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突发!美国投行Sponsor名额再度缩紧,今年这些公司不要留学生…

突发!美国投行Sponsor名额再度缩紧,今年这些公司不要留学生…

教育



投行的套路你永远也猜不透

3个月前还在为了抢人大开Sponsor

现在默默取消说也不说

像极了渣男不拒绝不负责的态度...
 

01

美国投行收紧名额  还有机会拿Sponsor吗?


今年2月,九大投行为了抢人纷纷提前开启北美地区的申请通道,但随着招聘进程的推进,问题也随之而来…

很多同学发现3个月前还在Job Description里暗戳戳加入“Extension of OPT”的J.P.Morgan已经默默地将2023届暑期实习的部分岗位JD改为了“需要在美国有合法工作身份,不接受OPT/CPT”。


图/J.P.Morgan


与此同时,如果你在投递部分目前还可接受OPT的岗位时选择了需要Sponsor的按钮,进入下一个环节的概率也会下降很多



想要投行Sponsor,真的没机会了吗?


虽然小摩对于Sponsor的态度变冷了许多,但根据WSO论坛里九大投行的内部员工反馈,花旗美银两家投行的Sponsor数量却在今年有显著的提升。


图/WSO

可以见得,不管增多还是减少,每家投行提供Sponsor的数量都是流动的,想要跟上今年的最新进度,获取最新的投行Sponsor资讯,这份2022最新版美国投行Sponsor雇主清单,务必要提前参考清楚!



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实习:拿下Sponsor的快速通道


对于留学生来说,知晓有哪些公司能提供Sponsor仅仅是第一步,如何进入公司才是拿到名额的关键。

在九大投行,80%以上的全职员工都是通过暑期实习留用的,留给全职岗位的名额并不多,因此,通过暑期实习拿到Return Offer,进而抢先获得Sponsor名额就变得尤为重要。

主页君也为大家整理好了北美目前还在开放实习岗位的投行名单,一键投递就有机会通过实习提前锁定投行Sponsor!



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02

除了投行,科技才是真正的Sponsor大户


说到Sponsor,北美科技大厂一定是不得不提的存在。


纵观往年H-1B抽签数据,可以发现Google、Amazon、Microsoft、Meta这些科技大厂过签率都高得离谱。


2022年H-1B签证报告中,提交H-1B数量排名前10的公司 科技大厂占据了半数



图/Myvisajob

仅Amazon一家公司就凭借11,486个Sponsor数量超过了小摩+高盛+花旗三家投行的总和。


不仅如此,今年科技大厂更是涨薪、扩招轮番上阵,势要把优秀人才收入囊中


:扩招,加州新增2,500 个岗位名额


图/Amazon


:年薪中位数134,386美元,人均百万不是梦


图/Glassdoor


:将投入翻倍的薪资预算留住员工


图/Bloomberg


想要抢占先机进入北美大厂,主页君为大家准备好了2022最新版美国科技大厂Sponsor雇主清单,包含具体岗位薪资最新开岗信息,助你先人一步拿下大厂Offer!


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想要顺利留美,不仅要对Sponsor雇主做好功课,也要提前实习为自己创造更多机会。


主页君为大家准备好了2022留美大礼包,内含上文提到的2022最新版Sponsor雇主清单及投行、科技大厂开岗清单等所有福利内容。


附赠H-1B福利大礼包,包括H1B签证指南&具体申请流程、面签文件Check List等干货,一键式解决你留美的所有问题!


福利内容抢先看


01

投行、科技大厂最新开岗信息





02

2022最新版Sponsor雇主清单



03

H-1B申请全流程



04

面签文件Check List



05

实用小工具,即时查询公司H1B数据


  • 领取后仍然想要再次核实信息怎么做?

  • 公司不在名单上怎么办?

  • 输入你想申请的公司名称,就能获取这家公司在过去几年H1和绿卡的申请情况!




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「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。


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