吊打MAANG！121家求职公司强势登陆！

眼看Meta、Amazon、Apple等头部公司因为放岗、裁员斗的不可开交，人们不禁想问：除了这些MAANG大厂，再无求职好去处了？

忍不了一点，有人整理了121家无论是薪酬、WLB还是发展都足以与MAANG抗衡的公司，分为E-commerce、Payments/Fintech、Trading、Network/Hardware等19个大类！

这份榜单相当于求职红榜公司，直接帮大家无痛筛选可投公司！

以前总说不知道除了头部公司还有哪些公司的岗位值得搜，现在121家公司给大家列出来了，每三天轮一遍，还真就发现了些……情况！

一说到放校招就总是那几个头部公司，于是形成了一种‘大厂不放岗=求职市场完了’的印象，但实际上按照这121家公司一捋，还真发现了不少之前被大家漏掉的岗位！其中不乏诸多校招岗！

图片源自各岗位JD，受篇幅所限仅截取部分

赤裸裸的信息差！原来在无意间大家漏掉了这么多可投岗位！是谁还在说‘没有岗’！

经历过今年招聘的人对于岗位JD里标明经验年限的操作想必已经习以为常，如今实习岗也这么干了！

图片源自各岗位JD，受篇幅所限仅截取部分

有些岗位即便没标明年限，也需要求职者具备一定的经验。

图片源自岗位JD，受篇幅所限仅截取部分

2023年求职市场不养闲人，哪怕只是实习，也需要大家具备强悍的工作经验！

这份榜单涵盖19类行业大方向，任何行业、方向都能与其扯上联系。也就意味着软件开发的就业面要更广，且众所周知这类工作有多赚钱……因此问题随之而来。

据Evans Data CorporationData统计的数据显示：2022年全球有2690万软件开发行业从业人员，预计到2024年，这一数字将增长至2870万，可见竞争逐年增大！所以即便现如今的求职难度已经卷到地狱级别，仍压不住大家投身至此的决心和热情。值得思考的是，当招聘市场彻底扭转成买方市场，什么样的求职者才是公司乐于接纳的人才呢？

受篇幅所限，无法详尽阐述具备什么技能才会斩获青睐，但可以告诉大家的是强化经验是一条常走不出错的路。

大家不妨按照下述标准自查下：

上下滑动即可

以上任何一点没做到都有可能与OFFER失之交臂。只有不断提升背景竞争力，不断的进行面试知识的巩固和实战练习，配套高效的求职策略，才能在这个寒冬季脱颖而出，直通硅谷特邀来自大厂的在职面试官出任1V1导师，为报名定制计划的学员提升背景经验硬实力！

举个例子：我们最近上岸TikTok的同学在复盘时说，他在写简历的时候，根据之前做项目的时候其他人的反馈，写了一个“提效25%”的具体数字。本以为是对项目结果的细化。但是我们的1V1老师却指出——

可见在直通硅谷老师的眼里没有“差不多”这个概念，每一个数据的产生都必须要有十足的理论支撑，所以项目不精、不够完善的求职者别愣着了，扫码回复【咨询】，了解直通硅谷求职计划！

* 本文原创于直通硅谷【https://www.zhitongguigu.com】，欢迎尊重版权的转载。一般转载请在文章开头或结尾正确注明以下信息：作者：直通硅谷  公众号：直通硅谷订阅号直通硅谷，北美最专业的IT求职培训机构，留学生科技求职最佳选择。