诚心请教几个常见职场问题

本人在工业界/公司混了几年后，抱着侥幸心理试了试政府部门的工作，投了几份简历，没想到居然在本州政府部门内拿到了一个offer. 在接受这个offer 之前，俺着实地 犹豫了半天，因为薪水比当时正干着的公司要低25%。但考虑到其它诸多方面的因素，最后还是接受了它。

俺地处美丽国中西部，这个工作是在州政府Administrative Services 的IT部门. 我们这个Team 总共有20+个人，除了一个相当于秘书的Clerk 和我们的顶头老板 Sr Manager 外，其他全部都是一样的Title—— Sr Systems Analyst, 尽管除我以外，全部是待了10+年以上的前辈(有一个老爷子居然待了52年了，目前正在退休中).

本人智商不在线，情商更是堪忧，技术水平中等偏下(或许称低下更恰当??), 倒是俺的年龄颇可观(奔好几张的人，这也是俺最终决定去政府部门工作的一个重要原因……)

在平时组内电邮联系及处理事情中，常常会遇到问题有模棱两可、难自决断的状态，特向这里的职场大佬们请教，望能指点迷津…….

1.  有时老板或 project leader 指派的活儿 有deadline， 比如 三天后完成交差。如果我 几个小时就干完了，那么是立刻回复交差完成任务，还是等个1-2天 在deadline 之前再 回复提交结果？？(注——政府部门工作效率颇低)

2.  如果老板、或project leader 也或 其他组员 群发电邮讨论projects，若发现 提交的结果有错 或 有瑕疵，那么我是 “视而不见”假装从没发现，还是群发回复指出有误，也或是 单独回复“问题当事人”并指出有误的地方？？

3.  我现在还在试用期(Probation)期间，试用期是半年。我也不是很清楚这试用期对当事人的评价及最后是否转正 主要是取决于 技术水平？或是 People Soft/Team work/personality ? 也或是 working environment compatibility?? 尤其是在政府部门中，试用期有无特别的考量？？请职场专家们指点迷津…..

4.  下个月就是我入职“满月”. 我曾考虑过满月时给全组人员提供早餐——- Bagels with cream cheese & coffee, 正像我在以前的公司常干的那样……但转念一想，这样是否有点太“那个”—— “图谋不轨、居心不良”？？ 反而是个“下下策” 、起到了相反的作用？？我太需要 “醍醐灌顶”了……

请大家 不吝赐教，拍砖亦可！

政府工，多是混日子。

别人怎么干，你就怎么干。

不要随便指出别人的错误，吃力不讨好。

多说废话，好过多干苦力活。

有相应的考核标准，按照标准去执行，就好了。

关键是不要去捅漏子

新人严格遵守程序 事无巨细回报

好好观察如何随大流 买早餐非常好拉关系 都是人 多聊天多认识同事 你好我好大家好

给1，2 的建议

1.  有时老板或 project leader 指派的活儿 有deadline， 比如 三天后完成交差。如果我 几个小时就干完了，那么是立刻回复交差完成任务，还是等个1-2天 在deadline 之前再 回复提交结果？？(注——政府部门工作效率颇低)

-- 想表现勤快，每天给老板汇报一下进度，或者告诉他 Project on schedule。 Deadline 前一天提交。 千万别一下子交，要是老板没活安排给你， 你让他情何以堪？如果以前别人都是踩着点交，你这提早，让别的同事情何以堪？

2.  如果老板、或project leader 也或 其他组员 群发电邮讨论projects，若发现 提交的结果有错 或 有瑕疵，那么我是 “视而不见”假装从没发现，还是群发回复指出有误，也或是 单独回复“问题当事人”并指出有误的地方？？

-- 于你的项目有关吗？有关的话，错误问领导，让领导处理，瑕疵不要挑。群发让人多没面子。政府工和performance没啥关系。

 

 

 

回： 下个月就是我入职“满月”. 我曾考虑过满月时给全组人员提供早餐——- Bagels with cream chse

买Bagel给同事是正常的事。政府里有请客吃饭送礼物不超过20美元吧。

一般不要指出其他同事的错误。如果有疑问，影响你的工作，然后问老板。政府里面好多都是混饭吃的。没有必要同那些人过不去。有的地方政府工作当老板不容易。所以，把老板交给的任务做好，老板会感谢的。

