也说说所在传统行业最近的情况:merger/acquisition and layoff

我也来说说所在传统行业最近的情况，公司CFO去年被迫下台，新上的CFO主管卖几个bussiness 都是cash cow. 感觉又回到了现金为王的时候。
我所在的部门等着被卖，但是还在招人。招聘过程中有不少coating 相关行业的candidates，说是所在公司lost big customers。算是侧面印证建筑相关的行业不景气吧。 实际上过去两年coating还在使劲招人，填补pandemic引起的退休潮。今年3月情形就急转直下，不少公司freeze hiring，没想到年中就要准备裁员了。
还有哪些行业正在面临类似的情况，大家可以互相交流一下现状？

回复 1楼yingnie的帖子
欢迎分享提供直观数据。我也觉得不知不觉就会有衰退发生，大概今年年底或者明年上半年吧。

也贡献一个大𠂆的data point ，finance部门，之前也不算overstuffed 。现在开始reorg，减少中间经理层级，很多小经理就变成IC。Reorg必然伴随着小规模的裁员。我自己的亲身感受是很多功能重叠的部门和不干活的人确实要精简。

精简会不会是准备AI取代部分人工，不一定是要衰退，建筑相关的行业的big customer主要是商业地产不景气吧，这个已经不景气几年了，一直说要暴雷，却和说衰退一样，雷声大雨点小

我们公司雷了一堆人，又招了更多的人。主要还是公司还是个烂摊子，股东不太高兴，换了几个高管promise to turn things around，有的带了自己人，有的为了演戏说自己干了啥干了啥就拿下面人开刀，普通员工，反正就是看运气吧，不太太当真了。自己职责分明，状态好，诚恳一些，总是有地方去的。

新一轮的经济危机论又来了 板上同时好几个帖子 很难不让人怀疑是带节奏

我们公司雷了一堆人，又招了更多的人。主要还是公司还是个烂摊子，股东不太高兴，换了几个高管promise to turn things around，有的带了自己人，有的为了演戏说自己干了啥干了啥就拿下面人开刀，普通员工，反正就是看运气吧，不太太当真了。自己职责分明，状态好，诚恳一些，总是有地方去的。
caturday 发表于 2023-08-08 08:51

不努力干活的肯定要lay掉。努力干的一直会有工作的

回复 2楼changheruhailiu的帖子
引用一个Deloitte发的M&A trend的文章吧。当然一切都还在正在进行时，manufacture 的企业也是走一步看一步，随时调整政策。
2023 M&A Trends Survey: Navigating Uncertainty How to navigate dealmaking amid M&A market volatility As transactions remain essential for growth in most industries, the players who come out ahead from a period of volatility and uncertainty will have one trait in common: boldness. This report captures the sentiment and insights from corporate and private equity firms in the M&A market and projects M&A trends for the next 12 months. Where is the uncertainty in M&A markets coming from? Economic headwinds include Inflation, which rose to a high of 9.1% in June 2022, has lessened but flattened (6.0% as of February 2023).1 That has given companies better pricing power, but it has also muted demand. Financing costs may continue to rise. Tax policy may be more favorable for dealmakers in 2023 and 2024. With a changed political dynamic in Washington, DC, the threat of capital gains tax increases may have receded. Talent shortages, with low unemployment in recent months,2 have challenged some sectors and organizations more than others. More recently, though, there have been waves of layoffs spreading from big tech to financial services and manufacturing.3 Navigating the new workplace, with hybrid work arrangements and increasingly activist employees, adds an extra challenge to restructuring and is a wild-card factor for potential deals. Other external factors, such as geopolitical risks in Europe, Asia, and elsewhere; increased disruptions to normal operations, supply chains, and economies; and new more transmissible virus strains have continued to emerge, though in most cases are less harmful and disruptive than we saw in 2020.

回复 6楼destiny2008的帖子
也可能是传统行业的“共鸣”

很多公司都已经对明年做过调研了，就是会不景气，上市公司压力更大

贫富差距越来越大。 富人只热衷于投资， 投资市场越来越火。 热衷于消费市场的穷人越来越穷。 制造业没有新的热点， R&D不行， 传统生产也不行， 感觉要崩，再加上各种社会乱象，只希望近20年不要内战就好。

我觉得传统行业（指非tech）layoff, re-org不都是相当正常的事。只是传统行业貌似不像tech一样每家都跟风。 建筑covid这几年应该业绩不错，现在温度降下来了不也正常。

回复 4楼.岸.的帖子
的确是不景气好多年了，主要是亚洲的competitor赶上来了。Pandemic整体影响了运输和供应链，高昂的运输费用拯救了本土的制造业。现在pandemic结束，供应链恢复了，competitors又"杀回来了"。

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的确是不景气好多年了，主要是亚洲的competitor赶上来了。Pandemic整体影响了运输和供应链，高昂的运输费用拯救了本土的制造业。现在pandemic结束，供应链恢复了，competitors又"杀回来了"。
yingnie 发表于 2023-08-08 09:06

美国本土的制造业？高尖精？高尖精行业价格不是最主要的因素。 其他行业美国有上规模的制造业吗。

一个是退休潮一个是z时代不愿意做朝九晚五的工作更愿意做TikTok之类的。美国的失业率想打下来短期内只用升高利率是不行的。一句话韭菜供应不足高危的是高收入地产出行业/职位因为钱贵了。

美国本土的制造业？高尖精？高尖精行业价格不是最主要的因素。 其他行业美国有上规模的制造业吗。
奶牛猫 发表于 2023-08-08 09:09

美国本土已经没有制造业了。什么东西都外面来的。 哪怕本土钢材都死贵，没几个公司愿意用。随便焊几下，劳工费都是500刀起价。
有时候，美国100斤钢材，比中国用100斤钢材做的拖车还要贵几倍（还包括两个轮子，各种螺丝螺帽，配件），你怎么说生意？