BQ解析 | Amazon面试官最爱问的问题是……

“Tell me about yourself.” 可以说是出现在面试中的频率最高的一个问题。当你坐下后，面试官笑着让你做一下自我介绍。这似乎是舒缓气氛，开始面试的一个简单流程。注意！千万不要小瞧它！这个问题可以让面试官找出你和其他求职者的区别。面试官的目的不仅仅是想知道你的经历和背景，更是想要对你的性格有一个大致的了解。通常情况下，求职者对这个问题的回答决定了面试的基调。

在本文中，我们将向你展示如何回答这个问题。文中还会提供几个自我介绍的例子，以指导你准备符合自身情况的、令人印象深刻的答案。

从面试者的角度来看，“Tell me about yourself.”这个问题过于开放，往往会使人困惑。面试官到底想从这个问题中得到什么?

毫无疑问，面试官想要确保求职者非常适合这份工作。他想知道你是否能胜任这个职位，又是否能与团队相处融洽。自我介绍给面试官留下的第一印象至关重要，这很可能会影响接下来的面试部分。

一个好的自我介绍应该包含以下三个关键部分：

Who you are——你是谁。关于相关工作经验(或者志愿者经验、学术经验)的简要总结。

What you’ve accomplished——你所取得的成就。关于取得的认可、奖项、资格证书的简要介绍。

Why you’re here——你为什么来到这里。想在该公司工作并希望得到这个职位的原因。

按照这个思路介绍自己，可以让面试官从一开始就清楚地了解到你对这份工作的热情，以及为什么你非常适合这份工作。

👆关注这个宝藏公众号~每日学习更多求职相关技巧，掌握大厂最新资讯~

下面让我们一起来看一看关于自我介绍的例子，分析他们好在哪里，又有哪些不足。

尽量避免一开始就犯这样的常见错误。

过于个人化

在一个轻松的环境中，“说说你自己”可以成为谈话的开始。但请记住，这是一次面试。面试官对你最近的假期、童年或集邮并不感兴趣。避免谈论个人生活，除非它与你想表达的价值观或与你在这个职位上的能力有关。

散漫，无重点

人紧张时东拉西扯很正常，多加练习。而散漫会让面试官觉得你没有做好准备，所以尽量做到简明扼要。同时，这还会导致过度分享，给面试官留下糟糕的印象。

即使没有工作经验，凭借激情和志愿者活动、技能培训活动等无薪经历也会让你成为一个有竞争力的候选人。以下是一个例子：

I have been passionate about technology for several years. I used to spend my spare time on weekends coding apps. Once I got into college, I attended hackathons where I collaborated with other developers on campus. Having a team I could work with was one of my favorite parts of our hackathons, and from my research it seems like your company values collaboration, too. I would be excited to learn from others around me and contribute my skills and perspective to your team’s efforts!

好在哪里？

首先，展现了应聘者的激情，也表明了该应聘者对于相关技能有好几年的运用经验。

其次，展示了应聘者与他人合作的能力。

这两种品质，再加上候选人的背景，基本可以使他成为一名理想的候选人。

如果你正在转行期，那么以一种诚实的、积极面对未来的态度进入新行业就显得十分重要。简明扼要地解释你为什么要做出这样的改变，并说明自己做出了哪些努力。面试官想筛选出的是一个合格的、充满激情的候选人。以往的工作背景会给你提供一些帮助，但不要叙述太多。

你永远都不知道当你回答“说说自己”这类问题时，会遇见怎样的机遇。无论是在办公室里接受正式面试，还是积极地建立人际关系，意外地向某人介绍自己，准备好一段一两分钟的电梯演讲都将对你的职业生涯大有益处。

 • end • 

专业团队，经验打造，助你全面提升求职准备效率

短时间内迅速提升面试能力！