人和企业需要学会长期主义,不要一味追求近两年的回报,在机遇来临时,你所积累的知识、经验,你所建立的人脉,都会使得一切水到渠成。


如果现在你还没有确定自己的目标,那就坚持成为一个有理想主义的人,专注地做自己的工作,保持学习。


查理·芒格也曾说到,成功秘诀就是保持学习。


现在年轻人也不要因为自己输在起跑线上了就急于躺平,在没有看到发展机遇的时候,就静下心来学习。


二、痛苦时候,看反弹能力


王石说,如何熬过内心的痛苦?


第一,我做了最坏的打算。


我甚至准备了肉体上被消灭,当然我不能坐以待毙。如果你做了最坏的打算,还准备接受,你还有什么不能接受的?


第二,要保持乐观的态度。


谁知道十天之后会发生什么情况,谁知道一个月之后会发生什么情况。


第三,努力是非常重要的。


你尽力了,失败了也不会后悔,因为你已经尽了最大努力。反过来讲,如果没有尽力,因为心存侥幸,最后失败了,你一定会后悔,为什么当时不再努力一下。


不是有句话叫:胜利往往在最后一下的坚持努力当中。所以一定要坚持努力。


第四,如何面对最困难时刻的经历,会成为你的财富。


这一点是我想特别分享的。我谈的例子是汶川地震,这件事给我留下的财富是什么?


我总结为,虽然那年我 57 岁,但有人说我像个青涩的苹果,还是很不成熟,对很多事情认识得很幼稚,这里不是说反讽的话。


比如说我作为一个董事长,我说的话,不是错或者对,但在社会上引起了强烈的负面反应,影响了公司品牌,影响了股东对股票价值判断,虽然我个人还是认为我没有错,但我应该对万科负责,应该采取紧急措施。


不要把你个人的情感、个人的诉求和企业等同起来。


这样总结出的感悟,成了我的财富。当我意识到我个人的影响力比我想象中大的时候,当万科公司的社会影响力比想象中大的时候,就应该有更多的担当,更多的责任,同时忍受更多的委屈。


作为一个企业家财务自由太重要了,但是财务自由只是其中的一部分。


《肖申克的救赎》,是非常经典的好莱坞大片,但是对于这个片子,你可以有两种解读:


第一种解读:《基督山恩仇记》式的解读,复仇,我被冤枉了进了监狱,之后又受到典狱长的迫害。


第二种解读:希望获得自由。


显然在肖申克救赎里面这位被诬陷的银行家,他希望获得的自由不是财务上的自由,更多的是身心上、精神上、灵魂上的自由。


这里给了一个主题,人情不自禁进入了一种被社会已经格式化的生活当中,已经失去了自由。比如镜头当中有一位老犯人获得了自由之后反而上吊自杀了,因为他已经习惯了监狱里那种不自由的生活。


所以对企业家来说,仅仅获得财务自由是不够的,而是人生的感悟,各种各样的选择(社会责任、行业的未来发展……)


我觉得在中国的企业家当中,我是比较自由的。


因为2003年我登顶珠峰之前,中国人登顶珠峰最大年纪的是一位46岁的西藏登山家,我上去的时候是52岁。


我想跟大家说,年轻人不要被金钱所劳累,更不要被金钱把你锁闭,一定要非常明确。当然自由是非常重要的,但是金钱绝对不是目的,它只是一个结果,它只是一个谋生的手段。所以我想跟大家说,尤其是创业者:


第一,不要为大而大,成功是一个结果。

第二,成功不成功,我们要有参照系。

第三,我们要站在巨人的肩膀上借鉴往前走。


我也是从年轻时候过来的,很多人都想做一番事业,引用一个英国无名墓碑上的墓志铭上面的一段话,就是:


小的时候我们都有伟大的理想,我们想改变这个世界,当我们再大的时候发现不这么容易,我们希望改变这个社会、改变这个国家。


当我们年纪大的时候,我们知道国家是改变不了的,我们希望改变我们的家庭、改变我们的周围的人。当我们真正病入膏肓的时候,我们才发现我们家庭、周围的人也改变不了,如果我们在年轻的时候我们改变自己,也许我们会影响和改变我们周围的人,改变了周围的人,也许我们会改变这个国家、这个世界。


我给自己定位叫“顽石”,一块顽固不化的石头。


人家说,一般年轻人都是有棱有角,非常坚硬,随着生活的磨砺,慢慢成熟都变得圆滑了。


我已经六七十岁了,我觉得自己依然不圆滑。我很庆幸,因为我相信当我感到自己变得圆滑的时候,这一生就没有什么值得去奋斗、去好奇、去探索了。


所以一直到现在,从某种角度来讲,我还是一个有棱角的石头,我有我坚持的目标与原则。


1998年,万科成为中国上市公司中最大的房地产公司,但也就是那一年,我决定辞去总经理职务。为什么?


