疯了!美国招聘现状:1小时收1000+简历!
进入11月,留学生的求职进度条严重告急!
有同学反馈昨天在群里看到一则招聘,想晚上再update简历,今天再投,结果直接停止招聘!!
就在前两天,大批公司公司岗位已关岗,陆续进入面试、发Offer阶段。大多数岗位以滚动录取为主,先到先得,毫不讲“招聘武德”!
一家mid-late stage startup公司的Hiring manager给出了答案:公司整体行业处于寒冬,以招聘backfill为主。
从今年年初至今,PM(junior/mid level)岗位放出2天后,收到600+申请,1周后post下线,1个月内招满;
TPM(senior level)岗位放出3天,收到800+申请,1周后post下线,岗位因预算原因被cut;
SW eng(full stack,junior/mid level)岗位放出后1天,收到1000+申请,2天后post下线,安排面试中……
市场很难,没有实习经验的NG难上加难,连intern都找不到,更别想找entry level的工作了。
HR:从1000+简历快速筛选NG候选人,主要是选有和岗位JD相匹配的实习intern/项目经验的简历。
比如这个纽约SaaS企业的intern项目,有规模性、完整性,技术栈也有深度。
项目亮点:
·强推保录取
·有机会转正
·支持CPT/OPT
·支持Remote远程办公
·企业核心团队带领,接触工业级核心业务
2024Spring+Summer岗位机会:
-Data Analyst Intern
-Data Scientist Intern
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-Software Developer Intern
-UIUX Designer Intern
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更多2024 Spring+Summer intern岗位
岗位包含:SDE、DA、DS、MKT、UIUX、FA..
此外,今年秋招岗位关得很快,麦肯锡的全职项目仅开放14天,除了麦肯锡7月1日开岗外,Bain和BCG已经全部在更早之前已经截止。
而科技大厂Meta也在今年6月开启2024 NG岗位招聘,比往年提早了3个月,在上个月已经关闭了NG岗位招聘。
如此短平快的招聘速度,许多留学生们不得不开始“内卷”,甚至开始盲目地海投。
根据Hiring manager的反馈,在candidate足够多的情况下,海投甚至不一定能捞到你的简历。海投变得如此低效的情况下,内推是北美留学生新的选择。
Uoffer全年最强双十一活动来咯!
不但有免费的内推、免费的求职资料包,直播现场更有iPhone 15pro和AirPods派送!
说回当前的求职现状,建议大家先去了解哪些技术需求更高、学习相关经验、了解该方向的开源项目,把项目了解得和工作的codebase一样熟练,最后在实践中能上手,做出实际的项目贡献,就能大大提升录取机会。
本周的这次直播活动,非常推荐预约观看!
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