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新能源汽车竞争进入下半场,车企如何实践“用户企业”

新能源汽车竞争进入下半场,车企如何实践“用户企业”

汽车


当前,中国乘用车市场正面临结构性变化,新业态、新模式不断涌现,用户需求持续迭代。尤其随着新能源汽车进入“下半场”,通过打磨用户体验,以此抓住和留存用户已经成为汽车企业越来越重要的课题。



什么是一流用户企业


近些年来,市场和用户的要求越来越高,用户企业的内涵也越来越丰富。BCG认为新时代下的用户企业需要从两大维度进行定义:


  • 关注用户哪类需求:第一层是功能需求,即用户在产品和服务层面的理性使用需求;第二层是情感需求,即用户在情感和社交层面的感性感知需求。


  • 如何创造用户价值:第一层是需求满足,即解决用户象的、显性的现有痛点,在已知中寻找最优解;第二层是需求启发,即探索用户潜在的、隐性的前瞻性需求,在未知中寻求新的可能。



基于上述框架,BCG认为一流的用户企业应该同时具备三大价值主张:立足根本、前沿探索、情感价值。


  • 立足根本是用户企业的根基。企业从用户当下的真实需求出发,通过解决产品和服务方面的具体问题和痛点,为用户提供“价格小贵,产品大值”的极致体验,才能不断吸引和留存用户。这是用户企业的基础,但还远远不够。


  • 技术的快速革新要求企业具备前沿探索能力,要有着眼未来、前瞻的技术创新,刺激和引导用户产生尚未发觉但又实际存在的需求,探索技术驱动下的体验变革。


  • 与此同时,超越产品和服务的情感价值也不可忽视。通过搭建感性互动平台,与用户建立“从产品出发,但不止于产品”的深度绑定,建立起长期的用户粘性,创造基于社交和情感的品牌高附加值。


随着用户需求持续迭代、行业技术模式转型和汽车定位深刻变化,我们观察到“用户企业”的概念在汽车行业越来越受到重视。


消费群体的变化和行业的持续变革,让用户需求持续迭代。一方面,Y/Z世代成为汽车消费主力,他们空前重视个人情绪和精神享受。除了车辆功能,更加看重科技、舒适和情感联结;另一方面,行业竞争拔高消费者预期,随着新能源汽车竞争进入下半场,紧扣用户体验成为车企的重要议题。


销售模式的革新和汽车技术革命,促进行业技术模式转型。直营模式为车企提供了直面用户的机会,让企业能够更加直接地了解、挖掘用户需求;同时汽车技术革命加速电动车时代到来,数字化的快速发展助力企业更加广泛、深刻、即时、智能地理解用户。


与此同时,还有汽车定位的深刻变化。市场对汽车的理解不再是简单的代步工具,而是从以车为中心的出行工具转变成以人为中心的“移动第三空间”,更加注重空间、个性、交互和互联互通。


放眼未来,尽管长期市场需求的稳定增长依旧可期,但伴随短期市场下行、新能源汽车竞争进入下半场,汽车行业的用户企业们需要思考如何更好地穿越周期,实现可持续发展。



如何打造一流用户企业


过去,传统车企更加关注运营层面的“怎么做”。而如今想要打造用户企业,则更需要从用户视角关注前端传达的理念和借助的界面,以及背后的支撑体系。



最顶层的是品牌基因,究竟要给用户传达什么品牌理念?对于一个品牌而言,需要有明确统一的、精神层面的基因。


品牌基因如何才能传达给用户呢?答案就是通过产品、服务、社区等形成界面,从而让品牌与用户之间形成直接交互的渠道。而品牌护城河的打造,正是来自用户全生命周期各界面的高满意度和高粘性。


同时,还需要文化、组织、数据以及AI在背后支撑。


  • 文化:对高附加值的品牌来说,基于人的情感价值不可忽视,因此打造以人为本的企业文化至关重要。优秀的企业文化建立一般需经历明义、激活和固化三大步骤。


  • 组织:不同于传统以价值链为主线的组织架构模式,通过用户旅程串联组织设置,可以更好地赋能用户端到端运营。


  • 数据:打通用户体验“最后一公里”,才能真正实现从用户中来,到用户中去。完备的数据体系要求在前端建立全域用户数据采集触点和渠道,中后端打造敏捷的闭环反馈机制,最终回到前端赋能用户全旅程。


