已经不再满足wfh, employees 更希望Work From Anywhere

就是digital nomad嘛

除了报州税有点复杂，其他无所谓的。

估计下一波layoff 在路上，叫他们矫情

员工希望更多wfh或wf anywhere，可现实是越来越多的公司强制员工一周回三四天办公室了。有什么办法能改变公司强制员工回office这个趋势呢？

回复 5楼Neverlate的帖子
layoff
不用强制，韭菜主动回去上班

一周五天工作制也是“矫情”的emploee抗争来的。各种现代人享受的员工福利都是一代代的前辈们抗争来的。 你可以看不起他们挣钱太多，但是他们的抗争可能是对所有韭菜们有利的。 一群韭菜自动代入镰刀的身份真的可笑。

员工希望更多wfh或wf anywhere，可现实是越来越多的公司强制员工一周回三四天办公室了。有什么办法能改变公司强制员工回office这个趋势呢？
Neverlate 发表于 2023-07-23 17:18

在小公司的话，不要摸鱼就行了 公司这样的决定都是因为摸鱼的人多了，需要手段来manage

要工作就好好工作，要玩就好好玩，这种就是想浑水摸鱼，炒了他不冤枉

估计下一波layoff 在路上，叫他们矫情
吃鸡蛋 发表于 2023-07-23 17:14

除非你是business owner手下雇佣一帮人帮你打工，不然你这才叫矫情。

其实我很喜欢工作，但是工作除了出差非得要你在一个地方呆着真的很不爽，如果可以work from anywhere, 我可以工作到很老，其实并不喜欢退休无所事事等死的日子

最近面试了一家tech company 就 连办公室也没有... 其实不用办公室公司也省钱啊

最近面试了一家tech company 就 连办公室也没有... 其实不用办公室公司也省钱啊
toopooh 发表于 2023-07-23 18:25

现在公司受当地政府压力，政府受商家压力，要求回公司。

单身汉才能这样想吧，拖家带口的哪都去不了

单身汉才能这样想吧，拖家带口的哪都去不了
xiaoning3300 发表于 2023-07-23 18:31

暑假还是可以的。

Regulations 上面没问题，工作效率上面没问题， 那谁有问题？

员工希望更多wfh或wf anywhere，可现实是越来越多的公司强制员工一周回三四天办公室了。有什么办法能改变公司强制员工回office这个趋势呢？
Neverlate 发表于 2023-07-23 17:18

直接找份WFH的工作。

直接找份WFH的工作。
littlefriend2014 发表于 2023-07-23 20:00

WFH也不是你想去哪里都能去哪里的，比如很多公司要求不能离开美国。

小公司真的灵活性不太好 也没啥太好的办法

这个是大势所趋，连Trump都在争取 work from anywhere 的权利，to be specific, WFJ, work from jail.

这种只适合单身无娃的 连有个猫娃狗娃都都不方便

员工希望更多wfh或wf anywhere，可现实是越来越多的公司强制员工一周回三四天办公室了。有什么办法能改变公司强制员工回office这个趋势呢？
Neverlate 发表于 2023-07-23 17:18

这个可以像市场一样自动调节的吧
两种模式的公司都有，员工可以自由选择。如果在家或远程上班行的通，公司可以存活下去，慢慢就会有更多的人跳入这些公司，最后会自然达到平衡

可以考虑强制回办公室的做四休三

这个可以像市场一样自动调节的吧
两种模式的公司都有，员工可以自由选择。如果在家或远程上班行的通，公司可以存活下去，慢慢就会有更多的人跳入这些公司，最后会自然达到平衡
_亲亲_ 发表于 2023-07-23 22:11

其实这些人别管嘴上说的多天花乱坠，其实心里门清wfh的公司肯定干不过回办公室的，所以他们反而最反对。
人都不傻。

一周五天工作制也是“矫情”的emploee抗争来的。各种现代人享受的员工福利都是一代代的前辈们抗争来的。 你可以看不起他们挣钱太多，但是他们的抗争可能是对所有韭菜们有利的。 一群韭菜自动代入镰刀的身份真的可笑。
mfc 发表于 2023-07-23 17:44

既然全世界都可以一样工作，干嘛付美国薪水。付印度，菲律宾薪水多好。

员工希望更多wfh或wf anywhere，可现实是越来越多的公司强制员工一周回三四天办公室了。有什么办法能改变公司强制员工回office这个趋势呢？
Neverlate 发表于 2023-07-23 17:18

集体罢工 要么work from anywhere 要么 no work at all 让雇主屈服