涨工资涨麻了，难怪通货膨胀率居高不下

涨工资涨麻了，难怪通货膨胀率居高不下

心路独舞

元旦后回去上班，忙得一塌糊涂，长假后的疲态遭遇开学前最忙的一周，说我每天咬着牙关起床的，可能除了我自己别人都不会相信。

梳理了很多未读邮件，意识到年底又涨了工资，因为工资一直是自动存款，发了多少我很少及时去看，涨了工资也是后知后觉，只觉得，这工资最近涨得好频繁。

刚入职的那几年，经济还好，工资每年一般按3-4%的通货膨胀率往上调，只要工作考评符合要求。

事情在2007年底调了4%之后出现变化，因为股市房市暴雷，经济下滑，期间我们的工资有六年完全没动。虽然没动，我还真没有抱怨的，比起一些公司企业的大幅裁员，一些私立大学的降薪、降福利、在家待员等骚操作，我们公立的人至少没裁员降薪下调福利，稳定就是一切，我这种没什么大抱负的人一直很会安慰自己。

2013年重新开始每年上调4%，还因为服务年限够长又给加了0.5%，虽然有点像蚊子腿上的肉，但毕竟走出薪资冻结，还是挺高兴的。

2015年丫爸去世，有一阵儿时间曾认真考虑过接受原供职的Fortune 100公司重新递来的橄榄枝，回归高薪高压的生活，没犹豫多久，我们学校就根据资历、贡献等因素给我上调了10%工资来努力留住我，两个月后又和大家一起上调2%的通货膨胀，小恩小惠的对我这样的人很受用，于是考虑到工作和照顾丫丫的平衡，也就留了下来，继续把低薪低压的生活过下去。

2016年，奖励升薪7%。

2017年，上调5%。

2018和2019年，分别上调3%。

2020年未动。

2021年上调5%。

2022年中上调5%，之后找了麻省的一个工作，一度想接offer搬家，老板重新拿出当年的办法counter offer，做新不如做熟，于是留了下来。这年年底又奖励现金3000美元。

2023年中上调5%，年底上调2%。

感谢学校的系统，没有这么完整的记录我都找不到上面这些数据。

节前去修头发，轻烫再做一点着色处理就两百多美元了，还要给15-20%的小费，稳稳上三百。想想刚来美国的时候做这样才四、五十美元，剪个头发也只要十来美元，我当时都觉得贵得不得了，哪想到会有今天这阵势，看看我们涨薪的速度，还真不能怪涨价，只能一声长叹了。

不知怎么就想到了LCP写的新年文章里的话，说他的朋友「去理发时，理发师抱怨，以前人们一年怎么也理十次发，现在肉眼可见次数下降到六、七次，染发、烫发明显减少。理发是刚需，发如韭，割复生……人类自动收缩所有消费行为，也好，三五年不理发，就可以留出满清时的辫子了」。

看来，到处都一样。

2024年伊始，美国有22个州的最低工资标准都上调了，按时薪高低排序是：

1，华盛顿，时薪16.28美元

2，加利福尼亚，时薪16美元

3，纽约（纽约市、长岛和威彻斯特时薪16美元，州内其他地区时薪15美元）

4，康涅狄格，时薪15.69美元

5，新泽西，时薪15.13美元

6，马里兰，时薪15美元

7，科罗拉多，时薪14.42美元

8，亚利桑那，时薪14.35美元

9，缅因，时薪14.15美元

10，夏威夷，时薪14美元

11，伊利诺伊，时薪14美元

12，罗德岛，时薪14美元

13，佛蒙特，时薪13.67美元

14，特拉华，时薪13.25美元

15，密苏里，时薪12.30美元

16，内布拉斯加，时薪12美元

17，阿拉斯加，时薪11.73美元

18，南达科他，时薪11.20美元

19，明尼苏达，时薪10.85美元

20，俄亥俄，时薪10.45美元

21，密歇根，时薪10.33美元

22，蒙大拿，时薪10.3美元

除了上面已经提高的22个州外，内华达州和俄勒冈州也将于今年7月1日、佛罗里达州将于9月30日上调最低工资标准。此外，还有38个市、郡也在新年后提高了最低工资标准。

这是不是意味着，物价还会继续涨？

这是不是也解释了，美国经济的增长来自消费的推动，而肯消费，是不是也意味着老百姓手里有钱，或者说不担心未来？

嗯，我要说什么，我没说什么，你其实都懂的。

最后贴几张照片，我放假期间发现了一个新的hiking trail，也适合biking，小确幸，却莫名地生出了生活挺美好的感觉。