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券商降薪 有实锤了!

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综合自Career In 投行PEVC/网易,投行圈子有补充。


降薪传闻最近笼罩着这个金融圈。。。‍

金融人茶余饭后全是这个话题。风声鹤唳,战战兢兢。

近日招商证券披露的员工薪酬情况,再次引发金融人的热议。

根据招商证券公开的年报数据,确实降薪了!

2022年,招商证券的员工工资总额为57.89亿元,2022年底,招商证券员工总书为12488人,人均薪酬为46.36万元

同样的方式计算,2021年招商证券员工人均薪酬为68.96万元,降幅为33%!

2021年招商证券员工人数为12005人,2022年员工数增加483人。

以安信证券为主要子公司的国投资本,2022年人均薪酬为50.74万元,较2021年的60.41万元降了约10万元。而此前已经披露2022年报的方正证券、信达证券,员工薪酬也有下降。

据证券时报,由于众所周知的原因,近年来金融行业经常被传出降薪风波。

如今传出某头部券商已经正式发文要降薪了,SA级别及以下降薪30%,VP到ED级别的降薪40%,MD级别及以上的降薪50%。

2月24日再有券商首席在微信群里发言降薪的截图流出,根据截图,该海外首席表示,“在传央企券商薪酬向银河看齐……”不过,据记者多方采访,对于上述降薪传闻尚不能证实真实性,也有券商人士称,没有听到过。

此外,也有博主相继爆出,券商差旅标准降级,国内Top 1券商MD级别以后都不能坐公务舱了。

去年初,也有一波类似的传言,“证券行业整体降薪30%,28号见分晓”。甚至具体到个别公司已采取行动,网传“某券商春节前(暂)不发放奖金”。不过,当时相关券商给予了否认。

目前看信达,招商公开的数据,或许也验证了上述传闻。

几家欢喜几家愁,金融打工人的悲欢并不相同!
也许让员工欣慰的是,该公司高管的收入也并不算高,最高的总经理才150万。
在高度内卷的券商业,担任如此高压的职务,对比其他几家券商的薪酬,尤其是某金,才拿这点钱,真是不多。

延伸阅读:

扑朔迷离的降薪传闻

国际大投行最近暴雷、裁人、降薪新闻不断,最近国内金融业也面临降薪压力。

据证券时报报道,近年来金融行业经常被传出降薪风波,如今传出某头部券商已经正式发文要降薪了,SA级别及以下降薪30%,VP到ED级别的降薪40%,MD级别及以上的降薪50%。

2月24日就有券商首席在微信群里发言降薪的截图流出,根据截图,该海外首席表示,“在传央企券商薪酬向银*看齐……”不过,据记者多方采访,对于上述降薪传闻尚不能证实真实性,也有券商人士称,没有听到过。

此外,也有博主相继爆出,券商差旅标准降级,国内Top 1券商MD级别以后都不能坐公务舱了。

去年初,也有一波类似的传言,“证券行业整体降薪30%,28号见分晓”。甚至具体到个别公司已采取行动,网传“某券商春节前(暂)不发放奖金”。不过,当时相关券商给予了否认。

2月23日,中J委网站刊发了一篇题为《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》的文章。据券商中国记者统计,在这篇3500多字的文章中,16次点名金融,8次提及央企。其中,不乏“破除‘金融精英论’‘唯金钱论’‘西方看齐论’等错误思想,整治过分追求生活‘精致化’、品味‘高端化’的享乐主义和奢靡之风”等表述。

招商证券公开披露的薪酬情况再次为金融人敲响了警钟,投行君觉得大家更要居安思危。

想起《大明王朝》一句经典台词:“思危 思退 思变”。。。

或许,金融行业整体收入偏高的好日子,真的快到头了。

加油吧,各位金融打工同仁,且行且珍惜。

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