  • AI:AI需要搭建在“界面”基础上,起到“更聪明”的调度作用。生成式AI大势所趋,可以为企业提供更智能、更专业的工具,为企业价值链的不同环节注入新的活力。


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用户企业实践案例·蔚来


作为汽车行业内较早贯彻“用户企业”理念的企业,蔚来上半年因为销量承压、价格下调、换电政策调整等举措而备受关注。我们聚焦蔚来,探讨蔚来如何实践“用户企业”,其用户体系有哪些值得其他品牌借鉴和思考之处,以及蔚来应该如何应对当前市场的质疑和挑战。


李斌在给用户的一封信中提到,蔚来的愿景是为用户提供“一辆温暖的汽车”“一个蔚蓝的愿景”“一种愉悦的生活方式”,恰好印证了前文提到的构成用户企业的三大价值主张,即立足根本、前沿探索和情感价值。



而支撑上述愿景的是蔚来正在建立的端到端全旅程用户体系,品牌基因、界面、文化、组织和数据是蔚来用户体系下值得其他车企思考和借鉴的五大要素。



  • 品牌基因上,蔚来一直以来提倡的“品牌人设”是有想法、有品位、靠谱的朋友。所谓“有想法”,指的是做长期的、创新的思考;所谓“有品位”,指不一味迎合,蔚来在设计上有自己的审美坚持;所谓“靠谱的朋友”,则体现在品牌对用户不卑不亢、勇于承担的态度。


  • 对蔚来而言,由产品、服务、社区等形成的界面也非常重要。不同于传统车企依托媒体和经销商进行广告投放、渠道扩张的模式,蔚来更多地投入到用户体验,体系化打造直接惠及用户的多个高质量界面。


  • 与此同时,文化体现的是企业内核。“真诚、关爱、远见、行动”是蔚来的价值观,此价值观也贯穿了从Fellow筛选、培养到激励考核的全流程。


  • 另一个要素是组织。与传统汽车企业围绕产业价值链设置组织的逻辑不同,蔚来“一站式”服务的背后是以用户旅程为逻辑设置的组织结构。除销售、市场、服务、用户关系和数字化部门外,蔚来将充换电、生活方式和用户中心也独立设置团队运营,确保业务在用户体系中的战略地位,保证服务质量和效率。


  • 最后一个要素是数据。在前端,蔚来通过试驾、购车、交付、维保等13个用户触点,以及APP、车载AI系统NOMI、热线电话、Fellow体系和线下服务网络五个渠道,进行用户反馈的全域收集,再汇总到Debug系统进行智能打标、分类,同时识别出用户抱怨并进行二次打标。用户个性问题会进入小闭环反馈体系,流转至相关对接部门的专员进行跟进和处理;而共性问题则会进入大闭环反馈体系,通过进一步市场调研和追踪,深化用户痛点理解,提炼出产品和服务优化方向,最终应用于持续提升用户全生命周期体验。


面对短期市场周期下的诸多挑战,如何将“用户企业”理念贯彻到底,是蔚来当前不得不直面的问题。一方面伴随本轮价格下探,需要思考如何深化对扩容圈层的需求洞察,保证新价格体系下用户体验不被稀释;另一方面,如何兼顾用户体验和运营效率也是长期以来蔚来的最大争议之一,以换电服务为例,随着与产品价格解绑,通过精益运营和模式转变提升体系效率和财务回报变得至关重要。



总结

如今,当越来越多的车企开始讨论“用户企业”时,也需认清成长必定伴随阵痛,尤其在当前下行的经济周期下,必定会存在诸多内部和外部挑战。


因此,如果想在纷繁复杂的市场“乱战”中从容胜出,以下三步非常重要。


首先必须找准定位,知道企业的差异化价值是什么,同时在复杂的市场环境下坚持初心。企业还要学会更聪明地倾听市场声音,做到因时制宜。


其次,企业要想在动态商业中获得持续成功,就得踏准节奏,在“走心”的基础上思考如何更高效地获取用户“回馈”,让战略节奏与市场节奏契合。汽车作为长周期行业,产品研发节奏与品牌产品力相互依存,汽车企业敏锐洞察用户需求,进行产品超前预测是企业的重要制胜能力。


最后,在市场寒冬下更需找到用户体验与企业效益的平衡点。坚持长期主义的前提是确保企业生存,短期则需着眼于落地性更强、变现前景更快的赛道。


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关于作者

崔东是波士顿咨询公司(BCG)董事总经理,全球合伙人,BCG汽车业务中国区核心领导。


刘恭毅是波士顿咨询公司(BCG)合伙人,BCG汽车业务中国区核心成员。


高海佳是波士顿咨询公司(BCG)咨询顾问。


如需联络,请致信[email protected]


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