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特别策划 | 以卓越管理激活企业增长力 第六届年度卓越管理奖案例征集开启!

特别策划 | 以卓越管理激活企业增长力 第六届年度卓越管理奖案例征集开启!

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2024年,我们已经可以切身体会到,世界经济正在发生深刻的周期性和结构性变化。在外部经济环境尚存在诸多不确定性的同时,技术迭代正推动全球商业环境加速演进,市场竞争进入全新阶段。通过各类创新手段提高效率或加速转型,以在种种动荡与冲击中成功斡旋,已经成为企业界的理性共识。面对面对日益激烈的竞争和不断变化的需求,传统的管理模式和思维模式已不敷所需。因此,管理创新成为组织寻求发展新动能、实现转型升级的关键途径。

《哈佛商业评论》中文版始终坚信,理论的真正力量在于对实际商业环境的积极作用。各行业卓越管理典范势必引导更多企业正确应对关键挑战。自2019年起,《哈佛商业评论》中文版携手中国最具影响力的商学院、智库、咨询公司、投资机构等,共同发起“年度卓越管理奖”评选活动,旨在汇聚具有前瞻性的管理智慧,发掘具有创新性与借鉴意义的管理实践,为更多管理者提供普适性启发。

2024年初,为更好地理解现实世界中正在发生的变化,深入了解未来管理领域的趋势和挑战,以指导组织在不断变化的商业环境中取得成功,我们通过对过去一段时间的观察,总结了11个未来管理的基本大趋势,整理并发布了《未来管理趋势年度报告》。同时,我们希望通过本年度的持续观察,寻找针对未来管理趋势,拥有有效应对策略和行动方案的企业案例。为此,第六届“年度卓越管理奖”评选正式启动。我们希望藉此机会形成更为丰富的商业实践积累,引导更多管理者在实践中探讨管理未来。

↓点击查看2023年度卓越管理奖获奖名单↓



奖项设置


1

年度创新增效奖

通过研发新技术、新产品或服务,企业可以满足消费者不断变化的需求,打造差异化竞争力,寻求源源不断的增长动能,为长远发展奠定基础。


该奖项旨在表彰企业通过业务模式、产品或服务、市场策略等方面的创新实现经营增效、市场开拓等积极变革。

2

年度卓越组织奖

当企业面对更快速的组织转型、新产品开发、新科技更迭,企业所需机动性、协作能力和人才型态也在随之发生改变。


该奖项旨在表彰企业通过项目管理、人才管理等方面的举措,增强人员与任务的耦合,培养组织内部聚合力,支撑经营目标的具体实践。

3

年度数字化先锋奖

数字化转型已成为必选项,企业必须具备“数字信仰”,把明确的数字化愿景与企业的发展战略强结合,运用数字化实践使企业在市场竞争中更具竞争力。


该奖项旨在表彰数字化转型方面制定符合自身发展需求的转型战略,实现企业核心竞争力提升成效的企业实践。

4

年度可持续未来奖

企业实现ESG战略与商业模式的有效融合既是责任也是机遇。根据自身发展要求,量身打造差异化ESG 策略是重中之重。


该奖项旨在表彰通过技术改进、流程优化、运营创新等手段,践行可持续发展理念,在环境、社会、治理等方面的杰出实践。

5

年度领航出海奖

当今的企业生态系统已经跨越了传统的产业界线和地域界限,出海企业可以通过国际合作与资源整合,获取更多资源,提升自身的竞争力。


该奖项旨在表彰在产、营、销各环节,包括市场定位、出海战略、品牌建设、跨境经营、渠道拓展等方面具有突出表现的企业实践。

*New

未来实验室

本年度新增特别观察,旨在聚焦科技浪潮下具有前瞻性和颠覆性、为商业发展带来新势能的杰出创新实践,包括但不限于:人工智能、生物医药、信息通信等。



评选机制


采用【初选报名+终审评分】机制,案例评选参考以下4个维度:

  • 创新性:具有创新和迭代的管理过程
  • 有效性:取得实际成果,并为企业/品牌创造价值
  • 可复制性:具有广泛的推广、复制的价值
  • 可操作性:在管理实践领域便于操作执行


征集标准


  • 自愿申报,填写报名表单,不受特定行业限制,任何条线和部门均可申报;
  • 申报实践须发生在中国,可为本土企业、合资公司、跨国机构;
  • 申报的实践须已获得(阶段性)成果的商业实践;
  • 申报案例实践发生时间须在2022年——2024年;
  • 案例需涉及企业的背景、管理实践的操作与成效;
  • 提交案例内容不少于3500字;
  • 申报案例须在10月31日前提交。



参选权益


  • 参选企业有机会参与卓越管理奖的小型讨论活动(直播、访谈等),使参选案例实践获得更多关注;
  • 获奖企业实践,将有机会作为优秀案例,在哈佛商业评论Lab公众号中进行展播;
  • 获奖企业有机会参与后续更多互动活动(走访、直播、访谈等),与专家、教授就企业案例共同深入交流。


流程安排


→申报阶段(4.2-10.31)
  • 自主申报/邀请实践案例,递交申报表;
  • 初审通过后,递交申报案例。

→评选阶段(11.1-11.30)
  • 由专家评审组评分终审确定获奖案例。

→发布阶段(12月)
  • 奖项公布。 



报名方式


  1. 点击文末阅读原文”填写报名表单或联系评委会获得报名表单
  2. 根据提报奖项撰写案例,不少于3500字,案例提交渠道:[email protected]
  3. 报名及案例提交截止:10月31日

更多咨询方式:
联系人:丰女士

电话:010-85657304/13911226939


内容来源:年度卓越管理奖策划组

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