说几个国内不卷的外企

最近有读者问我，国内互联网氛围这么卷，有哪些work-life balance的外企可以去？

曾经在1995－2010这十五年，国内互联网公司还在初创阶段，可谓是外企的黄金时代，不管是顶尖高校的优秀毕业生，还是具有丰富开发经验的技术大拿跳槽，都会首选外企。

后来互联网生态不断完善，尤其是移动互联网的爆发式增长，国内头部大厂的薪资水涨船高，成了香饽饽，外企才逐步式微，但仍然凭借高性价比吸引了很多人才。

最近这两年，尤其是2021年中概股暴跌后，国内大厂逐渐变得越来越卷，而且动辄裁员降薪，员工惶惶不可终日，生怕被“优化”，被“毕业”，被当做人才“输送到社会”。

对于有求职计划的人来说，不要只着眼于国内大厂，可以多看看外企互联网，往往性价比会比较好。今天在这里给大家分享几家：  

微软作为老牌外企，无需赘述，无论是技术水平还是员工待遇，都是最有竞争力的。互联网行业也一直以微软的offer为荣。

工作体验方面，日常1065，也可以1145，要求比较宽松，甚至鼓励work from home，工作节奏舒适。leader会主动关注项目进度，只要完成任务，就不需要加班。此外入职就有15天年假，15天全薪病假，去年还说疫情关系再给大家5天wellbeing days。

另外微软也非常注重员工饮食品质，食堂非常好，尤其是早饭特别好吃。平时在茶水间会提供牛奶面包等零食，咖啡畅饮。下午茶会有水果和小蛋糕。

公司内部还有电玩室、按摩椅、健身房等等，也会经常组织户外活动，比如篮球、网球等，关注员工的身心健康。

二、Intel北京/上海/深圳/成都/大连

Intel作为传说中的上海三大养老院，也是非常具有性价比的。

Intel从来没有加班，虽然工资比互联网略低一点，但是不加班啊！时薪暴打互联网！

入职就送15天带薪年假，带薪病假，提供食堂、班车，一定年限后还配发股票。

Intel偏传统IT，技术相对来说比较底层，但也是行业翘楚，内部鼓励员工积极提高自己，主动学习新技术。

Google作为很多互联网人梦寐以求的神仙公司，早就声名远扬了，不少人都说入职之后，都觉得生活幸福感直线上升，再也没有上班焦虑了。

总体来看，google的薪酬福利非常具有竞争力，平台大，用户遍布全球，而不向百度等聚焦国内用户；文化多样性好，会有跨过合作的机会；团队氛围好，对员工有成熟完善的培养体系；效率和结果导向（不加班）；上下班不打卡还可以居家办公；有食堂且好吃、还有健身房、兴趣小组啥的。

总而言之，Google整体还是非常老牌的外企风，内部员工稳定性极强。基本都是C9院校毕业加入公司，流动率根底。所以一句话来说就是，这家公司很好，但是想进去不容易。

四、Paypal北京/上海/广州/香港

正宗外企，工作氛围轻松，首先是肯定不存在996的，正常都是965。入职即享受年假15天，可WFH，work life balance不是梦！

薪资非常有竞争力，不算加班的offer总包是不低于BAT大厂的，官方宣称是一线大厂的SP水平，而且算时薪是绝对有优势的。而且还有个好处，Paypal全员持股且每年增发股票，适合不想卷的小伙伴！

此外，Paypal其实不属于养老型外企，技术氛围好，若干年后跳槽有市场。而且上海办公室有自己掌握的重要项目，非边缘类/支持性中心。

老牌外企，ERP系统（ToB）的巨头，同时也是知名work life balance外企，被戏称为「程序员天堂」。

965节奏，目前可以申请每周在家办公两天。六个月试用期，薪资待遇和正式员工一样，15天带薪年假，15天病假，不调休，法定节假日放假。

养不养老看组，但是最不养老的也不可能加班，只是摸鱼时间差异，这是sap总体氛围。活多意味着钱多。

六、MicroFocus北京/上海/深圳/重庆

MicroFocus 是全球最大的企业软件提供商之一，提供关键任务技术和支持服务，帮助全球数以千计的客户管理其业务的核心 IT 元素，使他们能够同时运营和转型。

这是一家955白榜公司，1065，午休1.5-2小时，不打卡。14天+年假，14天+病假，年假病假分开的。年中会有强制休假，一般都会连周末休9天。

基础14薪，时薪还行。此外还有五险一金（10%，按工资实缴）+ 补充医疗保险+子女医疗险（报销50%）；一年2次TB（工作日），可以不来，相当于再给你2天带薪休假。

Shopee是东南亚电商独角兽，母公司sea市值亚洲第三，仅次于腾讯阿里。不过也要提前说，Shopee不算完全的神仙公司，最两年发展迅速，也来了很多大厂的人所以开始卷，也会有加班的情况；而且总部在新加坡，国内的分部势必事事受制于总部。大家可以根据自己的情况进行选择。

工作时间早九晚七，9:30－10点之间来都可以，不打卡；七点有加班餐，过九点打车报销。周末双休，加班有调休，加一天补一天。

年假15天可顺延7天到第二年，请假一般领导都会批。带薪病假14天，有补充医疗保险。一个季度一次团建，半天可在工作日，我们组就是出去吃个饭然后各回各家(多了半天假)，其他组也有去郊游之类的。像什么妇女节，女生也有半天假。

整体来说，外企还是目前不错的选择。如果大家知道有哪些小而美的外企，欢迎留言补充，造福大众。