被梁宁视为财富的能力，你也可以有！

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你好，我是笔记侠创始人柯洲。

6月23日，我们发布了《梁宁解读东方甄选：爆火的背后，是活下去的渴望》。梁宁和我说：“看到你们整理的，好惊艳。我感到笔记侠的手艺太厉害了，比我自己整理效率高太多了。这份手艺，可以做书。（你们有）4000个（笔记）达人啊，这是财富。”

在和各行各业的CEO、高管交流中，我发现具备内容能力的人才是很稀缺的。内容能力和学习能力，是转型升级时期个人的核心竞争力。今天，让我围绕这个核心竞争力展开分享。

商业笔记是笔记侠从0到1定义出来的品类。在此之前，笔记更像个人的行为，商业内容更多是专业编辑的行为，笔记侠把商业内容和笔记方法论结合在一起，变成了一个高质量规模化输出内容的能力——商业笔记。

商业笔记是我看到的一个创业机会点。因为商业媒体行业存在一个痛点，由于企业家、创业者、专家、教授都有自身的大量体察，以及常年累月总结的心得，要把这些内容传播开来，专业编辑（记者）需要集选题、大纲、采访、写作各种能力于一身。

他们要想要写出好内容，一定要读过很多书、写过很多文章，才能达到一定的创作质量，且生产时间短则一周，长则数月。

那么，如何让商业内容的生产既专业，又可以规模化呢？

我发现企业家、创业者、投资人、教授、专家经常会在一些课程、活动现场分享商业内容，这些内容对他们是出口成章的事，这就解决了好内容的来源问题。

他们的内容虽好，但他们讲完之后，自己没有时间去记录、整理、精炼、萃取，过去也少有专业编辑（记者）去认真地把这些内容进行逻辑化、结构化梳理。

我自己经历过上万小时的笔记实践，我知道做笔记是可以科学化的事情，我通过刻意练习得出的笔记逻辑方法把这些商业内容进行了整理输出，于是成了我们的优势。

后来我们又培训了很多喜欢做笔记的人，把方法论复制给他们，通过笔记达人帮助老师把内容整理了出来。如此就解决了商业内容难以标准化以及受制于专业编辑（记者）本身产能的问题。

最终诞生了笔记侠这样一个新物种，成就了一个超200万用户关注的新媒体大号。

我们所培训的笔记达人不要求一定是新闻媒体出身，也不要求一定是管理学或商科背景，他们可能是HR、运营、投资经理、学生。“人人都可以成为笔记侠”，人人都可以成为内容高手，所缺的只是一个方法论。

普通人可能并没有那么强的商业笔记理解力和创造能力，很多人会问，普通人是否可以用笔记思维来实现能力跃迁？

笔记侠的代理主编，以前是格力流水线工人，一次偶然的机缘加入笔记达人，通过培训和训练，具备了清晰的逻辑思维和结构化能力，在加入笔记侠之后，他从初级编辑到资深编辑，再到晋升为代理主编，现在连企业家和投资人的演讲策划都需要他的助力，这期间他获得了巨大成长。

很多普通人没被训练前并不具备这项能力，从一个普通人变成不普通的人，背后都是刻意练习。只要你有一颗对商业的好奇心，能知行合一，不急功近利，能认认真真打磨透一件事，就能拥有这套笔记思维和能力。

《刻意练习》是我非常喜欢的一本书。所有的能力都是可以被习得的，这种练习不仅是自己去真正做，而且是被反馈、被验证的过程。而这种被反馈、被验证、被迭代的过程才是真正的学习。

这个时代，真正的学习是需要复盘、反馈、迭代的。如果没有躬身入局、日拱一卒的学习状态和要求，没有刻意练习的习惯，你的学习是没有意义的。

通过结构化梳理总结知识的笔记思维，是所有人都可以借鉴的重要学习方法。

立即扫码，掌握笔记侠的结构化能力

很多人从来不做笔记，总以为自己聪明到什么都记得住。

事实并非如此，我们总是容易忘掉很多东西，尤其是重要的东西。当我们学习一个知识的时候，有一个遗忘定律，也就是10分钟后、12小时之后、24小时之后、3天之后、7天之后、1个月之后、3个月之后，如果我们没有再次激起回忆和应用，就会不断地递减，直至忘记。

