有人用过Cigna医疗保险吗?Cigna $600 DEDUCTIBLE

新年伊始要跳槽去一家中型上市公司，看了一下人事部发来的保险选项，居然只有 Cigna $600 DEDUCTIBLE 看上去有点类似我之前用的PPO，而且这个 Cigna $600 DEDUCTIBLE保全家的话每半个月的工资单要扣400美金，一个月一家4口的保险就要扣掉800美金，贵得史无前例。然后还不知道是否我目前用的医生是否在网络内，Cigna网上搜索的结果都是空白。也许是因为我还没有入职没有保险号。 没想到大公司保险还不如现在的小公司，主要就是看中能够百分之百WFH，小公司每天通勤来回一个小时。 有正在用 Cigna $600 DEDUCTIBLE可以给点反馈吗？这个到底是不是PPO？ 实在太差的话，我如果拒绝用公司保险，用现在的小公司的COBRA，是否可行？

用过好几年，也是个不小的公司呀。你就选它的PPO，deductible600不高了。总体不觉得差，除了一家800有点高， 它的有的选项是各个公司有点不同的，可能你们公司和他们谈的就这样的

用过好几年，也是个不小的公司呀。你就选它的PPO，deductible600不高了。总体不觉得差，除了一家800有点高， 它的有的选项是各个公司有点不同的，可能你们公司和他们谈的就这样的
smile1234 发表于 2023-11-30 23:03

谢谢回复，给了我一点信心。问题就是选项名字里没有PPO这3个字母，就叫 CIGNA $600 DEDUCTIBLE PLAN，这让我有些担心是否可以自己选择专科医生。

是你自己大公司跟Cigna协商的保险条例和价格。名字随便起的

是你自己大公司跟Cigna协商的保险条例和价格。名字随便起的
goldfish 发表于 2023-11-30 23:13

应该是，800一个月，真的买不起，更病不起

800一个月还好，我家现在三口一个月医疗牙齿加眼睛保险1000出头。我用过Cigna international，是几年前expat的时候雇主提供的，我记得保险很好，deductible就是一家600一年，之后任何地方看病都不要钱，医生诊所医院都是我自己挑。

妳要整個 package 來看，調薪減多出來的醫療支出。

新年伊始要跳槽去一家中型上市公司，看了一下人事部发来的保险选项，居然只有 Cigna $600 DEDUCTIBLE 看上去有点类似我之前用的PPO，而且这个 Cigna $600 DEDUCTIBLE保全家的话每半个月的工资单要扣400美金，一个月一家4口的保险就要扣掉800美金，贵得史无前例。然后还不知道是否我目前用的医生是否在网络内，Cigna网上搜索的结果都是空白。也许是因为我还没有入职没有保险号。 没想到大公司保险还不如现在的小公司，主要就是看中能够百分之百WFH，小公司每天通勤来回一个小时。 有正在用 Cigna $600 DEDUCTIBLE可以给点反馈吗？这个到底是不是PPO？ 实在太差的话，我如果拒绝用公司保险，用现在的小公司的COBRA，是否可行？


Great2020 发表于 2023-11-30 22:55

$600 deductible 和 是个人还是全家，$600扣完以后保险付多少？ max out of pocket 是多少？ biweekly 四百保费，一年一万零四百，如果max out of pocket 全家是$2400, 那一年看病支出最多是$12800, 跟用copay的PPO差不多喔，感觉还不错。
 cobra 很贵，完全不会合算的，一般一个月保费都是两千向上，因为公司没有帮你出钱。

我家也是cigna. 一家Premier 800+,deductible 3500/人。7000/family .ppo 别问我为什么保险这么烂，这是最贵的一种。
楼主大概从没注意到corbra的价格。我们公司就这么烂的保险,corbra 一个月2500+。明年1月起涨到3000多一个月了。

有deductible的保险，有几个项目要注意，第一个是保费，第二个是个人和全家的deductible额度，第三个是max out of pocket额度。
评估方法如下，先计算全年保费，就是几张薪水条乘每张薪水条的扣除额。 semi-monthly 是二十四张薪水条，biweekly 是二十六张薪水条。 
deductible 就是自己要先掏钱出来满足条件以后，保险才会开始付钱。 假设$600是个人额度，全家额度是$1000. 爸爸看病付了六百，保险开始帮忙付爸爸的钱，妈妈看病还要再付四百，保险就会开始帮全家付钱。 付钱的额度常见的是80/20保险出80%自己出20%直到max out of pocket 额度达标，然后保险就出所有的钱，保户不用再付一毛钱。 $600 deductible 现在大概看三次医生就达标了，如果max out of pocket 额度低，应该很容易达标，然后爱看什么病就看什么病了。
用不同的帐单支出来估计总医疗支出有多少，假设一年一家人看四次病，帐单一千块，因为没有超过全家自负额，所以总支出是保费加一千块。 如果看病帐单是两千，第一个一千块是自负额，第二个一千保险出八百，自己出两百，总支出就是保费加一千二。 假设max out of pocket 是$2000, 那全家一年的医疗帐单超过六千块以后都是保险出，实际医疗支出是保费加两千。

我家也是cigna. 一家Premier 800+,deductible 3500/人。7000/family .ppo 别问我为什么保险这么烂，这是最贵的一种。
楼主大概从没注意到corbra的价格。我们公司就这么烂的保险,corbra 一个月2500+。明年1月起涨到3000多一个月了。


mylittle9 发表于 2023-12-01 00:16

我们公司的Cigna额度类似，max out of pocket $10000, 一年保费全家大概七千左右，你们保费多少

保险premium贵还是便宜全看公司补贴多少。 一般大公司的保险都比较好吧

谢谢上面几位的仔细分析，我那索性把CIGNA这3个选择都发出来吧，是不是deductible 600 看着比较接近传统PPO？

500 deductible 有网内限制也不便宜，也就 600deductible plan 看着够用，除了这3个，就是Kaiser,我家有专科需要，是没法用Kaiser。