华尔街高管：在家上班行不通

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多位华尔街领袖在会中纷纷表示，自从疫情爆发以来，员工迄今不愿回到办公室，令人感到挫折。一名华尔街主管直指，让员工在家上班是行不通的。

(路透)

相较于其他纽约银行高层，佛雷瑟对于让员工弹性上班抱持较为开放的态度；但她强调，这当中有一条界线必须画分清楚。她说：「我认为保持平衡是很重要的。」

佛雷瑟指出：「我们可以看到员工绩效是好是坏。如果他们生产力不佳，我们会要求回到办公室上班，或者重新受训，直到绩效可以拉回应有水准。」花旗总部位于纽约，在全球各地设有分行，英国伦敦分行员工人数逾6000人。

全球最大资产管理公司贝莱德(BlackRock)首席执行官芬克(Larry Fink)在演说中则表示：「远距上班行不通。」

摩根史丹利(Morgan Stanley)首席执行官高闻(James Gorman)2021年曾对员工表示，若想拿到纽约当地水准的薪资，就要到纽约市里上班。

花旗集团2022年在西班牙马拉加(Malaga)成立据点，聘用30名来自世界各地的资浅员工，招聘亮点是让员工享有更好的「工作与生活兼具平衡」(work-life balance)。

佛雷瑟表示，疫情期间的弹性上班模式，让花旗集团「吸引并留住最棒的人才」。她说，花旗希望满足员工需求，并确保员工能够善尽职责，为客户提供顶级服务。

但她也说：「我们同时学到，我们希望员工能够彼此合作，如果员工在一起工作，合作效果更好。师徒制( Apprenticeship)非常重要。」

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