保持记录很可能是解决大多数人遇到学习和工作时举手无措的最简单有效的手段。

1.读书笔记

很多人读书记不住，为什么？因为人的记忆会衰退，会减弱。如果你看的内容在12个小时内没有复习，就会忘掉一些了。

因此，如果读书你没有做任何记录、整理和输出，这本书基本上就与你无缘了。三个月后，这本书基本就全忘掉了。

2.课程笔记

老师在讲台上讲得非常精彩，但你的记录手速往往是跟不上的，因为你没有经过专业训练。

首先，你得抓住老师的核心主张；其次，你要拆解一下，老师讲了哪些模块，每个模块有什么案例，每个案例有哪些细节，把这些都拆解出来。

3.会议笔记

会议都是要做记录的，但会议过程中往往有很多人发言，其中还有很多讨论，所以记录人往往抓不住重点，理不清思路。

其实会议记录也不复杂，一场会议有相应的主题，也有目的、目标、核心主张和下一步行动计划，只要把这些关键点记下来，会议笔记也就完成了。

4.日程笔记

很多人的日常安排非常混乱，重要的事情没时间去做，总是干一些紧急的事情，或者干一些不重要不紧急的事情，成为一个工作上的消防员。他们也没有用结构化的方式去做事项与注意力的匹配。

5.商业笔记

一篇好的商业笔记，应该在开始就提出核心主张，否则吸引不到用户，但也不能直接抛出核心主张。

比如，“对年轻人要实行扁平化管理”这一主张，可以先拟一个背景“一个70后管理者，总觉得90后很难管理。90后也认为70后的管理落后，自己没有被尊重”，这样，二者就产生了冲突。

如何解决冲突呢？应该采用扁平化管理，重视90后，为90后赋能，驱动他们，而不是去掌控他们，这就是核心主张。然后再来阐述具体的赋能方法和驱动方式，比如我们要先了解他们的追求、他们的意愿以及这些意愿与企业工作之间的结合程度。

6.知识地图

很多人的知识在大脑中，如同一个乱糟糟的房间，没有归类，也没有整理。对知识的结构化处理可以先在大脑中做分类，哪些知识是冲突的，哪些知识是可融合的，要不断地做这种练习。同时，将这些知识多做交互，否则仅仅存在你的大脑中，久而久之就容易忘掉。

建立个人知识库，其实就是构建我们的核心竞争力。

7.内容文案

内容看起来是个信息，但它也是能量，可以让你心情愉悦，你讲的一个内容，可能让别人知道了一本书，也可能让人知道了一个产品，这就是内容之美。

这个时候，内容不仅是表面的信息，内容还是能调动人的心理能量。你不管面对谁，如果你所讲述的内容能让人如沐春风，有所感悟，有所启发，思想有所碰撞，都是美的。

作为一个内容人，要具备几项能力：

第一，去芜存菁的能力，把那些庞杂的信息筛选出精华；

第二，化繁为简的能力，把复杂的内容做得更简洁，更易懂；

第三，从碎片到系统的能力，要把内容变成系统性之美。

作为一个笔记人，亦然。

一个内容人，要能对内容进行总结和提升。最后，你所输出的每个字，每个词，都是你的作品，是你人生的表现，它非常珍贵。

如果你把内容理解为容器，就知道内容无处不在，这样你就会发现大自然也是内容，星空也是内容。一个喜欢把自己的学习和思考记录下来，输出下来，它就是你人生中的一种思想作品。你会觉得它很美。

我带你感受一下笔记侠的标题文案之美：

时代扔掉你的时候，连一声再见都不会跟你说

高手做事，1个方向，10倍执行，100倍坚持

70后谈存钱，80后谈还钱，90后谈花钱

过去40年靠体力，往后60年靠脑力

再好的思维方式，背后都是平凡的努力

所有社交背后，都藏着孤独和利益

很少人知道自己在愚昧之巅

下一个10年，一切皆能重来

这里的每一个句式，都是我们通过大量记录和精炼，再结合一套“标题六字真言”方法论创作出来的，后来广为流传。

我们要学会获得笔记这项能从纷繁复杂的信息中化繁为简，找出核心和重点的能力，如此，笔记变成一种通道，最终是让自己更加优秀，能接收世界上所有的智慧。

立刻扫码，让我们通过刻意训练

掌握一套高效能笔记法，成为人人都羡慕的笔记侠

掌握了笔记，就掌握一个厉害的武器。如果你热爱去总结自己的学习，梳理自己的思想，去形成你的人生精华，那么，这是一个可以让自己很快乐又可以让别人很快乐的事情，如果你真喜欢，你就去学习，去练习，去拥有，不要迟疑。

笔记思维，已经是我人生的一部分。

学生时代起，做笔记，一直是我的一个习惯。大学时期，智能手机还没出现，我做了整整一麻袋读书笔记。

当我决心投身广告事业，从做文案策划开始，我的电脑里记录着每一次和客户的会议纪要，每一个会议纪要都有固定的格式，包括会议主题、会议决议、下一步行动。会议结束后，我都会立刻整理并和项目组伙伴确认，最后同步给外部客户存档。

作为广告人的8年里，每年年底做客户年度服务报告的时候，我只需要把每个月的会议纪要拉出来，快速厘清每个月的核心工作完成情况，全年给客户提供了什么服务，过程中遇到了什么挑战，又逐步解决了哪些问题。

