D.E.Shaw招人 | 应届生Base $200,000起，必须了解下！

虽已进入3月，但求职市场仿佛后返劲儿一般，格外火爆！

眼见又一传奇公司D.E.Shaw发布大量SDE、Quant岗位，同学们走过路过不可错过：

大部分人对D.E.Shaw的印象是什么？

“业务牛逼，题难Bar高，面试神秘，入职暴富”

今天我们就来揭开他的神秘面纱！

这家公司有多牛？量化巨头D.E.Shaw，被誉为计算机金融的先驱，福布斯杂志称其为King Quant。

Amazon的创始人Jeff Bezos；Two Sigma的创始人John Overdeck、David Siegel；国际机器学习协会联合创始人之一的Pedro Domingos都在这里搬过砖。

截图源于D.E.Shaw官网，版权归其所有

根据官网数据，D.E.Shaw有81位博士，23位国际数学奥林匹克竞赛获奖者，雇员会说64种语言......可谓大佬云集。而在待遇上，D.E.Shaw也很敞亮。

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即使是Quantitative Analyst Intern、Software Developer Intern等实习岗位，每个月的基本薪酬也有$19,000，另外还有旅费，加班费，签约奖金，住房补贴。

截图源于D.E.Shaw官网，版权归其所有

对于Software Developer、Quantitative Analyst等全职岗位，D.E.Shaw就更大方了，“The expected annual base salary for this position is $200,000...”，各类奖金福利保险都数不过来。

而在岗位JD中，与前面那副“PhD狂热收集者”的模样大相径庭，D.E.Shaw的申请门槛却很“低”。

学位无要求（本科/硕士/博士都可以，但薪资有所不同）：

Quantitative Analyst职位介绍

经验无要求（“...at all experience levels”）：

Software Developer职位介绍

但......看似和蔼可亲，实则难度爆表。一溜“挂经”足以证明D.E.Shaw的高冷。

那么，大家需要掌握哪些知识可以上岸D.E.Shaw、乃至横扫其他高薪Quant岗位？

按Quant的不同细分方向，工作内容、技能要求、面试考察侧重点也都有所不同。

一般情况下，Quantitative Analyst的技能要求占比是30%编程、60% model、10%金融知识。

另外，虽然都是Quantitative Analyst岗位，受雇公司类型或者服务的金融产品不同，要求大家掌握的技能或侧重点也会有所不同。

正因为变数众多，即便是在编程、建模方面有一定优势的CS相关专业同学，想上岸Quant也相当有难度。

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