好多人都想方设法转进政府部门，有的等好多年，减少25%工资很正常。可惜你在接受offer的时候没有bargain工资。好多人不知道。你把你私人企业的工作的工资单提供上去。大多会成功。不知道州政府怎样。联邦政府是那样。

谢谢了

@滥竽冲数  非常感谢您的 指教，领受了！---- 我有了明确的应对方法了。谢谢！

受教了

好的，明白了。谢谢您！

非常感谢您的 指教，领受了！

太棒了，非常感谢您的 指教---- 谢谢！

非常感谢您的 指教，领受了！

谢谢您的建议。买早餐的事，我想了想 还是不做了--- 低调些 也许更好

在哪里说哪儿的话，既然知道自己的长短处，希望在政府部门混，就按规则混，基本和大家一致

稍微好一点点正好。比如deadline，不要做好马上交，可以在deadline之前半天交，显得你能干，但是不会压住其他同事。别人有错误，如果是通情达理的同事，可以狠客气的私下指出，提供方案，credit让他去挣，你存粹帮忙，别人自然高兴。也算建立个好的关系。

I would send my "final" draft to my boss or project leader

for their review and comments a day before the deadline; allowing myself time to resolve/incorporate comments. 

I will never point out someone's mistake in the "public".  I may have casual conversations with the individual privately if deemed necessary. 

谢谢！非常中肯的建议…..

以后就 是规规矩矩的 行事做人，做好自己份内的工作

回复见内：

1.  有时老板或 project leader 指派的活儿 有deadline， 比如 三天后完成交差。如果我 几个小时就干完了，那么是立刻回复交差完成任务，还是等个1-2天 在deadline 之前再 回复提交结果？？(注——政府部门工作效率颇低) 

    在到期前一两天和管理打个招呼，就说事情大体已经做完，问他要不要看一下，或者说自己要最后检查一下，按时完成任务没问题，然后到时间交活儿。

2.  如果老板、或project leader 也或 其他组员 群发电邮讨论projects，若发现 提交的结果有错 或 有瑕疵，那么我是 “视而不见”假装从没发现，还是群发回复指出有误，也或是 单独回复“问题当事人”并指出有误的地方？？

    如果与你无关，现在最好不说话，等时间长了知道别人如何处理，再来讨论对策。如果与你有关，不妨碍大局不值得说，想说就直接一对一地提建议。面对面的谈可以用时和同事聊聊天，邮件可以留下证据，取决于当时的处境。

3.  我现在还在试用期(Probation)期间，试用期是半年。我也不是很清楚这试用期对当事人的评价及最后是否转正 主要是取决于 技术水平？或是 People Soft/Team work/personality ? 也或是 working environment compatibility?? 尤其是在政府部门中，试用期有无特别的考量？？请职场专家们指点迷津…..

拍马屁，拉关系，干好活儿，天下乌鸦一般黑。

4.  下个月就是我入职“满月”. 我曾考虑过满月时给全组人员提供早餐——- Bagels with cream cheese & coffee, 正像我在以前的公司常干的那样……但转念一想，这样是否有点太“那个”—— “图谋不轨、居心不良”？？ 反而是个“下下策” 、起到了相反的作用？？我太需要 “醍醐灌顶”了……

    一个月有点早，转正的时候再说。先看看别人是如何处理的，否则你开了请客吃饭的先例，招人不待见。

谢谢！有时我会禁不住 指出别人在project 或

方案上的不足，以为是帮助别人.... 看来要改了！受教了

高见啊！谢谢 版主。尤其是 “满月” 时…..

买早餐给 全组同事， 您的建议 俺受教了----真怕 适得其反 .....

政府IT部门基本上就是混日子为主，算你好运得此工作。工资不高，但福利好，压力小，绝对合算

谢谢了…… 权且有失也有得 吧

慢慢 混吧

@新游客 我还有个小问题…..

在政府部门工作，加入工会 很有必要 和 用处吗？对于 处在实习阶段的雇员 有帮助吗？谢谢了朋友！

加入工会没什么坏处。万一有事， 你有理的话，能帮一点。就像买保险一样。