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在创业公司如何做战略思考

在创业公司如何做战略思考

职场


01


战略的本质:只有存在进入壁垒的市场,谈论战略才有意义。战略思考的核心是创造,保护,和利用进入壁垒。在不存在进入壁垒的市场里,战略毫无意义,唯一的出路是高效运营。


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成功的本质:如果一家公司大获成功,那么它肯定找到了一些因素扼杀了竞争。无论企业做出什么新市场的进入决策,一定要找到市场力量无法完美运作的行业条件。


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目标市场的定义:有潜在需求的客户在决定购买产品和服务时会互相参考的细分市场。在相互之间无法交换意见的客户群体中,是不存在任何有意义的营销计划的。商务营销的有效性跟所选择的市场细分的有限性高度相关。


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好市场的三大特质:市场规模小,容易锁定客户,没有支配地位的竞品。创造竞争优势最好的路线是先在一个局部市场中取得支配地位,然后再向外扩张。破坏性创新只能发生在新兴市场。


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好的人才从哪里来:一定要来自目标客户群,深刻了解目标市场内的商业问题。不要做目标市场画像,要做客户场景画像,这只有局内人才会知道。

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去哪找开拓市场的杠杆:与一个已经被目标客户群认可的企业结盟,是进入目标市场的最佳途径。参加行业会议,出现在目标客户订阅的知名杂志里,并赢得行业好口碑。


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坏战略长什么样子:为了消除歧见而同时采纳所有备选方案,逃避真正的问题分析和深入思考,将资源用于互为冲突的目标,以及协调互不兼容的利益,最后只得到一个不切实际的目标,一个看似完美的预算,和一个一厢情愿的清单。宏大战略失败的原因是,它的志向与所处市场的经济现实并不相符。


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好战略长什么样子:不能满足所有人,必有艰难的取舍;全新的外部人视角才能带来真正的变革思考;集中资源和行动到一个本质问题的解决之道上,战略的协调性本身就能创造出巨大的竞争优势,不要分散资源追求互为冲突的多个目标;制定战略的过程注定是痛苦,煎熬,和反人性的。


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好的企业文化:一个企业遭遇的最大挑战往往来自于自身惯性和熵增的影响,只有有助于预测和适应市场变化的企业文化,才能真正落地其战略思想,并产生好的绩效。


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基本面的胜利:健康的增长不需要处心积虑地策划,它只是正确的战略被执行后的一种自然结果。公司绝大多数的问题剖析到最后,一定都是基本功出了问题。




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