失落
半个马和甲
楼主 (北美华人网)
感觉自己好失败。 哎。
处理不在场的冲突真的好难。我又不是个会说话的。
下属觉得我让另外一个组员off the hook , 感到很受伤。 可是我不在场。单独和对方开会, 他们的证词完全是反的,也没有书面证据。另一个组员也不是我直接下属。 他们也又都不想HR介入也不想来个三方会谈。我除了时不时的去关心下我下这个感到受伤的下属,告诉下属我在这里,有需要的和我说,我还能做什么呢。 我不能逼着另一个人去给我下属道歉啊。
我应该做什么呢。
我其实压力也好大。作为他们的空降上司,一来就出这种问题。 感觉自己也好失败。 觉得肯定有可以做但没做好的。可我到现在也不知道让我重来一次,我如何可以做的更加好。
哎。
处理不在场的冲突真的好难。我又不是个会说话的。
下属觉得我让另外一个组员off the hook , 感到很受伤。 可是我不在场。单独和对方开会, 他们的证词完全是反的,也没有书面证据。另一个组员也不是我直接下属。 他们也又都不想HR介入也不想来个三方会谈。我除了时不时的去关心下我下这个感到受伤的下属,告诉下属我在这里,有需要的和我说,我还能做什么呢。 我不能逼着另一个人去给我下属道歉啊。
我应该做什么呢。
我其实压力也好大。作为他们的空降上司,一来就出这种问题。 感觉自己也好失败。 觉得肯定有可以做但没做好的。可我到现在也不知道让我重来一次,我如何可以做的更加好。
哎。