加拿大下个月退休金和 EI 都要大涨！实际收入又要少很多！
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图源：加拿大独立企业联合会（CFIB）
Kelly 还强调了这将对小企业产生的不利影响，这些企业已经在与劳动力短缺和潜在的经济衰退问题作斗争。他认为政府应该暂停工资税增长，直到通胀得到控制。
CFIB 担心，已经在疫情损失中苦苦挣扎的企业将无法支付更高的缴款，或提供加薪来帮助员工适应供款的增加。
CPP 在 2022 年已经出现增长，并且每年都会继续上升。CFIB 已致函加拿大联邦政财政部长方慧兰（Chrystia Freeland），要求冻结 2023 年的增加。
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加拿大另类政策研究中心（CCPA）高级经济学家 David Macdonald 表示，虽然加税似乎不合时宜，但增幅并不比前几年明显高。在过去的 5 年里，CPP 的最高年度涨幅，从 2020 年的 149 元的低点上升到 2022 年的 333 元高点不等。EI 的增长“相当低”，与 2019 年的水平相似。
Macdonald 指出，如果联邦政府参与，雇主和雇员的 EI 支付负担可能会减轻。例如，雇员、雇主和联邦政府可以各自拿出总支付额的三分之一。
另一种减少 EI 支付的方法是减少能够获得福利的人的比例。他说，目前有 40% 的失业工人可以获得 EI，但如果受益人群削减到 35%，那么就可减少 EI 缴款。
而对于后一种方案，Macdonald 认为是一个很差的主意：“因为当另一场衰退到来时，很快就会到来，只有更少的人可以获得任何工资支持。”
Macdonald 表示，政府还提高了退休金供款，因为许多员工没有公司的养老金计划，这意味着 CPP 是他们退休后的唯一财产。
未来工作中心（Centre for Future Work）主任 Jim Stanford 也认为退休金和就业保险福利应该增加，因为 CPP 是加拿大人“最大、最安全”的退休养老金计划。
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来源: qq
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