当我继续撰写第二年的客户服务方案时，也能快速提纲挈领。

2014年，我决定迈入移动互联网。第一次在厦门听完李善友教授的3天大课，我没有考虑内容版权问题，只是因为觉得对同学们有用，我顺手就把每一天的笔记搭配现场拍的照片整理出来发给了大家。

没想到不仅很多人看，还得到了李善友教授的认可。

作为一项技能，笔记改变了我的命运。我投入到笔记侠的创业中，把笔记做成一个事业。

我知道做笔记是有意义、有价值的，于是就埋下身子，认真做好笔记。

如果没有长期坚持做笔记时沉淀的能力，如果没有提炼出做笔记的方法论和培训机制，如果没有挖掘培养足够多的笔记达人，把外部的笔记达人社群建立起来，笔记侠也无法支撑大量的课程笔记。

张一鸣说，比信息更重要的是让信息流动起来。

通过成为笔记达人，很多人今天成为了图书作者、个体创业者和工作室创业者。

在过去，我希望分布在全国各地的笔记达人社群，能对中国的新商业思想输出都能及时响应，也希望帮助笔记达人认识更多正能量、爱学习的人，提升自己的能力，做社交破圈、实现职业的跃迁。

他们每个人都能打破自己的认知，用自己的能力去跟这个社会发生关系，在这个时代既被赋能，又赋能他人，和同一个城市优秀的人流动起来，和跨城市优秀的人流动起来，和不同能力的人流动起来。

今天，我有了一个新的希望。

北京混沌创商院院长欧爷说：

当CEO和高管们跟我说，他们的公司也希望有笔记达人这样的能力，比如他们的学习项目，常常是“培训一阵风，回去一场空”；比如他们的领导发言、结项汇报，大量信息常常没有被结构化下来；

当笔记达人们和我说，掌握笔记方法后能帮助TA快速理清思路，找到重点并延展、拓宽，受益终身；

我决定把笔记思维、心法、方法，从原来封闭式的笔记达人社群，开放给更多的企业和个人。

我有2个标签一直没有对外，一是知识整理术专家；二是全球最大的笔记达人社群总教官（笔记侠有多达4000人以上的笔记达人）。因为我认为这2个标签对我们服务的决策管理者并没有直接的帮助。

但是，我今天看到了，我可以去帮助决策管理者的团队通过拥有这个学习能力和内容能力，从而拥有更强的竞争力。

《第五项修炼》作者彼得·圣吉说:“未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快。”

为此，我亲自站出来，浓缩了我个人上万小时的笔记实战经验以及笔记侠的内容心法，带领团队历经1年多的打磨，推出全新升级的21天高效能笔记实战营。

你是否遇到了这样的问题？

学习上：

• 读书总抓不住重点，不理解，用不上？

• 记笔记脉络不清，不会对知识进行分类？

• 学了许多知识点，不知道怎么串成知识面？

• 培训一阵风，课后一场空？

• 笔记散乱多杂，过后连自己都看不懂？

• 记笔记浮于表面，无法建立知识之间的联系？

工作上：

• 工作文档混乱，需要用到却翻不到了？

• 开会抓不住重点，记录一团糟？

• 工作任务多，却不知轻重缓急，到底先做哪个？

• 工作灵感闪现，过一会却又忘了？

• 接手新项目，却不知如何上手？

• 内容从业者，却没有自己的核心竞争力？

内容能力和学习能力，是转型升级期个人和企业的核心竞争力，你需要一套科学的高效能笔记法，去芜存精、化繁为简、由碎片到系统。

而掌握高效能笔记法的他们：

• 快速理清书籍脉络，掌握核心内容；

• 快速输出课程笔记，积累个人价值；

• 用输出倒逼输入，实现知识指数增长；

• 工作计划井井有条，做让领导放心的好帮手；

• 会议笔记清晰有条理，成为全员学习对象；

• 通过笔记提升个人价值，实现能力变现；

• 建立个人知识库，快速调取知识；

• 学习能力超强，快速上手新工作安排。

• 清晰理思路、快速抓重点。

你将获得：

1.重新建立你对笔记方法的认知；

2.通过工具制作逻辑与颜值并存的导图卡片笔记；

3.围绕学习、工作、生活各种场景的笔记法，学完即用；

4.拥有结构化知识的能力，快速处理知识；

5.帮助你构建自己的知识体系；

6.选出优秀学员授予笔记达人身份认证，享有更多权益。

当然，我想做一个提醒：做任何事情，包括学习，任何人一定要去找到内在驱动力，要找到与自己的相关性，只有自己能为之所触动，心之向往，你才可以把这件事做得很持久。

如果你坚持知行合一，想到做到，长期坚持，就会在过程中持续获得快乐，核心来源于这个事情是你自己心之所向，而不是被时代所绑架。

我们真正要做的，是最终拥有这些能力。

本期训练营时间：7月6日~7月26日

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