因为对我来说最大的成就,不是将万科做成了最大的房地产公司,而是将它打造成第一批的股份公司。我在整个过程当中因为担任了这样的角色,成为全国知名人士,也可以说是人生进入了一个高峰。


但我决定辞职,并不是从万科退休,而是为了一个现代企业的健康发展,不应该让我在这个舞台上占用更多资源。


我觉得,一个现代企业更多的应该是建立制度。需要的是团队,是品牌,而不是老板的个人魅力。老板的影响力大,看起来对公司有好处,但反过来讲,也可能会造成杀伤力。


我记得宣布决定的那天,一切都非常平静,我睡觉非常平稳,第二天早晨也没有什么感觉。我和平常一样地来到公司。当然,办公室变得不再一样了。


我说人呢?正常来讲有很多业务经理什么的向我汇报,让我签字,可是这一天冷冷清清。有点虎落平川的感觉。


这是一个终极问题:


对许多企业家来说,不是企业离不开你,而是你离不开企业。因为你没有了自我,没有了存在感和价值感。


其实,对每个企业家来说,放下都是早晚和必然的事情。人的生命,包括职业生命都是有限的,最终你都要放下,但这是被动的。


主动放下,才是对你的考验。


很多企业家说我也学习放下,但不是我不想放下,是公司离不开我,离开一个礼拜,就天下大乱了。这方面我是有体会的,这是不容易做到的,我相信我做到了。


我这里想跟大家分享的是,你想放下还不行,你就是克服了权力欲也不行,你一定要给你自己再开辟一个新天地,到社会上开辟一个你可以发挥作用的场所。


这就是为什么 1999 年之后,我更多地到社会上做公益,到社会上做慈善,到户外去做我个人儿时实现不了的梦想:登山,飞伞,帆船,赛艇…


人在最困难的时候,要看他由高峰跌到低谷再反弹的能力。


褚厂长(褚时建)的人生,也经历过至暗时刻。从监狱出来之后,73 岁,带着老伴到哀牢山去创业。


我还记得在那之后第一次见他的情景,他戴着一个草帽,圆领衫,开着口的,正在和一个民工讨价还价,就是修水泵,人家要 80 块钱,他给人家还价 60 块钱。


你会发觉这是一个曾经叱嗟风云,一年利税300亿的烟草大王,在山头上跟修水泵讨价还价。


我就问他,种的成苗什么时候能够挂果?他告诉我六年,去的时候是 2004 年,再去的时候已经是 2010 年了,他已经 90 岁了。


所以他这样一个大起大落,曾经那么辉煌,又那么遭难。他用这样的方式告诉我,80 岁之后的状态应该是什么样的。我非常感慨,非常有启发。


三、专注和兴趣,最终会获得成功


在《芒格之道》这本书中,收录了查理芒格在股东会上的讲话,关于成功的秘诀、幸福的观点。


从中可以发现6个核心要素,帮助我们渡过困难时期,走向成功:


专注力、长期主义、精通某一领域、兴趣、降低预期、面对逆境时的心态。


1.成功的秘诀:专注、自律


芒格说:我的成功靠的不是智商,而是专注力。


天生就有专注这个能力,当我想专心读书的时候,我可以屏蔽外界的一切,我甚至感觉不到别人的存在。


精力高度集中,全身心投入地做一件事,没这个能力,我绝对不可能成功。


我就擅长做一件事,把事情想通、想透,深入思考,找到正确的答案,然后付诸行动。


一心多用是个坏毛病,很多人在不知不觉间掉入了这个陷阱。


有的人习惯同时做好几件事,他们最后很可能一事无成。同时做好几件事,表面看效率提高了,实则不然。


把精力分散在很多事上,总是浮于表面,缺乏深入思考,这相当于把自己的软肋和弱点暴露在别人面前,最后很容易吃亏。


在我见过的所有的聪明人之中,没一个不大量阅读的。


现在的人习惯在电脑上看东西,也许你们看电脑能获得很多有用的信息,但是我认为,看电脑还是不如读纸质书,读纸质书能学到更多知识。


2.长期坚持


踏踏实实,一步一个脚印,坚持不懈地长期努力,这是我的成功之道。


进步不总是肉眼可见,而是往往出现在不经意间,但进步总是源于长期坚持,源于每一天的努力。


我一步一个脚印、从一点一滴做起。我不懈地努力、耐心地积蓄、默默地忍受亏损的痛苦。如果想知道如何快速致富,问我是问错人了。


我知道,按我的方法一定能成。你们年轻人前面的路还很长,成功慢一些又何妨?正好用来消磨时间了,总不能天天斗地主吧?


欢迎加入我们:每一天都追求比醒来的那一刻多增长一分智慧;每一天都追求有能力承担更大的责任;每一天都追求尽善尽美地完成所有工作。日复一日,年复一年,你终将出人头地。


年轻人,一定要牢记,小有成绩的时候,要保持头脑清醒。现在你们追求香车美女,等你们年纪大一些了,可能就会发现,那些不是你们想要的。


人这一辈子,活到最后,配得上拥有什么,基本上就会拥有什么。想获得成功,你自己得配得上才行。道理很简单。


3.专而精,才是正道


在这个强调专精的时代,追求广博,能有出路吗?


