脉脉:不聊职场八卦,就不是好的招聘软件财经2022-04-29 11:04 “金三银四”的招聘季马上要结束,但互联网史无前例的大裁员,依然没有要停止的意思。所有职场er人人自危,生怕下一个被裁掉的将是自己。正当互联网一片兵荒马乱之时,却透露出一个神奇的事件:这些大厂裁员的信息来源,绝大一部分都来自于脉脉App。更准确的说,是来自脉脉App中名叫“职言”的匿名社区。脉脉“职言”以前叫做匿名区,在这里所有的用户都可以匿名发帖,名称只会显示随机花名,或者经实名验证后的“某公司员工”。从某种程度来说,“职言”的匿名模式,让很多打工人戴上厚厚的面具,宣泄在职场上不敢说出来的情绪。借助另类的“职场社交”,脉脉成功在社交软件趟出一条新路,但也成为束缚脉脉的枷锁,限制了它商业化、盈利化的想象空间。脉脉招聘,困难重重说起脉脉的时候,不可忽视的一点就是:它本身是一个招聘软件。据QM数据显示:脉脉2021年12月MAU在380万左右,与行业第一梯度尚有相当距离。前程无忧、智联招聘、BOSS直聘同期MAU均超过1000万,主打精英人才的猎聘MAU亦超过600万。在招聘软件中,脉脉无疑是勉强及格,某互联网公司HR李女士告诉锌财经:“我虽然下载了脉脉,但是不会每天去打开它,使用频率大概是2-3天打开看一次。”作为HR,李女士每天要处理很多留言信息,其中使用次数最多的还是BOSS直聘:“求职招聘最重要的是沟通效率,我每天会在BOSS上浏览大量简历,如果感觉合适的话就会在工作时间给他留言,询问是否在职和什么时间方便面试。虽然在BOSS上很多人回复不及时,但第二天一般都能等到他们的回复,而在脉脉却截然相反。”“首先在脉脉上看不到简历,只能看到姓名、目前的职位和毕业学校。必须通过几轮聊天以后,才能让对方把简历发给自己。沟通成本比较高,通常两三天才能完成一遍程序。”“然后脉脉的社交属性更浓一些,大家只是把脉脉当成‘职场茶水间’,用来看八卦讨论八卦,并不是用来求职。因此会忽略大部分的消息通知,导致和HR的沟通不及时。”除了难以联系上求职人以外,李女士对脉脉上面的“精英用户”的真实性也值得商榷:“脉脉精英标签过于高级,什么世界五百强企业高管、xx创始人应有尽有……但是无法联系,无法沟通,导致真实性存疑。”(来源:网络)社交属性过浓也让脉脉成了某些不良企图的工具,李女士向锌财经分享HR圈内的传闻:一些小公司HR利用面试借口,将颜值较好的应届女大学生骗来面试,然后再索要微信等联系方式;拿到微信等联系方式后对其进行骚扰。虽然脉脉在招聘上有很多缺陷,但CEO林凡依然把招聘业务视为脉脉的核心:“在过去一年,脉脉招聘商业收入较去年同比增长了259%,用户发帖量达570万、共发生86亿次信息消费。”副业变主业,反向调查公司作为招聘软件,脉脉的流量明显不如头部招聘App,但如果作为一个社交赛道的细分领域,脉脉又过于优秀。首先,脉脉的用户高度集中,多数为互联网从业者,其他的行业(消费品,制造业,地产)的从业人员要占比少很多。作为同行业者,脉脉职言匿名区只要带上任意互联网大厂的标签,就很容易被围观。不少互联网大厂震动全网的事件,最早的信源都来自于脉脉职言匿名区。而且传播力之强,超过很多大厂危机公关的想象。甚至让企业蒙受负面影响,市值大跌。除了爆料公司大瓜以外,职言匿名区也是个很好交流场所,可以探讨在公司明令禁止的事情,比如薪水待遇。“试用期是否大于6个月?”、“试用期工资比例是否小于80%?”、“有没有年终奖?”、“年终奖比例是多少?”、“公司是否存在996/加班/大小周?”、“加班给不给加班费?”等诸如此类的信息在脉脉职言匿名区永远是最火热的话题。而各类匿名用户在脉脉爆料各公司的招聘、福利、裁员等信息,被求职者拿来参考。甚至用户还根据风评最差的几家公司,列出详细名单,告诫实习生千万不要去。这让脉脉从某种程度比天眼查之类的的网站还要火,犹豫不知道该选择哪个offer的职场人,下意识便会登陆脉脉去搜索该公司的情况,看有没有“前辈”帮自己避过雷。看似“小打小闹”的求职背调领域,却支撑起脉脉一半的流量。也让脉脉看到了更进一步的可能,于是脉脉将原来的“职得去”榜单升级,推出“先看点评,再找工作”的“公司点评”板块。将招聘“主业”权重下降,点评“副业”成了新核心。甚至连宣传语都变成:先看点评,再找工作。(来源:网络)但众多的点评网站共有的通病,脉脉也逃不掉:各种水军、不客观、宣泄情绪、甚至谣言在“公司点评”板块大量出现。很多被原公司开除的用户,凭借匿名保护,肆无忌惮攻击前公司,利用弱势群体的同情给企业带来恶劣影响。各种负面新闻也让脉脉加强对公司点评板块的管理和审核:“制定好规则和机制,引导用户理性而负责任地发言;强化身份认证,目前只开放给现任于前任员工对企业点评。”第二内网,大厂公敌脉脉上或真或假、或冷静分析、或冲动宣泄的信源,影响力可能超乎所有人的想象。ofo贪腐、B站小姐姐事件、拼多多员工猝死、互联网公司集体裁员等众多大事件,都陆续从脉脉爆出,甚至只花了半个小时的功夫就登顶微博热搜,成为全网热议的话题。这个互联网从业者八卦吐槽的“第二内网”,也成了令大厂公关头疼的“互联网公敌”。因为职言区的“口无遮拦”,脉脉已经接连吃官司。据天眼查显示,脉脉App主体公司北京淘友天下科技发展有限公司,累计司法风险192例,其中网络侵权责任纠纷40例、名誉权纠纷14例、不正当竞争纠纷9例、商业诋毁纠纷3例……百度、Boss直聘、B站等关联公司都先后将脉脉告上法庭。(来源:天眼查)不光是起诉,越来越多的公司为了避免不实信息、恶意信息,纷纷在脉脉上注册了企业号。但不是用来招聘,只是单纯用官方身份回应外界质疑、破除不实传言。从某种程度来讲,也算是脉脉另类的拉新促活。匿名留言,越来越成为一把双刃剑。虽然能帮助脉脉活跃社区,增加了用户数量和粘性;但更多的还是有恃无恐的宣泄,靠打工人的身份获得共情,肆无忌惮攻击公司。脉脉也成为高风险爆发地,不但影响品牌形象,更是让自己站在用户和大厂之间。犹如走钢丝,一言一行都可能令双方不满。左右摇摆的脉脉,至今还是没有找到适合自己的突围方向。 更多精彩内容,点击下方关注 锌 财 经 入驻媒体平台今日头条\腾讯新闻\百家\新浪新闻\凤凰新闻\搜狐新闻\网易新闻\一点资讯\36氪\钛媒体\虎嗅\界面新闻\人民智作等50多家。转载|合作请加微信:XCJ-YY 电子邮箱:[email protected] 微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章