你刚毕业，来自武汉，到上海寻找工作。
这天你去面试，考核官漫不经心拿起你的简历，看着上面“是否感染过新冠肺炎”那一栏，眼神里闪过一丝惊诧的神情，虽然这份表情不易察觉，但还是被你捕捉到了。
后面的面试里，考核官假装去洗手间，出去戴好了口罩，而你的面试，也只有短短三分钟，被问了几句学历背景就草草结束，你清楚自己的面试结果，但还是对此保有一丝希望。
回去的路上下着雨，你收到了面试结果。和你预想的差不多，唯一不同的是，这家公司形式化的加了一句“你的简历已经被我们放进了人才库”。
当然，你苦笑了一下，仿佛已经习惯了这种日常。
因为你知道，自从成为阳性患者的那一天起，你的生活轨迹就已经发生了改变。
这不是小说，这是真实发生的事情。
从2019年新冠爆发开始，疫情过去了三年，我们大多数人仿佛已经习惯了这种和疫情共存的生活模式：囤菜、买口罩、购保险、储备药箱。
而被封控也只会波澜不惊，甚至还会庆幸终于能够在家工作，已然忘却了那人人恐慌的几个月。
但并不是所有人都能过着这样看起来“平庸”却有一点“幸福”的日子。
对于罹患过新冠的人们来说，这场疫情仿佛是他们人生规划的一场绞刑，为他们的职业画上了句号，为他们的未来烙下了标签。
甚至还因此，被造就出了一个词叫做“历史无阳”。
这几天，一篇发布在ZAKER上的文章《我躲在上海虹桥的卫生间，不知道去哪》，读完令人倍感唏嘘。
大意是作者在上海虹桥附近工作，途径车站附近，和一位暂住在虹桥站洗手间的女生阿芬聊天，了解到她身上发生的故事。
很难想象吃喝拉撒都在洗手间是什么感受，但背后的原因也很简单：
他们没有足够的钱去支撑生活，即便是最普通的招工，感染过阳性的人也会受到排挤。住在洗手间，仅仅因为这里有“免费的纸”。
阿芬说，“你想不到一个人在拮据的时候能把日子精打细算到什么程度”，也许是4毛钱就能维持自己一整天的餐食。
这些令人怀疑自己是身处2022年还是1920年的情况，真实地发生着。
阿芬的故事并不是个例，在阿芬所在的火车站，驻留者几乎都面临这样的困境，不同的服务行业，都在通过“历史无阳”歧视着新冠康复者。
在5月29日的时候，微博昵称为@我是小妖怪的人 的博主发布了一段3分钟的视频，讲述自己在乌克兰感染新冠后，回国工作被辞的真实事例。
从她的角度来看，自己在新冠康复后，经过了五六十次的核酸检测，并且被赋予绿码就应该与常人无异。
可能是网络世界过于宽容，在所有用户都在鼓励她“欢迎你来河南”“欢迎你回国”的时候，现实世界就显得过于残忍了。
一通电话，就让这个有海归背景、热爱教育工作的女孩失去了梦想的工作。
和这位博主相比，这个社会更多存在的是没有高学历、没有丰富社会经验、以及不知道如何发声的普通人，而这群人也许会因新冠永远被工作拒之门外，被求生的路关上大门。
其实疾病永远都不可怕，可怕的是人性的阴暗面。
为什么会害怕新冠康复者？以我自己这几天的短暂隔离经历，也许能够简单回答这个问题。
最近因为小区隔壁楼栋有阳性病例，我租住的单元也都上门磁居家隔离。
以前我在家，出门父母总会叮嘱“早点回来”。而被隔离后，我爸妈的叮嘱只剩一句：就算解封了，也“千万别出门，哪儿也别去”。
就像不存在的鬼怪也会使人尖叫，疫情也一样，它会写在你的脑子里，种下恐惧而不自知的苗头。
在我们这一代人的记忆里，新冠疫情是比非典和禽流感肆虐更久、后果更加严重的病毒；
隔离、封控、后遗症等种种字眼，处处戳痛人们本已脆弱的神经，再加上新闻里不时出现康复者“复阳”的病例，即便是轻型的患者，人们也会将他视若“怪物”。
在国外也一样。MyPerfectResume的一份调研表明，有57%未注射疫苗的受访者表示，曾经在职场遭到不同程度的歧视。
除了社会恐慌，企业的处理措施也促成了职业歧视。
我昨天刷到一位名叫@阿瑞呀 博主的微博投稿，大概讲的就是网友母亲新冠后被公司辞退的经历。
这位阿姨虽然工作内容单一，但却一直拿着优秀员工奖，放在任何企业，也都算劳模，但也是因为阳性，终结了自己的职业生涯。
为什么企业要开掉“历史有阳”的人？
答案很简单：避险。
停工、消杀、隔离，对于上海这样本身因疫情停摆了很长时间的城市来说，停滞的每一天于企业而言都是经济损失。
为了将风险降到最低，最低廉且最高效的手段就是开掉阳性员工，尤其有服务性质需要和人打交道/接触的岗位。
而一旦所有企业一刀切地采用这种成本最低的避险方案，歧视潮就出现了。
由于曾经出现康复患者复阳的案例，不得不承认，在当前严格的封控措施下，部分企业采取这样极端的手段也属无奈之举，但对求职者造成的伤害不可逆转，也让本就萎靡的就业市场蒙上了更深的阴影。
职场上的偏见无处不在。
只要偏见存在，曾经被宠爱的，也难保不被歧视。
昨天你还因为985/211毕业而在就业市场上备受青睐，今天就因生而为女，在公司里矮男一等，天花板肉眼可见。
昨天你还是年薪200万骄傲的大厂P8，今天就被裁员和大专生一起抢外卖单，因为路不熟超时被顾客投诉。
新冠还在传播，疫情也还没有结束。
可对于“历史有阳”的群体，偏见已经产生，伤害已经造成。
在纪录片《新冠康复者的一年》里，也有受访者挂满微笑的自嘲：“我们是害虫。”
我们可以用自己微薄的力量发声，至少告诉他人：新冠康复者不会传染，他们和我们一样，没有被病魔捆掴，只是患了场大感冒。
就算不发声，也请不要继续传播恐惧和歧视心理，因为谁也不知道下一次职场歧视，是不是会发生在我们自己或者身边的人身上。
就像博主@我是小妖怪的人说的：“我们战胜了病毒，却还要被当做病毒一样去被孤立排挤”。
而企业是否也应该有更多的智慧和同理心来应对疫情风险，避免一刀切？
一个好消息是，昨天，住在虹桥卫生间里的阿芬已经找到了工作。她收拾好了行装，只等入职体检通过，就可以入职顺丰了。
顺丰明确不歧视新冠康复者，拒绝以新冠为由设置门槛，也让阿芬得以以分拣员的身份做起，重拾自己在职场的路途。
我想这才是大公司应有的社会责任感。
我是冷梗大王小饼，真心希望每个人都能活在阳光下，不被疫情的恐惧笼罩。希望疫情早日过去。
今天就写到这，我去做核酸了。
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参考资料
https://www.hcamag.com/ca/specialization/employment-law/unvaccinated-staff-reveal-workplace-discrimination/405776