对于大多数人来说,还是追求专精,有一技之长傍身才是正道。话说回来,专精固然要紧,广博也不可或缺。


在专精的基础上,拿出10%或20%的时间学习不同学科的主要知识,这样才比较合理。


有个经常用的比喻,只专精,不广博,你就像个只有一条腿的人和别人比踢屁股,你肯定输。


我喜欢研究各学科的知识,但是对于大多数人来说,这个路子不合适。


广泛涉猎各学科的知识,一个是因为我感兴趣,另一个是因为我比较擅长跨学科这种思维方式。


一方面,必须了解各学科的主要知识,这样才不会囿于自己的专业领域;


另一方面,要把主要精力放在自己的主业上,你是一个牙医,那就好好看牙,别整天想着普鲁斯特(法国意识流作家,代表作《追忆似水年华》)


4.做感兴趣的事情


我给大家讲一个经验之谈。我这辈子,凡是我不感兴趣的事,我几乎都做不成。


一个人,整天做自己不感兴趣的事,怎么可能成功呢?人一定要做自己感兴趣的事。我们拗不过自己的天性,在心底里不喜欢的事,再怎么逼自己,也做不好。做自己感兴趣的事,这是其一。


其二,我们要发挥自己的优势,做自己擅长的事。


你身高只有一米五,如何在长人如林的篮球场立足?所以说,在选择职业的时候,你要把自己的兴趣和优势结合起来,综合考虑。


刚才,你还提到了为社会做贡献,这就涉及道德问题了。我们当然要讲道德了。但是,不要觉得自己的思想很深刻,世界很庸俗,总以为举世皆浊我独清,与世界格格不入。


我的偶像是犹太哲学家迈蒙尼德。迈蒙尼德首先是一位悬壶济世的医生,他每天辛勤工作10到12个小时,他的大量哲学著作都是利用业余时间完成的。


迈蒙尼德相信,人应该活得充实。我建议年轻人多做一些实事。


年轻人不应该满脑子的大道理,比如整天想着该走这样的路线还是那样的路线。年轻人应该踏踏实实地做一些实事,学学迈蒙尼德,别学伯尼·桑德斯。


5.降低预期


想过得幸福很简单。要想幸福,第一条,降低自己的预期。


这一点是你自己能掌控的。总是抱有不切实际的预期,注定一生痛苦。我非常善于降低自己的预期,因此我活得很好。


另外,身处逆境的时候,你要有一股咬紧牙关、埋头苦干的拼劲。怨天尤人、牢骚不断,只能越来越苦、越来越难。


还有一些做人做事的准则。沃伦经常提到罗丝·布朗金(Rose Blumkin),也就是内布拉斯加家具城的B夫人,她对伯克希尔的文化产生了很大的影响。B夫人从500美元白手起家,最终创立了一家大企业。


她有一句座右铭:始终讲真话,不骗任何人。


生活中的很多道理,说出来就是这么简单,但它们却是能够指引人生方向的金玉良言。还有李光耀说的,第一次就做对。这也是非常有用的一条原则。


我和盖瑞(盖瑞·萨尔兹曼,时任每日周刊董事)都很老了,我们这一辈子有个共同点,我们都是咬紧牙关、埋头苦干。我们哪有什么秘诀。


6.逆境和困难,孕育成功


你会经历亲人离开这个世界,你会遭受一些沉重的打击,你会品尝到痛苦的滋味。


人的一生,九九八十一难。走到生命的尽头,才发现一切都是一场空。无论你怎么拼搏,人生注定以失败收场,悟出了这个道理,你就明白了什么是人生如梦。


小猫小狗不知道什么是命,我们不一样,我们能领悟到人生如梦的宿命。


有人说,热力学定律中讲的能量守恒根本不适用于人生。人生的结局不可能是赢,所有人都逃不掉失败的宿命,这是我们必须面对的终极难题。


但是,如果我们乐天知命,我们就能以积极的态度面对人生,在有限的人生里,活出自己的价值。这个道理,大家应该能想明白。


用一生的时间,从零开始,通过一点一滴的努力,取得了很大的成就,你用自己的能力和智慧帮助他人,给别人树立一个良好的榜样,你会感到非常骄傲,非常值得。正是因为难,才有很多乐趣,才能体会到克服困难的喜悦。


人生的「难」还有一个好处。我在这一生中发现了一个道理,一起吃过苦、受过罪,一起打拼出一番天地,这样结成的友谊关系最亲密,这种情谊是无法在安定富足的好日子中建立起来的。


在逆境中,我们疲于应对,痛苦挣扎,但是,逆境最能锻炼意志、塑造友谊、孕育成功。


只有在逆境中共同奋斗,人们才能建立起同甘共苦的情谊,这份情谊弥足珍贵。


面对困难,还有一个观点。人生的困难一个接一个,每个困难都是对我们的一次考验,都是我们表现自己的机会。


参考资料:
1.《芒格之道》,查理·芒格;
2.王石、管清友、芒格书院创始人施宏俊对谈,中信书院;
3.王石最新演讲:不要为大而大,可持续比翻番增长更重要,笔记侠;
4.王石:熬过人生最黑暗时刻的经历,会成为你的财富,投资人说。



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