每年年中，麦肯锡都会发布关于ESG年度总结，今年的主题是“为所有人创造一个更加可持续、更具包容性和不断发展的未来”。 ESG报告家家有，但麦府开篇就明确了自己的独特之处。✅可供学习的案例：回顾了全年重要的ESG Cases，详细介绍了各项目在加速可持续发展方面取得的进展。✅史无前例的创新：为促进脱碳目标制定了全新的解决方案，为行业在ESG的问责和合规上树立了标准。✅行业领先的成果：麦肯锡的客户为全球GDP增长贡献了20%，每年创造了100万个就业机会，并减少了全球80%的二氧化碳排放。值得一题的是，麦肯锡在报告中首次剖析了一个行业内的重要难题：到底哪些公司能做好ESG？通过2022全年的数据统计，麦肯锡将企业重视ESG的原因分为六大类别：合规要求、客户需求、驱动增长、吸引人才、提升口碑、股东需求。从调研结果来看，被合规限制去做ESG的企业表现普遍不加。只有把ESG视为增长机遇的企业，才能展现好的结果。除此之外，麦府贴心地将自己在ESG工作中的Key Actions一一列举，比如碳清除、绿色科技等，让同学们更加清楚顶级咨询公司是如何推动ESG发展的。当ESG成为面试和Networking的“常客”，还有什么是比这份报告更能体现自己行业认知的优质资料呢？
不同于小机构的报告，顶级咨询公司出品的内容，从逻辑到结构、语句及分析，每个图表都赏心悦目，每个结论都有数据支持。主页君已将103页的原版麦肯锡ESG年度报告整理好，堪称今年咨询圈&金融圈不可错过的必读材料。读一遍都会让你对整体市场有更深的认识，在逻辑思维和面试、Networking等方面直接Next Level！
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*面向人群：在校留学生
当下全球对环境保护和社会发展的重视顺势推动了ESG的爆发，使它逐步成为各行业顶尖公司不可回避的一项考核指标。如果说去年各大咨询&金融名企们还只是“动动嘴皮子”，那么今年开始，他们就已经付诸行动：狂招ESG相关人才。说起咨询巨头们对ESG的重视，McKinsey、BCG、Bain那是一个比一个猛。
McKinsey
ESG部门McKinsey Sustainability同时还为ESG许下了一个“20亿的承诺💰”，计划在2030年之前投入20亿美元用于社会责任工作。官宣成立气候与可持续发展政策与监管中心，组建全新团队（招人可以明说
），为更多公司做可持续发展转型。联合哈佛、哥大等世界顶尖大学，对全球所有Bain Consultants展开ESG培训，是今年秋招，大摩开放了CRM实习项目，明确指出需要新鲜的
图/Morgan Stanley
毫无疑问，抓住这个热门求职“东风”，上岸九大投行、MBB的机会就是现在！DBC职梦已经有不少速度快的同学拿下了名企ESG岗位Offer，成功上岸。但目前秋招开岗数量井喷，ESG岗位又往往夹杂其中，一不小心就会被忽略，加上每个公司的岗位叫法不同（eg. 有的会叫Sustainable XXX），找起来真的很费时间、费眼睛。主页君已经汇总好了2023年全球名企ESG开岗汇总表，包含面向人群、截止时间、直达链接等重要信息，助力你一键投递！
根据DBC职梦参加了去年秋招的同学反馈，如今你想去投行、咨询等行业的任何高薪岗位，都有可能会遇到ESG相关面试题，比如：
渣打财富管理：Can you elaborate on ESG？
Bain：欧洲某一保险+养老公司市场份额为15%，去年营业额为50亿欧元，希望你给他们的ESG给出建议。
德勤：如果你是一个Investor，有个公司要做ESG Rating，你是否选择投资？
......
图/DBC职梦面经库*德勤面试
因此，无论你是求职ESG相关岗位的工作，还是想增加面试、Networking环节的知识量，都需要了解ESG这类当前行业皆知的热点信息。
那如何快速提升自己的知识储备，抓住风口，积累前沿知识，并应对面试和Networking？主页君已为你全新整理：
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