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2022没有“金三银四”:裁员之下,大厂想要什么人?

2022没有“金三银四”:裁员之下,大厂想要什么人?

教育




图:特朗普真人秀《学徒》


早在3月份,“阿里裁员”、“腾讯裁员”、“京东裁员”的话题就一起上了一回热搜。

图源:微博

近两个月,国内疫情卷土重来,小红书、B站、字节裁员再上热搜。

图源:微博

冰山之下,又还有多少公司?



01

2022,职场没有「金三银四」”


互联网大厂,在「裁员」这件事情上也是做得“别出心裁”。


阿里裁员叫“向社会输送十年以上经验的人才”;

腾讯裁员叫“优化人才”;

声称“不会放弃任何一个兄弟”的京东,也静悄悄地向被裁员的“兄弟”发送了一封“毕业须知”。(是兄弟,就来裁我?……)


图源:微博


近两年,疫情、军事冲突等因素,全球经济面临的风险不断上升;实体经济遭到打击,互联网行业规模紧缩,资本市场的剧变使得投资者的策略纷纷转变。


改变方向的,还有广大具备高等学历的求职者。



当外部的就业环境发生变化,“提升学历“看起来是一个怎么都不会出错的选择。


越来越多的数据都显示,后疫情时代,留学热度回升,或者更准确地说,是综合考虑考研/就业/留学之后,理性留学。



02

“裁员之下,大厂想要什么人?


大厂想要什么人,看招聘需求就知道了,作为互联网头部企业,阿里、腾讯的动向是最受关注的也最具代表性的。

来看一组数据对比:

不难看出,「技术类岗位」永远是最坚挺的。

这也难怪,越来越多的同学考虑攻读计算机专业的高等学位,提升求职竞争力。


大数据时代,无论国内外,各行各业对计算机人才的需求都是不断增长的。这里的潜台词可能是,即使被裁,也很快能找到“下家”。

总体来说,计算机专业是一个投资回报率非常高的专业。


03

“申请计算机专业,注意什么?


美国的计算机专业一直都是热门,在申请中不仅计算机专业的学生构成竞争,许多本科非计算机专业的学生也加入到申请的行列。每年申请的热度只增不减。


从两个方面来谈计算机专业的申请:


一、硬性条件——对于GT 成绩,不同的学校档次对GT 的要求有所不同。比如卡内基梅隆大学托福要100+,有些学校虽然官网上写托福最低79或80,但实际录取的学生平均成绩都是100+。如果想要申请Top 30 的学校,最好GRE 能上320+。



最后,GPA是基础,无论你申请什么专业,GPA起到的是地基作用。大部分项目都是要求的GPA最低3.0,但申请人数多、竞争激烈的项目就不要相信官网。


尤其是计算机专业,以前可能有绩点不到3.5拿下Top 20,但现在这种情况非常少了。所以在本科阶段,把学习搞好,对未来的申请起着举足轻重的作用。


二、软实力提升——许多学生在准备阶段都不知道如何来提升自己的软实力。其实对于计算机专业来说,最好是先确定未来申请的兴趣方向,然后根据这个方向做相应的科研或实习。


暑假马上来了,申请的关键期也要到了,科研项目、实习经历尽量在这个暑假完成才能没有后顾之忧!想提升软背景的同学,扫描海报二维码,或添加微信“meiguoliuxuezhongxin”帮你GET加分项!仅展示部分计算机项目,还有金融、经济学、工程等方向。



美国计算机专业的范围很广,下设的方向繁多,如果能选定方向然后在此基础上做准备会达到事半功倍的效果。

一方面会让招生官感觉你的目标很明确,对未来的规划十分清晰,另一方面也会更凸显你的个人特性。比如未来想学习数据挖掘方向的学生,那去做一些这方面的实习或项目,就会有优势。当然还有一些其他的方面也能切实提高申请者的软实力,比如参加一些专业相关的专业性比赛。


篇幅有限,

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