有孩子,就很难退休
Senlin23
楼主 (北美华人网)
文学城农村来的博士后,多少年了,年年计划退休。下面转帖。本来说今年老婆退休,现在看来因为孩子又变卦了。
另外一个例子:我同事,干得不开心,工作很累。本来计划50退休,两个孩子正好要读硕士。私校硕士两个也要几十万。只好又干到55。结果发现硕士毕业非计算机专业公司给的不多。她因为年纪大薪水要比孩子多很多。只能继续负重前行。跟我说要干到被公司赶走那一天。
现在年轻人非计算机专业赚得很少,房价飞涨,父母不帮助的话生活紧巴巴的。父母就没法退休了。
博士后的帖子特别接地气诚实: “ 博士后的工作都是一年一签。又到了该续合同的时候了。老板今天通知说:刚给系里秘书说了,下年度合同继续,但工资我只能按学校规定的最高给你涨,比通货膨胀要低很多,没办法。还不知道学校批不批。前几年都不让涨,据说今年有些松动,希望能通过。。。
经济不好,能保住工作就不错了。看recession风雨欲来的样子,孩子们的工作令人担忧。和领导相互打气:海外一切都靠我们自己,我们现在是孩子们的唯一依靠。能干就再多干几年,让他们立住脚再说。我们这么大年纪了,工作驾轻就熟,压力不大,就每天去挣几块钱吧。实在干不动或压力来了,想辞职就辞。。。
少年夫妻老来伴。现在就是相互鼓励护持把小家维护好,让在外为前途奋斗的孩子们有个后盾。”
另外一个例子:我同事,干得不开心,工作很累。本来计划50退休,两个孩子正好要读硕士。私校硕士两个也要几十万。只好又干到55。结果发现硕士毕业非计算机专业公司给的不多。她因为年纪大薪水要比孩子多很多。只能继续负重前行。跟我说要干到被公司赶走那一天。
现在年轻人非计算机专业赚得很少,房价飞涨,父母不帮助的话生活紧巴巴的。父母就没法退休了。
博士后的帖子特别接地气诚实: “ 博士后的工作都是一年一签。又到了该续合同的时候了。老板今天通知说:刚给系里秘书说了,下年度合同继续,但工资我只能按学校规定的最高给你涨,比通货膨胀要低很多,没办法。还不知道学校批不批。前几年都不让涨,据说今年有些松动,希望能通过。。。
经济不好,能保住工作就不错了。看recession风雨欲来的样子,孩子们的工作令人担忧。和领导相互打气:海外一切都靠我们自己,我们现在是孩子们的唯一依靠。能干就再多干几年,让他们立住脚再说。我们这么大年纪了,工作驾轻就熟,压力不大,就每天去挣几块钱吧。实在干不动或压力来了,想辞职就辞。。。
少年夫妻老来伴。现在就是相互鼓励护持把小家维护好,让在外为前途奋斗的孩子们有个后盾。”